miércoles, 19 de julio de 2017

Init Land organiza Coordinadas, la I Jornada de Emprendimiento y Empoderamiento de las Mujeres #Zaragoza #Bilbao Vía @Grupo_Init


Según el estudio Grant Thornton, las mujeres ocupan solo el 25% de los cargos de alto liderazgo. También podemos decir que mientras las mujeres suponen el 51% de las personas con titulación superior, únicamente el 21% ocupa cargos de dirección. De acuerdo al Instituto de la Mujer del Gobierno de España, las mujeres componen solo el 13% del total de participantes de consejos de administración. Y como sabemos, continúa la brecha salarial que actualmente gira en torno a un 25% de diferencia entre ambos géneros.

Coordinadas tiene la vocación de:
  • Crear nuevas redes profesionales para las mujeres emprendedoras, directivas y trabajadoras.
  • Fomentar el empoderamiento de las mujeres en su negocio o en la empresa en la que trabajan.
  • Convertirse en foro de referencia para promover la igualdad en el ámbito laboral y mejorar la situación y oportunidades de las mujeres en el emprendimiento y en la empresa.
Se trata de un evento de naturaleza inclusiva y colaborativa. Las mujeres, principales conocedoras de su contexto, disponen del liderazgo y voz principal pero es responsabilidad de todas las personas alcanzar la igualdad. Por ello, animamos a cualquier persona, sea cual sea su género, a colaborar en este foro.

http://theinit.com/coordinadas-i-jornada-de-emprendimiento-y-empoderamiento-de-las-mujeres/
 

martes, 18 de julio de 2017

Resumen "Jornada del Profesional en Hostelería y Gastronomía" en @CEOEAragon organizado por @FASENet



En el Salón de Actos de CEOE Aragón se ha realizado esta Jornada, punto de encuentro de profesionales y emprendedores de hostelería y gastronomía de Aragón.


Manel García, Responsable de cocina del Resturante Aura "Cocinar es un acto de amor. Más que a las estrellas, sigamos a nuestras abuelas"
 
Rosa García, de @CEOEAragon y Beatrice Bellet, de @FASENet han comentado en qué consiste una Agencia de Colocación. Los servicios de intermediación entre ofertas de empleo y demandantes son gratuítos para ambas partes, ya que no tienen convenio con SEPE ni INAEM.


En el caso de FASE, como se puede ver en su web, hay enlaces, cursos gratis (de búsqueda de empleo, Open Office, inglés, PRL), un portfolio de empleabilidad (espacio virtual para guardar documentos y evidencias de la búsqueda), formación (buscador y alertas), y un espacio para emprendedores.

Natalia Soler, de CEOEAragón, ha explicado el Plan Fija, que lleva 18 años ayudando a los jóvenes a insertarse laboralmente. Lo logra a través de la FPDual y Contratos de Formación. Estrenan nueva web, y han logrado un 65% de inserción.

Sonia Gil, de la Agencia de Cualificaciones Profesionales de Aragón ha explicado el PEAC (Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias).
Antes esa acreditación sólo se podía realizar a través de la educación formal (Ministerio de Educación), pero ahora también cabe a través de Certificados de profesionalidad (Ministerio de Trabajo). Las convocatorias son según presupuesto, o por convenio con organizaciones empresariales.

Beatrice Bellet, de FASE, ha explicado que el Contrato de Formación suma a la vez formación, experiencia y sueldo.

 (foto de @mjhcomunicacion)
La Gastroalianza aúna a colectivos de formación, productores, asociaciones empresariales, y proyectos (cursos, acreditaciones, estancias en el extranjero).
Se acaba de aprobar una Titulación propia de la Universidad de Zaragoza para cocineros. que es un Diploma de Extensión Universitaria, en tres cursos de un año cada uno, accesible incluso desde CFGM, y financiable con crédito de formación.  Entidades relacionadas:

Javier Val (@emprendeSACME de @CEOEAragon) ha contado como en 20 años del SACME, el 40% de las empresas siguen vivas, y su planificación de 500 asesorías anuales, que se traducen en 100 planes de negocio y 30 tutorizaciones por profesionales. En www.emprendedoreszaragoza.com se puede ver un triple directorio de empresas relacionadas con hostelería, alimentación y turismo.


José Luis Ortíz de Zárate (de Espacio Empresas y el SACE de @INAEMPLEO) ha nombrado los tres servicios principales: prospección (contacto directo con empresas), selección de personal (gran des empresas como Opel o Puerto Venecia, pero también pequeñas), y apoyo al emprendedor.



(foto de @mjhcomunicacion)
José Antonio Campos, gerente de FASE se ha referido al área de emprendimiento facilitado en sus programas, como las Gastrovillas (pueblos cuya oferta turística gira en torno a la gastronomía).
 
María Jesús Lechón (Restaurante @LaRepublicana), Clara Cros (Restaurante @LaReboticaZGZ) y Rubén Aznar (Restaurante Pinocho) han contado las luces y sombras de su experiencia emprendedora. Se ha abierto un turno de palabras dentro de la mesa redonda con intervención del público.
 

Por último, María Martín de FASE ha presentado el proyecto CASYS, que incluye un curso online de cocina (gratis y en inglés) con cuatro módulos: Introducción, Técnicas innovadoras para una vida saludable, Gestión de Residuos, y Agricultura Sostenible.

Para acabar este evento con tanta información y posibilidades de sinergias, se ha servido un vino español.


 

martes, 11 de julio de 2017

Jornada del Profesional y del Emprendedor en Hostelería y Gastronomía. 18 de julio Zaragoza Vía @FASEnet @CEOEAragon

 
Una jornada de encuentro e intercambio para dar a conocer las profesiones y motivar a los jóvenes a que sigan su carrera profesional en el sector de la hostelería y la gastronomía.

Se presentan los resultados finales del proyecto internacional CASYS que ofrece un curso para que jóvenes sin cualificación puedan dar los pasos para crear su negocio de restauración. 

 Culinary Arts Education in Support of Youth Employment and Social Inclusión.
Educación en Artes Culinarias como apoyo al empleo juvenil y a la inclusión social (CASYS)
 
Además:
  • Conocerán a profesionales que están teniendo éxito en el sector hostelero y son reflejo para otros trabajadores del sector.
  • Se les informará de los servicios para emprendedores
  • Conocerán los servicios de las agencias de colocación.
  • Programas formativos y certificados
  • El Plan Fija y escuela de aprendices y formación dual.
  • Proyecto europeo de movilidad a Bulgaria

Lugar: CEOE Aragón
Avenida de José Atarés, 20. Zaragoza

 Apertura y recepción
 AGENCIAS DE COLOCACIÓN Y EMPLEO: servicios
 FORMACIÓN Y ACREDITACIONES
  • Cursos Gratuitos y Acreditaciones Profesionales.
  • Plan FIJA, Escuela de Aprendices, PEAC, Títulos de Universidad.
  • Cursos en otros países.
 EMPRENDEDORES: Servicios de apoyo de
  • Sacme
  • Cafés y Bares
  • Lanzadera de pymes de gastronomía
 ESPEJOS
Cuentan su experiencia algunos profesionales acreditados de hostelería
  • Cocineros
  • Mujeres y Hostelería
  • Propietarios de establecimientos
  • Sumillers, Maître, Baristas, etc.
 OTRAS EXPERIENCIAS
  • PRESENTACIÓN DEL PROYECTO CASYS
  • Eures
 Cierre de la jornada
Vino español
Inscripciones en projects@fase.net

Sorteo de cursos de cocina entre los asistentes.
Movilidad y curso de Hostelería en Varna (Bulgaria). Erasmus+.

lunes, 10 de julio de 2017

Empresas que crean empleo y cómo conseguir ser preseleccionado


Por Marta Mouliaá


Este fin de semana Expansión publicó en prensa escrita las 100 compañías  que crean empleo en España. He de agradecer que todos los años Expansión realice un esfuerzo para que los profesionales conozcamos qué empresas van a reclutar personal, cuáles son los perfiles  que buscan y en qué ciudades se van a incorporar.


He realizado un resumen de la publicación para que pueda llegar a más personas y así favorecer que se pueda participar en los procesos de selección. 

Si quieres ser preseleccionado por la empresa y tener más probabilidades de éxito, te  recomiendo algunas actuaciones previas. 

Cuando envíes el curriculum vitae o  accedas a la bolsa de trabajo de la empresa, investiga antes su cultura corporativa, con los valores y filosofía de la empresa. Debes analizar no solo la Web de la empresa sino también sus redes sociales (te aconsejo seguirle y analizar lo que comunica a través de las redes, a veces difiere lo que se expresa en ellas con la web de la empresa –sobre todo en el caso de empresas que no han actualizado la web desde que se crearon y se ha quedado obsoleta-). 

También puedes obtener más información comprobando en las redes profesionales como Linkedin o Bebee, el perfil de los profesionales que trabajan en la empresa.

Conoce la empresa a fondo, sus palabras clave y su cultura, así podrás hablar su mismo lenguaje y adecuar tu perfil a lo que la empresa busca, incorporándolo tanto en la carta de presentación, en el curriculum vitae, asi como en la entrevista de trabajo cuando contacten contigo.
Si quieres profundizar más en cómo conseguir ser reclutado, te dejo el enlace a dos post que te pueden ayudar:


A continuación, el resumen que he realizado de la previsión de creación de empleo en España que ha elaborado el periódico Expansión















viernes, 30 de junio de 2017

Informe - La Revolución de la Competencias: Talento, Empleabilidad y Tecnología Vía @ManpowerGroupES

http://bit.ly/2sIh1oa

La tecnología y la digitalización están transformando los modelos de negocio y así seguirá siendo en el futuro.
La verdadera revolución será una Revolución de Competencias, donde lo que permitirá que las personas y los negocios tengan éxito será el hallazgo del equilibrio adecuado entre la tecnología, el talento y la conexión humana.
Ayudar a las personas a mejorar las competencias y adaptarse al mundo del empleo que cambia rápidamente será el reto decisivo de nuestro tiempo.
Ahora es el momento para que los líderes sean responsables y conscientes.
No se puede ralentizar la velocidad del avance tecnológico o la globalización, pero se puede invertir en las habilidades de los empleados para aumentar la resiliencia de los equipos y las organizaciones.




 
 
 

miércoles, 28 de junio de 2017

Evento de #networking en #Zaragoza “En 4 Horas conoce a 100 Empresarios” 4 Julio @AJEAragon @IAF_Aragon en @ZGZActiva

 
Un año  más se celebra la jornada “En 4 Horas conoce a 100 Empresarios”.
Con el patrocinio del IAF, se juntan 100 empresari@s para hacer contactos comerciales.
 
En tan solo una mañana puedes contactar de forma dinámica y directa con hasta 99 empresari@s  en un bis rápido del que te llevarás clientes, proveedores y amigos.
DESARROLLO
09:30 h. Recepción de asistentes y acreditaciones 10:00 h. Apertura Institucional
Ramón Tejedor – Director Gerente Instituto Aragonés de Fomento
Toño Becerril – Presidente AJE Aragón
10:20 h. Sesión de Networking
11:30 h. Café – Networking
11:50 h. Sesión de Networking
13:00 h. Vino Aragonés
Inscripción obligatoria en info@ajearagon.com antes del viernes 30 de julio a las 15:00 h.
Aforo limitado. 
Puedes ver el vídeo de la edición del año pasado aquí!: https://www.youtube.com/watch?v=Cbbolxvua-4