12 conversaciones para iniciarse en el coaching de trabajo. A menudo sentimos tanto miedo ante diversas situaciones que preferimos
ocultarlas y no decir nada, pero unas sencillas preguntas desde la
perspectiva del coaching, nos ayudarán en nuestras situaciones del día a día. Recordemos que el coaching
no intenta formar ni ofrecer consejos, ya que parte de la idea de que
el cliente tiene todos los recursos necesarios para conseguir sus metas.
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