miércoles, 28 de mayo de 2014

Número 28 de Emplevarios


Cuando la vida te parece una maraña, comienza a escalarla. ¡Se ve mejor desde arriba!

Si quieres enviar información para que aparezca aquí, contacta con Sergio Ibáñez.


ARTÍCULOS




NOTICIAS



OFERTAS DE TRABAJO



CURSOS
  
JORNADAS Y EVENTOS DE NETWORKING



Sesiones clínicas del ISEP

Son de asistencia gratuita previa inscripción aquí: http://www.isep.es/sesiones-clinicas/sesiones-clinicas-zaragoza/
Máximo de inscripciones: 3 sesiones clínicas.
Hay plazas limitadas.

Lugar: ISEP Zaragoza. C/Burgos 25, Zaragoza
Horario: De 19.00 horas a 20.30 horas

Martes 3 de junio. Intervención Psicológica en Deporte: Deportistas, Padres y Entrenadores. 
Ponente: Belén Castro. Psicóloga del deporte. Máster en Alto Rendimiento y Coaching Deportivo por ISEP.



Taller sobre manejo de ansiedad

Sábado 31 de mayo de 17 a 20 h. en la Calle Mariano Barbasán 18 local (Escuela de Yoga), Zaragoza (cerca del puente de los gitanos y Avenida Goya).
El taller cuesta treinta euros.
Más información y reserva de plaza:
- por correo electrónico: ricalaf@yahoo.es
- por teléfono: 661435907.
Este taller será teórico- práctico en sus dos primeras horas, enseñando técnicas específicas de Yoga sobre todo para el manejo de la ansiedad con introducción necesaria y una hora práctica de Yoga orientada para el exceso de ansiedad.
Plazas limitadas.



EMPRENDEDORES


El programa de Estrategia Emprendedora es para aquellos emprendedores o autónomos que tienen en mente o ya es real, un proyecto de negocio y desean dar un paso adelante creando un negocio rentable y satisfactorio.
Si deseas concretar tus metas, descubrir tus objetivos, analizar tu nicho de clientes, averiguar cómo hacer una estrategia de marketing en las Redes Sociales, conocer los productos que demandan tus clientes y en general sentirte arropad@ y acompañad@ durante los 3 meses que dura el curso, no dudes y apúntate ya a este programa.
Durante 12 semanas tendrás acceso a más de 24 vídeos, ejercicios, plantillas y documentos que te ayudarán y te orientarán en el complicado camino del Emprendimiento.
Si te apuntas desde esta página, y escribes un correo a info@programaemprendedor.com automáticamente recibirás un ebook de regalo.
Si quieres -de verdad- cambiar las cosas, toma acción y comprométete hacia el éxito!


ENTREGA VIII EDICIÓN PREMIOS EMPRENDEDORXXI

Nos complace invitarte a la entrega de premios de la VIII edición de los Premios EmprendedorXXI, que tendrá lugar el 28 de mayo a las 11,30 en Edificio CREA.
Antes de dar a conocer el nombre de la empresa con mayor potencial de crecimiento en la Comunidad de Aragón, Victor Küppers nos explicará cómo gestionar nuestra actitud y la de nuestro equipo con cuatro herramientas básicas: la automotivación, la proactividad, la gestión de las emociones y la comunicación interpersonal.
La ceremonia contará con la presencia del Consejero de Industria e Innovación, Arturo Aliaga López, y del Director Territorial de “la Caixa” en Aragón, Navarra y La Rioja, Raúl Marqueta, que entregarán el galardón a la empresa ganadora y los dos finalistas.
11.30 h Convocatoria y bienvenida
11.45 h “Cuestión de actitud”, con Victor Küppers
12.30 h Entrega de los Premios EmprendedorXXI
13 h Aperitivo networking



ACTIVIDADES FORMATIVAS EN EL CENTRO EMPRENDEDORES BAJO/BAIX CINCA. MEQUINENZA

- 12 junio - TALLER RÁPIDO DE TRAMITES Y AYUDAS ACTUALES PARA CREAR UNA MICROEMPRESA - Mequinenza
Más información en: http://bit.ly/1gvjlEw

- 19 y 26 junio - SEMINARIO EMPRENDER EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA - Mequinenza
Más información en: http://bit.ly/1hqFvCY


TALLER ARAME MOTIVACION PARA EL EMPRENDIMIENTO EN FEMENINO Y COMO SUPERAR BARRERAS

Fecha: 29/5/2014 a las 10.30 h - Taller gratuito MOTIVACION PARA EL EMPRENDIMIENTO EN FEMENINO Y COMO SUPERAR BARRERAS
Lugar de realización: CEPYME, c/ Santander 36 2ºplanta 50.010 Zaragoza.
Más información en: www.arame.org o info@arame.org


martes, 27 de mayo de 2014

Una nueva web de empleo y desarrollo en el Somontano. Vía @desarrollosomon


El Ayuntamiento de Barbastro, la Comarca de Somontano, el CEDER, la Asociación de Empresarios de Barbastro y la Asociación de Empresarios del Polígono Valle del Cinca han presentado la web Red Emprende y Trabaja (www.redemprendeytrabaja.somontano.org), dirigida a personas que buscan trabajo y mejorar su formación, así como a emprendedores y empresas de la comarca.

Sustituye al blog http://empleoydesarrollosomontano.blogspot.com.

Incluye un apartado sobre empleo y formación (donde los usuarios encontrarán ofertas de trabajo y cursos de formación ocupacional) y otro sobre creación y gestión de empresas. También cuenta con un apartado destinado a subvenciones y financiación.

Los usuarios de la web Red Emprende y Trabaja podrán recibir un boletín electrónico con las novedades semanales.

Fuente y noticia completa.

La necesidad de ser tú mismo, por Sergio Aparicio. Vía @SergioAparicioP

Ser uno mismo ha sido siempre una necesidad para todas las personas. Reivindicar nuestra identidad y nuestra individualidad, en medio de tanto acoso externo que pretende que seamos todos iguales, que nos comportemos de la misma manera, que compremos lo mismo, que vistamos igual, que pensemos todos a una, siguiendo las directrices de "los de arriba".
No pretendo desde aquí atacar a esos presuntos poderes fácticos que quieren uniformizarnos. Nada más lejos de mi intención. Tampoco ganaría nada haciéndolo. Solamente pretendo que seamos conscientes de que, para ser personas auténticas, para sentirnos a gusto como individuos, debemos ser nosotros mismos.
Sin embargo, a la hora de solicitar del mercado laboral, personas que sepan cumplir adecuadamente con sus tareas, las empresas solicitan, cada con más énfasis, candidatos que puedan aportan valores y virtudes más allá del mero currículo personal. La situación de desempleo masivo les permite elegir entre un mayor número de personas, que, por desgracia, no pueden diferenciarse con una formación específica o una experiencia profesional cada vez más similares entre los parados. Para optar a puestos de cierta responsabilidad, abundan las personas con una formación cada vez más amplia y específica. Para puestos de nivel básico, en los que la formación no es tan requerida, los optantes tienen niveles similares de experiencia previa (en el caso de nuestra juventud, algo escasa, por otra parte). La falta de oportunidades laborales conduce a cada vez más personas a retomar sus estudios y a ampliar su formación.
Entonces, ¿cuál es una de las mejores maneras de diferenciarse del resto de candidatos? SIENDO UNO MISM@. Destacando por esas virtudes personales que cada uno posee. Creedme si os digo que los reclutadores están cansados de candidatos "clones", todos más o menos iguales, con la misma formación, la misma experiencia…
Así que, tanto en el nivel puramente personal, como en la ardua búsqueda de un puesto de trabajo, nuestra mejor arma debe ser nuestra propia individualidad. Lo mejor que podemos hacer es reforzar nuestra diferenciación asumiendo nuestra unicidad, potenciándola y haciendo de ella nuestro mayor valor. Es en lo único en que nadie puede ser mejor que tú, en ser TÚ.
Pero, en esta espiral creciente de negación de la individualidad personal, ¿cómo podemos ser únicos? ¿Cómo podemos ser la mejor versión de nosotros mismos?
Desde aquí os quiero proponer un sencillo plan de acción en cuatro pasos, que espero que pueda ayudaros a diferenciaros del resto. Los cuatro pasos son:
1. Auto-exploración y autoconocimiento: Para saber qué aspectos de nuestra personalidad puedan aportarnos ese valor diferencial, lo primero que debemos hacer es explorarnos a nosotros mismos. Realizar un trabajo de introspección objetiva y aprender a conocernos interiormente. ¿Qué es lo que considero mejor de mí? ¿Esa opinión concuerda con la de mi entorno? ¿Soy como creo que soy? ¿Soy como creen que soy?
2. Consciencia de lo que nos hace únicos: Una vez realizado el trabajo interior del primer apartado, debemos elegir, aquellos valores individuales que consideramos que nos hacen mejores, que nos hacen ser quienes somos. Desde la distancia, yo no puedo ponerme en el lugar de cada uno de vosotros para ayudaros a decidir en este punto, pero voy a intentar daros algunas
 
sugerencias que puedan aportaros un poquito de luz. El abanico de fortalezas personales es tremendamente amplio. Las capacidades que pueden diferenciarte son infinitas, pero os dejo algunos ejemplos:
Un cuidado aspecto personal y un físico agradable (¿por qué no? ¿Si somos guapos y/o nos cuidamos, no nos hace eso también diferentes?)
Altos niveles de empatía.
Capacidad de decisión.
Facilidad para el trabajo en equipo.
Una personalidad clara y bien definida.
Encanto personal.
Solidaridad y sensibilidad por el bien común.
Voluntad de superación.
Disposición y facilidad para aprender cosas nuevas.
Etc. etc.

3. Refuerzo y potenciación de esos valores personales: Una vez que hemos identificado y elegido los valores que deseamos mostrar al mundo, debemos destacarlos en el conjunto de nuestra persona, no solo a nivel "teórico", sino demostrándolo con nuestras acciones. Por ejemplo, si nos consideramos solidarios, la mejor forma de demostrarlo es siendo colaboradores activos de alguna ONG, y haciéndolo constar en el currículum, en un apartado no demasiado notorio. Nuestra capacidad para aprender, podemos señalarla con una formación variada y heterogénea, no solo basada en la especificidad del puesto al que aspiramos. La facilidad para el trabajo en equipo, podemos manifestarla resaltando los momentos en que hemos asumido esa opción (desde jugar en un equipo de fútbol, hasta ser el más colaborador en nuestra vida diaria, todo vale). Nuestra personalidad, debemos hacerla constar en la entrevista de trabajo, si tenemos la oportunidad, o incluso teniendo un currículum claro, conciso y bien estructurado… La cuestión no es decirlo, es demostrarlo.
 
4. Constancia: Reconozco que el trabajo que os estoy encomendando nos es nada fácil, y mucho menos, con la pandemia de pesimismo y de "aborregamiento" que vemos a diario. Por eso es necesaria un esfuerzo de atención y un trabajo personal in-tensos. Sin constancia, todo este plan se quedará en meras intenciones, en tiempo desaprovechado. Con constancia, no solo mejoraréis considerablemente vuestras opciones de encontrar empleo, sino que seréis mejores personas, mejores "vosotros mismos".
Ánimo y adelante….
 
Sergio Aparicio Pérez
Transformador Personal y Social
Expert-Coach Personal, Ejecutivo y Empresarial
Experto en Desarrollo Personal
Facilitador, Formador y Conferenciante
coachaparicio@hotmail.es / 607 231 230

viernes, 23 de mayo de 2014

Lo que soñabas ya existe: tu CV en todos los portales, en solo un click Vía @just1CVES

Just1CV es una innovadora herramienta que facilita el registro y actualización del Currículum Vitae desde una única plataforma online.

Si hay algo que molesta a los buscadores de empleo en internet es rellenar una y otra vez los formularios de cada portal.
Reproduzco nota de prensa de la plataforma www.just1cv.com, de Miguel Ángel Casquero y Juan Manuel Pérez:
 
En un escenario, donde la tasa de desempleo en España sigue siendo noticia de actualidad, jóvenes emprendedores aportan soluciones que mejoran y facilitan las tareas de gestión en la búsqueda activa de empleo.
Just1CV es el nombre con el que sus promotores han bautizado al proyecto y que ahora busca financiación a través de plataformas de crowdfunding. El objetivo principal de esta nueva herramienta consiste en resolver el problema de introducir y actualizar constantemente el Curriculum Vitae en todos los portales de empleo, bolsas de trabajo, redes sociales y empresas donde los usuarios depositan sus datos para acceder a las distintas ofertas e incrementar sus oportunidades laborales.
La idea de negocio, planteado sobre un modelo SaaS (Software As A Service), nace del tiempo y esfuerzo que sus propios creadores invertían en realizar nuevos registros en cada portal o empresa donde querían lanzar su candidatura. Después de estudiar su viabilidad tanto técnica como de acogida en el mercado a través de encuestas a conocidos y amigos, se han decidido por llevarla a cabo con el objetivo de que sea una referencia entre las plataformas de gestión de curriculums y el nexo de unión principal entre las diferentes empresas, entidades y agentes de este sector.
La plataforma de Just1CV, además de permitir importar y exportar el Curriculum entre redes profesionales, portales de empleo, bolsas de trabajo y administraciones, también permite otras funciones como modificar el documento a otros formatos y diseños, adaptarlo rápidamente a una oferta determinada, vigilar desde un único sitio todas las ofertas de empleo, estar al tanto de jornadas, talleres y concursos o mejorar la imagen de marca personal a través de un espacio web, recursos muy utilizados actualmente en las esferas digitales.
Los promotores del proyecto son dos jóvenes ingenieros aragoneses fundadores de IDIOGRAM (consultoría de innovación) en 2012 y un informático holandés con experiencia en marketing digital y nuevas tecnologías que se han unido para lanzar esta nueva idea en España y que en un par de años, esperan llevar con éxito a otros países europeos e incluso a otros continentes.
Ahora el proyecto busca ser apadrinado por mecenas y micro inversores a través de nuevas modalidades de financiación como el crowdfunding. La clave de este proyecto según explica Miguel Angel Casquero, Responsable de marketing y publicidad de Just1CV, reside en conseguir un volumen de usuarios suficientes para que la plataforma cobre presencia e interés entre el sector de los portales de empleo, las empresas y por supuesto entre la población que está buscando una oportunidad de trabajo.

Motivación para el emprendimiento en femenino, vía @cepymearagon


¿Tienes menos de 30 años y perfil emprendedor?
 CEPYME y ARAME organizan un taller sobre motivación en emprendimiento femenino para  mujeres jóvenes (hasta 30 años) en @cepymearagon, plaza Roma 2ª planta.
 Será el dia 29 de mayo, 3 horas y es gratis

Es necesario inscribirse previamente en la siguiente direccion de correo electronico:
info@arame.org

miércoles, 21 de mayo de 2014

La Cultura del Esfuerzo y la Actitud Positiva como Filosofía de Vida

                                         

Por Marta Mouliaá

He elegido este tema porque en el post  ¿Haces todo lo que está en tu mano para encontrar empleo? , la mayoría de los  comentarios de los grupos de Linkedin donde lo compartí se centraron principalmente en el apartado que dedico al esfuerzo y el cambio de actitud. Así que “oído cocina”.

 

Lo que observo  a mi alrededor es que muchas personas  se crean sus propias jaulas llamadas “comodidad” y “rutina”, viven en ellas y ven pasar la vida delante de ellas, sin implicarse en algo que les suponga un verdadero esfuerzo. La imagen que he elegido me llegó a través de WhatsApp y desconozco el autor, pero estoy totalmente de acuerdo con ella.

 

Creo que la vida “es como es” pero nosotros tenemos el poder de decidir cómo  queremos vivir en ella, quién  o qué tipo de personas queremos tener a nuestro lado, y si deseamos que la vida nos viva, o tomar nosotros las decisiones para ser lo más felices que podamos en cada momento tanto en lo personal como en lo laboral.

 

Pero esos momentos felices no se consiguen normalmente de la noche a la mañana o por un golpe de suerte, azar, destino o providencia. La mayoría de las veces se logra después de mucho esfuerzo, disciplina, trabajo constante, teniendo claridad de ideas y aprendiendo a ver el lado positivo de la vida (sin dejar de ser realistas y tener los pies en el suelo).

 

Los cambios en las personas deben ser internos no impuestos. No consigo nada con decir y repetir a alguien que tiene que cambiar, que con esa actitud no consigue su objetivo. Los cambios profundos en la persona  suelen ser fruto de una reflexión, nacen de la certeza en cada uno que debemos cambiar porque tal como somos, con nuestras actuaciones o como  pensamos, incluso con las actitudes y comportamientos que tenemos no somos del todo felices o no conseguimos el objetivo marcado.

 

¡¡¡Así que manos a la obra!!!. Una vez que en tu cabeza y corazón han anidado  esa certeza de que no eres del todo feliz o que no estás consiguiendo lo que quieres, debes CAMBIAR algo. Es el momento de detenerte, reflexionar, analizar qué es lo que no te gusta  o que es lo que debes mejorar, que hay que modificar y cuál es su causa.

 

En lo laboral, hay muchas personas que buscan trabajo pero no hacen todo lo que está en su mano, solo miran algunos portales, se inscriben en alguna ETT o Agencia de colocación, no cuidan su curriculum ni la red de contactos, ni siquiera se preparan la entrevista. También he observado que algunos de ellos,  no analizan cuál es la causa y cuáles son todos los factores por los que no encuentran trabajo.

 

Otros viven el día a día, no prevén lo que puede acontecer y aceptan (distinto que asumir*) lo que la vida les depara, protestando o criticando a los demás, sin hacer nada de manera efectiva por solucionar aquello que no funciona en sus vidas. No llegan a ser  felices, hay algo “gris” en ellos. Han caído en una rutina nociva, se han acomodado y tienen miedo a cualquier cambio  o quizá el esfuerzo que supone modificar algo en su vida porque ello se les hace muy grande y se agobian antes de comenzar.

De pequeña leí el Libro de Momo de Michael Ende y había un personaje que me impactó: era Beppo, el barrendero. Le gustaba su trabajo y lo hacía despacio, con dedicación: paso-inspiración-barrida. Aprecié al personaje porque él creía en su trabajo como bien público, le gustaba y lo acometía con cierta estrategia para llegar a su meta, un paso detrás de otro, siendo consciente que la suma de sus pasos y sus barridas le llevarían a su meta sin cansarse ni desanimarse a la mitad.

 

En esta ardua tarea de CAMBIAR lo que no funciona en nuestra vida, tenemos que afrontar cada objetivo igual que Beppo: paso-inspiración-barrida. Sin agobiarnos por la meta, porque llegaremos a ella sin darnos cuenta. De no conseguirlo, tendremos la conciencia tranquila porque habremos realizado el 100%, todo lo que estaba en nuestra mano  y podremos llegar a la conclusión que si no lo hemos conseguido ha sido por factores externos.

 

Habrá quien piense que es fácil hablar con un trabajo detrás pero en mi caso después de estar trabajando 13 años en una empresa en selección de personal, lo dejé porqué me ofrecieron un trabajo temporal como orientadora laboral. Me encontraba en un momento vital en el que necesitaba un cambio. Después de 4 años finalizó mi contrato y he estado varios meses en búsqueda activa de empleo hasta que volví a trabajar.

 

No me arrepiento de la decisión inicial de dejar un contrato indefinido en una buena empresa porque ello me llevo a conocer otra área, la de la Orientación, estar al servicio de las personas, y amplió mi currículo y mis competencias. También me llevó a conocer a nuevas personas y proyectos, como es el caso de Sergio Ibáñez que me propuso colaborar con él en el Blog.

 

Lo importante es cambiar aquello que no te convence de ti o de tu vida, atreverse a dar el salto. Y siempre con actitud positiva, ver Oportunidades en vez de Amenazas. El estar esos meses en el paro me permitió colaborar como voluntaria en Cáritas en el área de Inserción Sociolaboral (regresé a mi vocación social y al voluntariado que hice también en mi juventud). Pude aplicar mis propios consejos sobre la orientación y la búsqueda activa, comencé a escribir en Blogempleo, entre otras actividades. No dejé de estar ocupada con ideas, proyectos y además me permitió retomar amistades y hacer otras nuevas.

 

Cada uno tenemos que asumir nuestras propias decisiones, luchar por ellas y ver el lado positivo de lo que nos ocurre porque nada vamos a conseguir tirándonos piedras contra nuestro propio tejado o culpabilizándonos. Hay que ir hacia delante y solo mirar atrás para coger impulso.

 

El tiempo que vivimos es valioso para desperdiciarlo. Así que ponte manos a la obra y comienza a analizar qué debes cambiar tanto en tu vida como en la forma en que afrontas tu búsqueda de trabajo. ¡Tú tienes el poder de ser mejor! ¡Ser más feliz! de hacer el 100% por aquello que crees y que sabes que merece la pena. ¡Si necesitas ayuda, pídela!

 

Es así de sencillo. ¡Muévete! ¡Implícate! ¡Esfuérzate por conseguir tu sueño, sea tu proyecto personal o profesional! Ocupa tu tiempo en ello. Todos disponemos de tiempo para lo que queremos, para lo que realmente nos importa a cada uno, pero muchas veces conlleva un sacrificio. Sacrificio de robar horas al sueño, de dedicar menos tiempo a tu familia –no quita para que lo que le dediques sea intenso y de calidad-, de ir enlazando actividades sin momento de descanso, etc. No te pienses que lograr  ese cambio dura toda tu vida, ese esfuerzo tiene una duración determinada, hasta que consigas tu objetivo. Tú eres quién marca las etapas, la intensidad del esfuerzo, los sacrificios o renuncias que tienes que realizar. Piensa que lograr tu OBJETIVO merece la pena porque es peor no encontrarse bien con uno mismo o ser consciente que quieres un empleo  y no esforzarte al máximo para conseguir tu meta.

 

Analiza qué es lo que quieres, que debes modificar, cambiar o hacer de nuevas y que pasos debes seguir para conseguirlo. Cuando actúas por decisiones razonadas, la tolerancia al fracaso es mucho mayor, ya que está implícito asumir las consecuencias. Por lo tanto tu implicación y  esfuerzo es mayor. Se consciente que es una carrera de fondo y que no lo vas a conseguir de hoy para mañana. Así que prepárate también para los momentos de bajón y ten a mano tus recursos para volver a motivarte en pos de tu proyecto sea cual sea. 

 

*Según la Real Academia de la Lengua:
Aceptar: Recibir voluntariamente o sin oposición lo que se da, ofrece o encarga.
Asumir: Hacerse cargo, responsabilizarse de algo. Tomar conciencia de algo.


 

 


 

martes, 20 de mayo de 2014

Talleres gratuitos de LInkedin (Vía @inaempleo) y Taller gratuito de Facebook y Twitter (vía @ZGZActiva).

Os comento diferentes talleres que están previstos para las próximas fechas:
Organizados por el INAEM

TALLER ¿CÓMO REACTIVAR NUESTRO PERFIL EN LINKEDIN?
Descripción: Para sacar partido a linkedin no hacemos nada con rellenar el perfil y esperar a que nos lleguen las oportunidades. Debemos participar en interactuar para poder obtener resultados a medio y largo plazo. Veremos desde el perfil como buscar contactos conocidos y no, posibilidades de los grupos, como adquirir visibilidad, cuánto tiempo invertir, etc.
Fecha: 3 ediciones. Zaragoza, 26/05/2014, 28/05/2014 y 02/06/2014 (un taller cada día). Aun quedan plazas en los 3 talleres.
Duración: 3 h (10 a 13 horas)

TALLER ¿QUÉ ES LINKEDIN?¿PARA QUE SIRVE? Y LOS PASOS PARA CREARNOS UN PERFIL
Descripción: Explicar qué es Linkedin y para qué sirve para tener claros los objetivos que podemos llegar a alcanzar. Conocer sus principales características. Ver los pasos que debemos seguir para sacarle partido sin finalmente decidimos darnos de alta en esta red profesional. La idea es generar inquietud y clarificar de forma real y objetiva lo que es Linkedin.
Fecha: 2 ediciones
Zaragoza, 11/06/2014. El aforo está completo y os podéis apuntar como reservas
Teruel, 12/06/2014. Aun quedan plazas.
Duración: 2,5 h (10 a 12,30 horas en Zaragoza y de 10 a 12,30 horas en Teruel).
La inscripción para todos los talleres los tenéis que realizar en el siguiente enlace de nuestra página Web.



Organizado por Zaragoza Activa
Facebook y Twitter para buscar empleo
26-05-2014 16:00
Para inscribirte debes ser miembro de la red ZAC

Programa Empléate!
Las redes sociales son un buen instrumento para conseguir empleo, porque permiten difundir nuestro perfil, conectar con personas relevantes en nuestra búsqueda, y mantenernos actualizados de las últimas novedades. Todo ello a coste cero, pero sabiendo utilizar bien las redes para no desperdiciar el tiempo.
Objetivo: Conocer dos de las principales redes sociales (Facebook y Twitter) para poder usarlas en nuestra búsqueda de empleo.
Destinatarios: Personas trabajadoras desempleadas y a trabajadoras en activo que deseen mejorar su empleabilidad.
Contenidos
- Introducción a las redes sociales.
- Facebook: beneficios para buscar trabajo, funcionalidades, cuentas a seguir
- Twitter: beneficios para buscar trabajo, funcionalidades, cuentas a seguir
- Dudas y preguntas
Metodología: Seguimiento de presentación powerpoint  y respuesta a las dudas y preguntas.
Horario: 16:00 - 18:00h
Ponente: Sergio Ibáñez. Será una buena oportunidad de resolver en directo las cuestiones que quieras.
Información e inscripciones
Como es la repetición de talleres que ya he dado, puedes ver un resumen aquí.

Número 27 de Emplevarios


¿Para qué es el momento propicio en tu vida? ¿A qué le ha llegado el momento?


Si quieres enviar información para que aparezca aquí, contacta con Sergio Ibáñez.


ARTÍCULOS



NOTICIAS




JORNADAS Y EVENTOS DE NETWORKING


Sesiones clínicas del ISEP

Son de asistencia gratuita previa inscripción aquí: http://www.isep.es/sesiones-clinicas/sesiones-clinicas-zaragoza/
Máximo de inscripciones: 3 sesiones clínicas.
Hay plazas limitadas.

Lugar: ISEP Zaragoza. C/Burgos 25, Zaragoza
Horario: De 19.00 horas a 20.30 horas

Martes 20 de mayo. Intervención psicológica con pacientes con patología crónica. 
Ponente: Hana Maher Berlín. Psicóloga y neuropsicóloga en Alcer Ebro (Asociación Aragonesa para la Lucha Contra las Enfermedades del Riñón)

Martes 27 de mayo. Danza integral y proceso creativo. 
Ponente: Belén Capapé. Directora de la formación de danza creativa de Zaragoza, Danza movimiento terapeuta. Maestra educación especial. Trabaja en Atención Temprana y es Educadora de masaje infantil. (AEMI). Pedagogía Sistémica. Reiki

Martes 3 de junio. Intervención Psicológica en Deporte: Deportistas, Padres y Entrenadores. 
Ponente: Belén Castro. Psicóloga del deporte. Máster en Alto Rendimiento y Coaching Deportivo por ISEP.


IX Salón de Empleo. 21 de mayo. Auditorio de Congresos de Zaragoza.



European Jobs Days Zaragoza




Cata de Coaching en la Cámara de Comercio de Zaragoza.

Día 22 de mayo, de 18 a 20h.
Dentro de la III Semana del Coaching, y organizado por ICF. Actividad gratuita. Ponentes: Silvia Lacruz e Isabel Bernal.


Curso de Trading en vivo: Forex y CFDs

El jueves 22 de Mayo se organiza el curso "Trading en vivo: Forex y CFDs" impartido por Eduardo Bolinches en el hotel Palafox de Zaragoza a las 17:00 horas. Eduardo nos enseñará cómo opera un experto en mercados financieros en tiempo real, qué estrategias de inversión utilizar en Forex y CFDs y cómo operar con la plataforma de trading MetaTrader 4.

Si te apetece asistir al curso tan sólo tienes que reservar tu plaza en este enlace: http://www.rankia.com/promociones/curso-bolsa-presencial/trading-vivo-zaragoza-activtrades



Organizados por el INAEM

Descripción: Para sacar partido a linkedin no hacemos nada con rellenar el perfil y esperar a que nos lleguen las oportunidades. Debemos participar en interactuar para poder obtener resultados a medio y largo plazo. Veremos desde el perfil como buscar contactos conocidos y no, posibilidades de los grupos, como adquirir visibilidad, cuánto tiempo invertir, etc.
Fecha: 3 ediciones. Zaragoza, 26/05/2014, 28/05/2014 y 02/06/2014 (un taller cada día). Aun quedan plazas en los 3 talleres.
Duración: 3 h (10 a 13 horas)

Descripción: Explicar qué es Linkedin y para qué sirve para tener claros los objetivos que podemos llegar a alcanzar. Conocer sus principales características. Ver los pasos que debemos seguir para sacarle partido sin finalmente decidimos darnos de alta en esta red profesional. La idea es generar inquietud y clarificar de forma real y objetiva lo que es Linkedin.
Fecha: 2 ediciones
Zaragoza, 11/06/2014. El aforo está completo y os podéis apuntar como reservas
Teruel, 12/06/2014. Aun quedan plazas.
Duración: 2,5 h (10 a 12,30 horas en Zaragoza y de 10 a 12,30 horas en Teruel).
La inscripción para todos los talleres los tenéis que realizar en el siguiente enlace de nuestra página Web.

Organizado por Zaragoza Activa

26-05-2014 16:00-18:00 Para inscribirte debes ser miembro de la red ZAC
Programa Empléate!
Las redes sociales son un buen instrumento para conseguir empleo, porque permiten difundir nuestro perfil, conectar con personas relevantes en nuestra búsqueda, y mantenernos actualizados de las últimas novedades. Todo ello a coste cero, pero sabiendo utilizar bien las redes para no desperdiciar el tiempo.
Objetivo: Conocer dos de las principales redes sociales (Facebook y Twitter) para poder usarlas en nuestra búsqueda de empleo.
Destinatarios: Personas trabajadoras desempleadas y a trabajadoras en activo que deseen mejorar su empleabilidad.
Contenidos
- Introducción a las redes sociales.
- Facebook: beneficios para buscar trabajo, funcionalidades, cuentas a seguir
- Twitter: beneficios para buscar trabajo, funcionalidades, cuentas a seguir
- Dudas y preguntas
Metodología: Seguimiento de presentación powerpoint  y respuesta a las dudas y preguntas.
Horario: 16:00 - 18:00h
Ponente: Sergio Ibáñez. Será una buena oportunidad de resolver en directo las cuestiones que quieras.
Información e inscripciones
Como es la repetición de talleres que ya he dado, puedes ver un resumen aquí.

EMPRENDEDORES


El programa de Estrategia Emprendedora es para aquellos emprendedores o autónomos que tienen en mente o ya es real, un proyecto de negocio y desean dar un paso adelante creando un negocio rentable y satisfactorio.
Si deseas concretar tus metas, descubrir tus objetivos, analizar tu nicho de clientes, averiguar cómo hacer una estrategia de marketing en las Redes Sociales, conocer los productos que demandan tus clientes y en general sentirte arropad@ y acompañad@ durante los 3 meses que dura el curso, no dudes y apúntate ya a este programa.
Durante 12 semanas tendrás acceso a más de 24 vídeos, ejercicios, plantillas y documentos que te ayudarán y te orientarán en el complicado camino del Emprendimiento.
Si te apuntas desde esta página, y escribes un correo a info@programaemprendedor.com automáticamente recibirás un ebook de regalo.
Si quieres -de verdad- cambiar las cosas, toma acción y comprométete hacia el éxito!



Jornada de crowdfunding el 20 de Mayo en la sala Jerónimo Zurita del Gobierno de Aragón.
Uno de los efectos más visibles de la negativa coyuntura económica de estos años ha sido la disminución del crédito disponible y el recorte de las fuentes de financiación.
Este entorno económico ha acelerado la implantación y el desarrollo de formas alternativas de financiación. Entre ellas, el crowdfunding, un fenómeno que, sin ser nuevo, por el impulso de la tecnología adquiere un perfil propio convirtiéndose, además, en una manifestación de los movimientos sociales de implicación comunitaria y acción colectiva.

En esta Jornada vamos a tener ocasión de profundizar en el conocimiento del crowdfunding, sus implicaciones legales, conocer casos de éxito y profundizar en las alianzas de colaboración público-privada para la financiación de proyectos.  Pero también vamos a conocer con detalle 12 proyectos de emprendimiento social aragonés, que están trabajando para convertir en empresas sus ideas y a los cuales, este tipo de financiación y el apoyo social les puede ser muy útil para su proyecto, son los 12 proyectos finalistas del Programa de Emprendimiento Social en Aragón, una iniciativa del Instituto Aragonés de Fomento y del Instituto Aragonés de Servicios Sociales y que cuenta con la colaboración de la Universidad de Zaragoza, Ashoka, el Consejo Económico y Social de Aragón, la Asociación Hiberis, Creas, el Ceeiaragón, la Fundación Emprender en Aragón y las entidades financieras Bantierra, Laboral Kutxa y Caja Rural de Teruel.
Aforo limitado.