Difundo el último estudio de Adecco sobre "Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0" con datos de 2.014.
Me ha parecido interesante por varios aspectos:
- encuesta a trabajadores y desempleados, pero también a reclutadores
- es a nivel mundial
- confirma la importancia de las redes sociales a la hora de buscar trabajo o trabajadores, desglosando aspectos concretos como las diferencias entre cada una de ellas, las características de empleabilidad de los candidatos en las que influye, y el sesgo positivo que infunde su uso.
Descarga gratuita
No hay comentarios:
Publicar un comentario