lunes, 21 de enero de 2019

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  • Durante el último año, el 13,9% de las ofertas de empleo reflejaba vacantes para cubrir puestos de trabajo que hace 15 años no existían como tal, vinculadas principalmente a las nuevas tecnologías, sector que ha aumentado su número de empresas un 4,2% en este periodo. 

• La demanda de profesionales expertos en las TIC se reparte entre empresas de diversos sectores. El 11,7% de las ofertas provienen de empresas de servicios, el 7,9% del sector industrial, el 5,8% de la industria del automóvil y el 5,7% de las de la consultoría, entre otras.
• Las áreas funcionales en las que se integran estos profesionales suelen estar ligadas con el desarrollo de las TIC: el área de tecnología, informática y telecomunicaciones aglutina el 10,3% de las ofertas y la de inteligencia de negocio y big data, el 1,4%. No obstante, los departamentos de marketing (1,6%), diseño (0,2%), comercial (0,3%) o, incluso legal (0,1%), no se entenderían hoy sin tener ese componente digital.
• Las empresas ofrecen para los profesionales especializados en las TIC puestos técnicos en el 74,6% de las ofertas de empleo. En el 20% buscan mandos intermedios y en el 3,3%, directivos. En cambio, son pocas las que ofrecen puestos de empleados, tan solo un 2,1%.
• Los puestos más solicitados entre los perfiles TIC son los siguientes: programador (16,3%), técnico de mantenimiento electrónico (16,3%), analista programador (9,7%), técnico instalador (9,7%), técnico de soporte (9,1%), operador de sistemas y redes (9,1%), jefe de proyecto (7,6%) y consultor ERP.
• De las ofertas de empleo publicadas en el último año, el 12,8% pertenecen a empresas del macrosector TIC, 0,3 puntos porcentuales más que el año anterior.
• Si nos centramos en el sector de las TIC es la informática la que realiza una mayor aportación al conjunto de ofertas de empleo, con el 42,3%. Le siguen las telecomunicaciones, que aportan el 29,5%. También por encima del 10%, la consultoría informática o de telecomunicaciones, con un 15,9%, e Internet, con un 10,2%.
• Las empresas del sector TIC de la Comunidad de Madrid son las que más ofertas de empleo generan, con el 38,3% del total. Le sigue Cataluña, con una aportación del 24,5%. Entre las dos suman más de 6 de cada 10 ofertas del sector. Por detrás de ellas, Andalucía (10,2%), la Comunidad Valenciana (6%) y País Vasco (5,7%).
• El sector de las TIC demanda profesionales de mayor rango. El requerimiento de técnicos y mandos intermedios es muy superior a la media (63,1% los técnicos en las TIC frente al 40,9% a nivel nacional; 19,6% los mandos intermedios frente al 18,5% nacional). En las categorías más bajas la diferencia es aún mayor: 14,3% en las TIC frente al 37,6% nacional.
• Los candidatos más solicitados por las empresas TIC son aquellos que tienen estudios universitarios (40,3%) o FP Superior (26%). Las carreras más demandadas son las de Ingeniería Informática (16,3%), Ingeniería de Telecomunicaciones (4,1%) y Administración y Dirección de Empresas (2,1%). Las FP más requeridas son las de Informática y Comunicaciones (19,8% de las ofertas del sector), Electricidad y Electrónica (2,5%), y Administración y Gestión (1,9%).
• Los diez perfiles más solicitados en las empresas del sector son los de programador, programador-analista, comercial, jefe de proyecto, consultor ERP, técnico de soporte, teleoperador de venta, administrador de sistemas y redes, consultor IT y Account Manager






















Descarga gratuita

Foro Inserta Expansión. Empleo y Diversidad, claves para ganar competitividad . 30 enero 2019. Zaragoza. @Exp_Empleo @Fundacion_Once @FSCInsertaragon

 

Agenda


9.30Recepción de los asistentes y café de bienvenida
10.00
Saludo y bienvenida Dña. Virginia Carcedo
Directora General de INSERTA EMPLEO, consultora de Recursos Humanos de FUNDACIÓN ONCE
10.10

 

APERTURA DE LA JORNADA. Dña. Ana Vázquez Beltrán
Directora gerente del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM). GOBIERNO DE ARAGÓN

10.30

 

Los retos del liderazgo para la gestión estratégica del talento diverso D. Luis Galindo
Conferenciante y Formador en Liderazgo y Motivación

11.00

 

 

CARA A CARA
La unión del talento, la diversidad y la discapacidad

Entrevista por parte de
D. Marcos Español
Periodista de EXPANSIÓN

D. Carmelo Jiménez Bozal
Director RRHH Aragón de FCC ambiente

Dña. Teresa Perales
Deportista Paralímpica
Embajadora. FUNDACIÓN TELEFÓNICA
11.30

Finalización de la Jornada
Dña. Lorena Basols
Directora Regional de INSERTA EMPLEO

Invitación gratuita https://foroinserta.expansion.com/30-ene-zaragoza/

 

EM-talentados "Emplea tu talento" Programa de empleo para jóvenes de Aragón sin estudios. @CEOEAragon @INAEMpleo

 

https://ceoearagon.es/em-talentados/