jueves, 28 de febrero de 2013

Institución Futuro presenta informe sobre #competencias y #empleabilidad

Institución Futuro ha presentado un informe sobre el grado de aprendizaje en competencias profesionales de los jóvenes de Navarra: Competencias Profesionales para el siglo XXI", que evalúa el grado de aprendizaje en competencias profesionales, su demanda y necesidad en el ámbito laboral y el posible desajuste entre ambas cuestiones, definido como déficit competencial.
 
Competencias profesionales para el silgo XXI. Titulados universitarios y de Formación Profesional

También se ha presentado otro informe: "Definición y validación de competencias críticas para la empleabilidad de jóvenes titulados superiores en Navarra ". Es un estudio de campo cualitativo elaborado en Navarra que define, evalúa y valida las habilidades llamadas 'soft', que permitan potenciar la empleabilidad de los jóvenes titulados de FP y Universidad.
Definición y validación de competencias críticas para la empleabilidad de jóvenes titualdos superiores en Navarra

Conclusiones aplicables a ambos estudios:

Aspectos positivos:
• Los recién licenciados universitarios y de FP Superior y los jóvenes profesionales navarros en activo poseen las competencias profesionales que se requieren en el puesto de trabajo.
Las competencias profesionales, que afectan tanto a los conocimientos como a las actitudes, son cuantificables, tal y como se demuestra con ambos estudios, y de suma importancia para la empleabilidad.

Aspectos negativos:
• Existen ciertos desajustes entre el nivel adquirido durante los estudios y las habilidades requeridas en el puesto de trabajo.
• Además, existe un desajuste entre el nivel percibido por los recién licenciados respecto a sus habilidades, y la evaluación de expertos externos.

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#PinkSlipParty #Zaragoza 25 de marzo de 2013 con @pazgarde en @ZGZActiva

Ya vamos por la 5ª Pink Slip Party en Zaragoza. 25 de Marzo en Zaragoza Activa. Antigua Azucarera del Rabal. C./ Mas de las Matas 20, a las 19:00 horas.

La ponente será Paz Garde, coach (ICF International) especializada en coaching para jóvenes y autora del blog http://www.coachingparajovenes.com .
El evento es, como siempre, gratuito y sin ánimo de lucro. Por control de aforo, debes apuntarte en la web de Zaragoza Activa (El enlace de inscripción está en la parte inferior). Te puedes inscribir desde el 10 de Marzo.

Si eres reclutador, contacta con los organizadores en zaragoza@pinkslipparty.es


Podrás seguirlo en Twitter: #PinkSlipPartyZGZ.

La duración aproximada será de unas 2 horas, repartidas de la siguiente manera:
  • 1. Presentación de la PinkSlipParty.
  • 2. Ponencia de Paz Garde que tendrá por título Despierta tu espíritu explorador.
  • 3. Presentación de aquellas empresas que tienen ofertas de empleo que proponer.
  • 4. Networking entre las personas asistentes, quienes buscan trabajo y quienes lo ofertan.
Como siempre, enhorabuena a los organizadores por facilitar de forma desinteresada este evento de empleo que se ha convertido en una referencia.

14 de marzo, nueva @iniciativapymes #pymeszaragoza




 
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martes, 26 de febrero de 2013

CP Careercon se celebra por primera vez en España

Difundo nota de prensa de Marisol Pastor, Directora del Gabinete Técnico de la Fundación Universidad Empresa .
 
La Fundación Universidad-Empresa, miembro fundador de la red CDO-Net (Career Development Office Network), está organizando, en colaboración con EUE-Net (European University-Enterprise Network), Amadeus Association (Austria) y la Universidad de Las Palmas, la cuarta edición de CareerCon, que se celebrará los próximos días 20 al 23 de marzo en Las Palmas de Gran Canaria.
CareerCon, que cuenta también con el apoyo de la Università degli Studi di Padova (Italia), la Aarhus University (Dinamarca) y la Wirschafts Universität Wien (Austria), es el único congreso europeo que reúne anualmente a directivos y representantes de los servicios universitarios de orientación profesional e inserción laboral y que, en 2013, y por primera vez, convocará también a responsables de Recursos Humanos de empresas europeas interesadas en iniciar, mejorar o consolidar su relación con el mundo universitario.
El Congreso pretende crear un espacio en el que se generen sinergias y colaboraciones entre la universidad y la empresa con el fin de impulsar la empleabilidad de los graduados y favorecer su incorporación al mercado laboral. Hasta la fecha, han confirmado ya su participación representantes de cerca de medio centenar de universidades e instituciones procedentes de quince países europeos.
Los interesados en asistir pueden registrarse en la web del Congreso - www.careercon.eu – donde encontrarán información detallada del programa.

Linkedin modifica la pestaña de empleos y se configura como red profesional del #empleo


2º número de #emplevarios

Nueva recopilación de noticias, artículos, ofertas, eventos de networking, ayudas a emprendedores, ... Varios+Empleo=Emplevarios

Descargar número 02 aquí

lunes, 25 de febrero de 2013

6 años de El Blog de Recursos Humanos

6 años de El Blog de Recursos Humanos. Ya ha pasado un año más y este blog va adquiriendo madurez y se va haciendo mayor. Aun le queda mucho para la mayoría de edad pero todo llegará. Sigo teniendo multitud de temas y aspectos de los que tratar, que voy anotando en mi cuaderno virtual para investigar y sobre los que escribir algún día. En este último año, he estado reflexionando mucho sobre mi blog y mi presencia en la red y como os habréis dado cuenta he procedido a realizar un lavado de cara a mi blog que ya tocaba. De la misma forma, he decidido dar un paso más y crear un dominio con mi nombre www.juanmartinezdesalinas.com para agrupar toda la información sobre mí y unificarlo con mi bitácora, que seguirá manteniendo su dominio www.elblogderrhh.com .

Los jubilados que sigan trabajando cobrarán el 50% de la pensión

Los jubilados que sigan trabajando cobrarán el 50% de la pensión. ubilarse y seguir trabajando con un sueldo en España es muy difícil. Hay muchos obstáculos para hacerlo. El Gobierno quiere remover parte de ellos y pretende aprovechar la reforma parcial de pensiones que prepara (y que quiere tener aprobada en la primera quincena de marzo) para hacerlo. Para ello, en el borrador del decreto ley ya redactado se permite que los jubilados que sigan trabajando puedan cobrar hasta el 50% de la prestación que les corresponda. Estar retirado no eximirá de seguir cotizando, aunque las cuotas a pagar bajarán mucho, según el texto fechado el pasado 19 de febrero.

Como ayudar a una persona en paro

Como ayudar a una persona en paro. No podría empezar este post sin señalar lo más obvio. Tengo mis motivos. La mejor forma de ayudar a una persona en paro es darle un empleo. Esto, que parece una perogrullada es algo que ningún político del mundo occidental parece comprender. A una persona que se queda sin empleo, no solo hay que darle un subsidio de desempleo, hay que darle automáticamente la posibilidad de que se ponga a trabajar. Ya sea en el sector privado, si la economía va bien y hay demanda (lo ideal) como en el sector público, si la economía va mal y no hay demanda suficiente como para que el sector privado cree empleo.

9 de marzo a las 12h, la ceremonia del León, evento en #Zaragoza de @PlusUltraSeguro


miércoles, 20 de febrero de 2013

Cuentos de terror: Pesadilla de un parado

Cuentos de terror: Pesadilla de un parado. La historia comienza cuando nuestro protagonista, un desempleado cualquiera,  acude a su oficina de Empleo para iniciar los trámites administrativos de solicitud de una ayuda económica, una vez que ha finalizado su prestación. Nada más entrar, después de sacar número para el puesto de  información, espera a ser atendido por un funcionario que le resuelva las dudas, que aporte algo de luz a tanto interrogante y que le indique los pasos que debe seguir, porque para muchos de los que acuden por desgracia a estas oficinas lo desconocen. Pero nada más sentarse delante del funcionario de turno, se da cuenta de que no ha tenido suerte y que la persona que le atiende no es la más avispada de la oficina, es más, comienza a cuestionarse ¿porque esa persona está ocupando ese puesto?.

Orientaconsoda.com, nuevo blog de #empleo de @maestrosoda

Reproduzco nota de prensa de Nacho Sánchez, impulsor de un nuevo blog sobre la orientación profesional. ¡Bienvenido a la blogosfera!


http://www.orientaconsoda.com/ es un proyecto profesional, en forma de blog, en el que pretendo reflexionar sobre todas aquellas cuestiones que he aprendido a lo largo de los años sobre orientación profesional, relación de ayuda, búsqueda de empleo, selección de personal, empleabilidad, y políticas de empleo,.. y todo lo que sigo aprendiendo día tras día.

Porque, ¡Qué difícil es dedicarnos a lo que nos dedicamos! Sobre todo en esta época,... pero a la vez, qué sed de ello. Qué necesidad vital la de prestar ayuda a quien lo necesita, la de lograr que cada cual encuentre su camino, y lo recorra poniendo en marcha todos sus recursos y todo su potencial.

A lo largo de las diferentes publicaciones pretendo recorrer todo lo relativo a lo que nos preocupa a las personas que trabajamos desarrollando relaciones de ayuda, fomentando desarrollo profesional, y, en definitiva, llevando la profesionalidad al mercado de trabajo, al empleo y a las empresas.

Mi objetivo es refrescar todos estos temas, buscarle las burbujas a nuestra profesión, aprender a quedarnos con lo chispeante que es.

Así que ya sabéis, si lo que aquí os cuento os parece interesante y os ayuda, me alegraré mucho,... para saber más cosas ¡¡Estoy a vuestra disposición!!

Nacho Sánchez

martes, 19 de febrero de 2013

Las mejores aplicaciones para buscar empleo

Las mejores aplicaciones para buscar empleo. Kazajob, una aplicación móvil que «democratiza la figura del head hunter», ha ganado InfoJobs App Challenge, la competición lanzada por el portal de empleo para facilitar la búsqueda de empleo, dotada con 10.000 euros.

El 75% de los parados no sabe diseñar un plan de búsqueda de empleo, según Lee Hecht Harrison

El 75% de los parados no sabe diseñar un plan de búsqueda de empleo, según Lee Hecht Harrison.
En este sentido, Nekane Rodríguez, Directora General de Lee Hecht Harrison, división especializada en procesos de recolocación y desarrollo del talento del Grupo Adecco, asegura que “la falta de práctica por parte de los parados que han desempeñado un único trabajo a lo largo de su trayectoria profesional, la frustración por no recibir respuesta a la demanda de empleo y la escasez de oportunidades, hacen que el 75% de los parados fracasen en su búsqueda de empleo”.
El 49% de los candidatos que participan en los programas de recolocación de Lee Hecht Harrison cuenta con trayectorias superiores a 10 años en una misma empresa. Para esas personas, enfrentarse a la búsqueda de un trabajo supone conocer un nuevo diccionario de términos relacionados con el empleo, requiere aprender a trazar un plan, elaborar un currículum o superar con éxito procesos de selección, acciones desconocidas para la mayoría de ellos y que no siempre se realizan correctamente.

Madrid saldrá a la ‘caza y captura’ de ofertas de empleo

Madrid saldrá a la ‘caza y captura’ de ofertas de empleo. El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha presentado este lunes a los agentes sociales un plan de incentivación del empleo en la Comunidad de Madrid que, entre otras medidas, contempla el desarrollo de un plan piloto en cuatro oficinas de empleo públicas para que salgan a la “caza y captura” de las ofertas de trabajo, así como la incorporación al mercado de trabajo de agencias de colocación, que “cobrarán a éxito”.

lunes, 18 de febrero de 2013

Kazajob, la aplicación ganadora de InfoJobs App Challenge

Kazajob, la aplicación ganadora de InfoJobs App Challenge. El pasado viernes 15 de febrero se celebró en Barcelona Activa la final de InfoJobss App Challenge, el concurso que iniciamos en octubre con la intención de encontrar las mejores aplicaciones para candidatos de InfoJobs.Los finalistas presentaron sus aplicaciones ante el público y atendieron a las preguntas del jurado compuesto por representantes de GSMA Mobile World Capital, Accenture, AppFutura, Mobivery, Malcom, Blocket e InfoJobs. Kazajob, una aplicación móvil que “democratiza la figura del headhunter”, ganó el premio del jurado a la mejor aplicación, dotado con 10.000 euros.

IDaccion.com, blog de #emprendedores.

Reproduzco nota de prensa de IDaccion, el blog de los emprendedores y empresarios de habla hispana

IDaccion es una plataforma para unir a emprendedores y empresas a través de Internet. A través del blo www.idaccion.com, ofrece información y recursos de interés para emprendedores y empresarios en ámbitos como el marketng, el plan de negocio, la innovación y también temas de actualidad que afecten al ámbito de los negocios.
IDaccion tiene también un grupo en Linkedin con más de 5.500 miembros en que se pretende facilitar el contacto entre emprendedores, empresarios y profesionales para compartir ideas, proyectos y conocimientos. El grupo cuenta además con 7 subgrupos especializados por ámbitos temáticos o territorios: inversión y financiación, trabajo autónomo, comunicación y periodistas, responsabilidad Social, México y Ecuador, Colombia y Venezuela.
A través del blog y del grupo de LinkedIN, IDaccion ha lanzado la iniciativa, Carta de los emprendedores al presidente Rajoy. Esta iniciativa parte de una encuesta realizada en el grupo de Linkedin en la que participaron más de 500 personas y 150 aportaciones en el debate que se sintetizaron en los 8 puntos que figuran en la carta. La carta se puede firmar a través de la plataforma change.org en este enlace. Por el momento se han recogido más de 2.400 firmas.
IDaccion cuenta también con un canal de televisión online:
www.Idaccion.tv en el que se realizan entrevistas a emprendedores de éxito con la finalidad de compartir conocimiento de primera mano con la comunidad IDaccion.

Más información:
www.idaccion.com
www.idaccion.tv
Nuestro grupo en Linkedin:
http://www.linkedin.com/groups/IDaccion-Emprendedores-Empresarios-4300067?gid=4300067&trk=hb_side_g
Nuestro vídeo de presentación:
http://www.youtube.com/watch?v=RsVpRyJBiTA&feature=player_embedded

Anexo: Los 8 puntos de la Carta de los emprendedores al presidente Rajoy
- Asegurar que el dinero que se ha dado a los bancos en la operación de rescate, se destine a financiar proyectos de emprendedores y a evitar el cierre de empresas viables.
- Crear si es necesario un sistema de financiación público que permita obtener financiación adaptada a las necesidades de los emprendedores
- Hacer que se cumplan los plazos que establece la Ley de Morosidad, especialmente en las grandes empresas y en las Administraciones Públicas.
- Asegurar que no se paga el IVA hasta que se haya cobrado efectivamente la factura
- Bonificar la cuota de autónomos durante los primeros años (por ejemplo el 100% el primer año, el 50% el segundo, y el 25% el tercero)
- Implantar de una vez por todas la ventanilla única empresarial que incluya los trámites de todos los niveles de la administración
- Proteger el patrimonio ajeno al negocio, para autónomos igual que las sociedades limitadas.
- Permitir la posibilidad de darse de alta de autónomo a tiempo parcial. Algo previsto por la Ley pero que se mantiene paralizado.

Sesiones gratuitas en ISEP #Zaragoza, vía @fermains. #formación y #networking gratis.

Reproduzco un envío que me ha realizado Fermín Carrillo, de ISEP:


Sesiones clínicas (acceso libre previa inscripción en http://www.isep.es/sesiones_clinicas/sesiones_clinicas_zaragoza_2012/).
 
7 de marzo
Las artes como medio terapéutico. Estudio de casos
Impartida por: Miguel Ángel Divi. Musicoterapeuta, maestro y músico. Fundador y presidente de la Asociación para la Creatividad, el Arte y la Terapia (CREARTE). Director del Máster en Terapias Artísticas y Creativas de ISEP.
21 de marzo
Un caso de rehabilitación psicosocial
Impartida por: María Dolores Sobrino. Psicóloga de la Asociación Aragonesa Pro Salud Mental. Máster en Psicología Clínica y de la Salud de ISEP.
 
11 de abril
Intervención psicopedagógica con un adolescente desmotivado
Impartida por: Erika Peiró. Psicóloga y orientadora educativa en Instituto de Educación Secundaria Obligatoria. Máster en Profesorado. Gabinete privado de intervención psicológica y educativa.

23 de mayo
Técnicas de intervención psicológica en alto rendimiento: un caso práctico
Impartida por: Julieta París. Psicóloga del deporte en alto rendimiento y antropóloga. Máster en Psicología de la Actividad Física y del Deporte. Máster PNL. Psicóloga en diferentes campeonatos del mundo del atletismo y juegos olímpicos (Beijing, 2008). Directora del Máster en Alto Rendimiento y Coaching Deportivo de ISEP.

20 de junio
Cómo negociar con niños y adolescentes
Impartida por: Fermín Carrillo. Psicopedagogo. MBA. Director de ISEP Zaragoza.

Horario: de 19 a 20:30 horas.
Lugar:
ISEP Zaragoza
C/Burgos, 25.
50005 Zaragoza
Se entregará certificado de asistencia.
INSCRIPCIONES LIMITADAS

viernes, 15 de febrero de 2013

La nueva Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven incluye la creación de un “Portal Único de Empleo”

La nueva Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven incluye la creación de un “Portal Único de Empleo” El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, las patronales CEOE y CEPYME y los sindicatos UGT y CCOO han dado a conocer este jueves la nueva la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, una iniciativa cuyos principales objetivos son mejorar las oportunidades de empleo de los jóvenes, aumentar la calidad y estabilidad en el empleo, asegurar la igualdad de oportunidades y fomentar el emprendimiento.

jueves, 14 de febrero de 2013

10 aspectos clave para moverse en el mercado laboral actual

10 aspectos clave para moverse en el mercado laboral actual. La búsqueda de empleo ha cambiado. Del currículum y carta de presentación que enviábamos a alguna oferta de un periódico, a la metodología actual, ¡hay un abismo! Si a ello le sumamos que apenas existen ofertas de trabajo y que somos muchos los que buscamos empleo, esta tarea se hace realmente difícil. Por ello, debemos tener en cuenta algunos puntos clave que nos pueden ayudar a optimizar esta búsqueda y que el desgaste que genera física, psíquica y económicamente el buscar empleo, sea el mínimo posible.

35 tips para mejorar tu vida

35 tips para mejorar tu vida. Hoy seré muy breve y sólo daré algunos tips que pueden ayudarte a re–enfocar tu vida si no estás consiguiendo las metas que te gustaría.

Selección de talentos 2.0 en las empresas

Selección de talentos 2.0 en las empresas. Actualmente en un entorno que cambia cada día a mayor velocidad disponer de la información adecuada sobre las últimas tendencias es clave y de aquí surge la jornada "Maximizar oportunidades de reclutamiento y selección de talento a través deLinkedin y el entorno 2.0", organizada por la Asociación Española de Dirección de Desarrollo de Personas (Aedipe Centro) y ManpowerGoup. 

Foro sobre despoblación rural en #Aragón, el 8 de marzo en Calamocha

Reproduzco nota de prensa de SOS Mundo Rural Aragonés
FORO SOBRE DESPOBLACIÓN RURAL EN ARAGÓN

                  La plataforma social SOS MUNDO RURAL ARAGONÉS (http://facebook.com/sosmundoruralaragones)   organiza un foro de participación sobre la despoblación rural en Aragón.

 El foro constará de dos partes:

Ø     Por un lado, Olga Sánchez –responsable de SOS Mundo Rural Aragonés- explicará el trabajo llevado a cabo a través de dicha plataforma.

     Ø     Por otro, como ponentes invitados, Luis Romero y Antonio Varela, profesores e investigadores de la Universidad de Valencia, presentarán sus trabajos de investigación sobre despoblación y hablaran de la próxima publicación de su libro de título “La “descartografía” de los pueblos de Teruel – el fenómeno de despoblación de la provincia de Teruel".

El foro, que se celebrará el día 8 de marzo de 2013 a las 18.30 h en el Recinto Ferial de Calamocha, será el preámbulo a la feria CAPTUR (Caza, Pesca y Turismo rural) que se celebrará en dicha localidad el fin de semana (9 y 10 de marzo).

En el mismo se trataran temas tan interesantes como, el proceso secular del abandono del territorio en la provincia de Teruel, las tendencias demográficas recientes, las características generales de los núcleos despoblados, la tipología de los núcleos abandonados o la emigración rural, a través de Luis Romero y Antonio Varela. Y también, de repoblación, de iniciativas rurales y conoceremos, de la mano de su responsable Olga Sánchez, el trabajo de la plataforma SOS Mundo Rural Aragonés y sus experiencias reales.

Al término de las ponencias se abrirá el foro de participación y habrá tiempo para las preguntas y el intercambio de opiniones e ideas.

miércoles, 13 de febrero de 2013

Taller para aprender a hacer blogs, 16 de febrero en #Zaragoza. Sirve para #empleo

La emprendedora Yolanda Pallás pone a tu servicio su experiencia para ayudarte a crear y gestionar un blog.
También lo puedes usar para lucir tu talento profesional.

Más información http://www.arteenseda.es/star/index.html

Primer número de #emplevarios, boletín periódico de novedades

Con este número nace una serie de boletines periódicos donde aparecerán noticas, artículos, ofertas, eventos de networking, ayudas a emprendedores, ... Varios+Empleo=Emplevarios

Descargar número 01 aquí

 
Damos la bienvenida a la cigüeña que lo ha traído :-)




Proyecto "Cadena de favores" de @oszagales

Me hago eco de esta interesante iniciativa de "Os Zagales" en la que ellos dan el primer empujón formativo/creativo/positivo a un grupo de 16 personas. ¡Ah!, y gratis.

Más información en su post

Fin de mi etapa en la Cámara de Comercio de Zaragoza

El 31 de enero acabó mi relación con la Cámara de Comercio de Zaragoza.
8 años y medio muy intensos de gran crecimiento personal y profesional.

Desde aquí reitero mi agradecimiento a:
- las tres Directoras de Área que confiaron en mí para sacar adelante nuevos proyectos
- el resto de compañeros/as de Cámara, especialmente a Noelia y Lidia por formar el equipo de empleo más emprendedor de todos los tiempos
- la institución, por haber apostado por las actividades del servicio
- los usuarios/as, clientes, proveedores y colaboradores de los Programas de Empleo. Por todas las facilidades que me habéis dado y todo lo que he aprendido de vosotros/as. Me habéis desbordado con los emails, iré contestando poco a poco :-).

Adjunto una imagen de mi penúltima aparición en Aragón TV, a modo de ¡Hasta pronto!

A partir de ahora, todavía no sé dónde, pero seguiré aportando mi manera de vivir la orientación laboral. Es mi vocación, lo que más me gusta y lo que más me llena.
De momento, estoy preparando novedades que podrás seguir en este mismo blog y en mi perfil de Linkedin.

martes, 12 de febrero de 2013

Charla motivacional de Javier Hernández en @camarazaragoza, organizado por @rse_ararse

Me hago eco de un evento que se celebrará el jueves 21 de febrero.
Javier Hernández Aguirán, licenciado, periodista, escritor, presidente-fundador de un club deportivo, paralímpico y conferenciante, quiere compartir con todos nosotros su experiencia vital, basada en los valores de SUPERACIÓN, OPTIMISMO y AUTOEXIGENCIA. Para Javier la vida, nuestra vida, debe ser un ejercicio diario de entusiasmo, en la que no se permite ningún techo. www.voluntadolimpica.com
Esta charla motivacional tendrá lugar el 21 de febrero, a las 19,30 h. en el Salón de Plenos de la Cámara de Comercio de Zaragoza.
Nos encantará compartir la experiencia de Javier y la tarde con todos vosotros.
Os rogamos confirmación ararse@ararse.org



Más información en el post original

lunes, 11 de febrero de 2013

Soy mayor de 55 años y busco trabajo, ¿por dónde empiezo?

Soy mayor de 55 años y busco trabajo, ¿por dónde empiezo? Unos 530.700 españoles mayores de 55 años se encuentran desempleados, según las últimas cifras de la Encuesta de Población Activa. En muchos casos, están desmoralizados ante las escasas perspectivas que ofrece el mercado laboral español. Concretamente, el 77% de los desempleados mayores de 55 años considera poco o muy poco probable que vaya a encontrar trabajo en el próximo año, según reflejaba la última encuesta el CIS. En este contexto, toca hacer reflexión sobre las características específicas que presentan los trabajadores de esta franja de edad y hacer un repaso de las prácticas que les pueden ayudar a reinsertarse en el mercado laboral.

domingo, 10 de febrero de 2013

MANUAL SOBRE CÓMO AFRONTAR UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

CareerSonar: integrando las redes sociales y la búsqueda de empleo

CareerSonar: integrando las redes sociales y la búsqueda de empleoCareerSonar es un nuevo servicio destinado a candidatos que saca partido de las redes sociales y las ofertas de trabajo de forma integrada. Tal y como se explica desde la página web, su motor “explora las redes sociales y profesionales, emparejando el historial profesional de las personas que conoce el usuario con cada trabajo disponible en la web”.

Plan Prepara: guía paso a paso para solicitar esta ayuda

Plan Prepara: guía paso a paso para solicitar esta ayuda. Guía para solicitar el nuevo Plan Prepara.
Requisitos, documentación, incompatibilidades, explicamos el proceso para poder solicitar la ayuda hasta 450 euros para desempleados que hayan agotado su prestación o subsidio por desempleo.

Todo los Recursos para aprender IDIOMAS #GRATIS a un Click. Webs, Apps, Blogs…

Todo los Recursos para aprender IDIOMAS #GRATIS a un Click. Webs, Apps, Blogs… Estudiar idiomas está resultando imprescindible para la  mejora de nuestra empleabilidad, acrecentado si cabe, por el hecho de que muchas personas hayan decidido salir a buscar trabajo al extranjero.   El conocimiento de idiomas tiene especial importancia en todos los casos, por ello,  he realizado este recopilatorio de  sitios Webs que te ofrecen formación en idiomas de manera  gratuita. Seguro que alguno de ellos ya los conocíais.

sábado, 9 de febrero de 2013

Lectura Semanal: Guía 2.0 de Empleabilidad. Herramienta para una mejor y más rápida inserción laboral

Lectura Semanal: Guía 2.0 de Empleabilidad. Herramienta para una mejor y más rápida inserción laboral.  Esta semana os envío una interesante y útil guía que os facilitará las herramientas y los conocimientos necesarios para  encontrar o mantener un puesto de trabajo. Este manual  trata de responder a dos  preguntas básicas “Qué debes saber para buscar trabajo” y “¿Qué debes saber para mejorar tú empleabilidad?”. Guía que os facilitará el acceso a un mercado laboral cada vez mas competitivo y globalizado. Seguro que os interesa.

viernes, 8 de febrero de 2013

Las 6 competencias del profesional de los RRHH 2.0

Las 6 competencias del profesional de los RRHH 2.0. En un sistema cada vez más tecnológico y más social, el profesional de RRHH resurge como figura central del engranaje de una organización. Y como las nuevas necesidades en los entornos de trabajo requieren de competencias renovadas podemos definir el perfil competencial del profesional de RRHH 2.0 de la siguiente manera:

martes, 5 de febrero de 2013

5 consejos clave para hacer una entrevista de trabajo a través de Skype

5 consejos clave para hacer una entrevista de trabajo a través de Skype.
Hacer una entrevista de trabajo por Skype era una novedad no hace mucho. Hoy en día es una práctica bastante común y este creciente protagonismo ha dado incluso lugar a toda una escuela de pensamiento sobre la manera de vestirse y cómo dar la mejor impresión durante una videollamada de Skype.
Aunque hay muchas personas que se consideran expertos en el tema, nosotros queremos aportar en primicia la experiencia de dos personas que conocen perfectamente las entrevistas por Skype: James Gould, Director de Global de Personal Skype y Sean Wilkes Consultor de Personal de Skype. Ellos literalmente han escrito el manual sobre cómo los propios empleados de Skype deben realizar las entrevistas para futuras contrataciones.

Presentación del libro "Te van a oír" de Andrés Pérez @marcapersonal, en @thejobacademy

Si eres de Madrid no puedes faltar, y si vives fuera puedes planteártelo.

Con 4 ponentes y Andrés Pérez de conductor, el evento gratuito se realizará el 19 de febrero, de 19h a 20:30h. Primero mesa redonda y luego momento de networking.
El lugar, The Job Academy

Más información en el post original

lunes, 4 de febrero de 2013

Twitter: buscar, filtar y leer

Twitter: buscar, filtar y leer. Twitter puede ser un recurso muy interesante en tu EPI, fundamentalmente porque es una importante fuente de información. Puedes, en tiempo real, estar al tanto de lo que ocurre, puedes encontrar todo tipo de personas hablando de cualquier cosa en su nombre o en representación de alguna empresa o producto (deportes, búsqueda de empleo, economía, que si salen o si entran de casa, famoseo, ...). Esto puede ser una gran ventaja para ti, ya que te ayuda a estar al día en último que pasa, en las novedades de un determinado tema, a conocer vacantes de empleo, ...


Reportaje en Aragón TV sobre #empleo en #Aragón

El día 24 de enero apareció en el Informativo regional un reportaje sobre el empleo, con imágenes de una sesión grupal de la Agencia de Colocación de la Cámara de Comercio de Zaragoza donde aparezco dando algún consejo.




 
AragonTV24-01-13
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