miércoles, 30 de septiembre de 2009

"Menos subsidios y más empleo" pide la Plataforma Nacional de Asociaciones de Desempleados

Lo transcribo íntegro:

"Señores y Señoras Diputados/as:
Los desempleados somos las principales victimas de la crisis, a los que la atención mediática y política nos considera como sujetos pasivos, susceptibles de ser utilizados por los diferentes poderes. Sin embargo, los parados hemos comenzado a tomar conciencia de nuestros intereses colectivos y a ser sujetos activos para buscar alternativas a nuestra situación.

La mejor ayuda que puede recibir un parado no es un subsidio, sino encontrar un empleo. Aunque muchos de los desempleados no percibimos ningún tipo de prestación desde hace uno o más años, todos cumplimos con nuestras obligaciones, y así pagamos nuestros impuestos cuando compramos en el supermercado, la gasolinera o pagamos el recibo de la luz.
Pero los parados también tenemos derechos siendo el principal el Derecho al Trabajo, y corresponde al Estado adoptar las medidas necesarias para que podamos ejercerlo, o bien reparar en lo posible el daño material y psicológico que padecemos al no poder trabajar.
Solicitamos por tanto a sus Señorías y al Gobierno de España, que establezcan para todos los desempleados sin prestación, incluidos los que proceden del régimen de autónomos y el agrícola, una Renta Básica asociada a la realización de trabajos, que como mínimo sea equivalente al Salario Mínimo. Los parados no queremos ningún tipo de ayuda por no hacer nada.
Ofrecer una ayuda de 420 euros a los parados sin prestación desde Enero de 2009, olvidando a los que llevan más tiempo parados que son los más necesitados, o a los que proceden de los regímenes especiales, es una injusticia social. Nunca podremos aceptar que la reciban unos parados y se excluya a otros en situación similar o incluso peor. Los parados queremos menos subsidios y más empleo.

También solicitamos que igual que se ha hecho con las Entidades Financieras se establezca un Plan de Rescate para las Hipotecas de los desempleados, mediante la recompra o el aval de las deudas contraídas, y el establecimiento de fórmulas adecuadas para saldar la deuda con la Administración.
Consideramos que es un error y una injusticia que se subvencione a las entidades financieras, a los oligopolios energéticos, a los fabricantes de automóviles o de ordenadores, a las grandes constructoras y promotoras, etc. Son las microempresas y los autónomos los que crean empleo en España, y se debe establecer un plan de ayudas específico para estas empresas.

La financiación de estas medidas se podría realizar sin necesidad de aumentar el déficit público a través de las siguientes medidas fiscales y financieras:
- Modificar la legislación para combatir el fraude y la evasión fiscal.
- Eliminar las SICAV y poner en vigor el régimen de transparencia.
- Elevar el tipo marginal del IRPF al 50% para las rentas superiores a 60.000 euros
- Establecer un impuesto sobre sucesiones y patrimonio progresivo.
- Retornar las rentas del capital a la base general del IRPF.
- Disminuir el gasto público corriente de las distintas administraciones. La primera medida de la Ley de Economía Sostenible debe ser acabar con el derroche del gasto corriente de los entes autonómicos y locales.

Señorías, la crisis está destrozando nuestras vidas y las de nuestras familias. Padecemos una situación económica de carácter excepcional que posiblemente sólo la vamos a vivir una vez en nuestra vida. Desde estas líneas os pedimos que la afrontéis con decisión y que se aprueben medidas extraordinarias de justicia social que vayan más allá de lo establecido por ciertos dogmas económicos trasnochados."


Para cualquier información, contactar con Paco Tejero, coordinador de la Plataforma, en el telf. 656265100 o a través del correo electrónico:pladesempleados@hotmail.com

7 razones por las que debes usar la Web 2.0 como herramienta en la búsqueda de empleo.

7 razones por las que debes usar la Web 2.0 como herramienta en la búsqueda de empleo. Puede que tengas un blog (o no), es posible que uses Twitter (no lo sé) y lo más seguro es que tengas ya un perfil creado en alguna red social profesional (espero). En definitiva, si estás buscando empleo, tendrás mayores probabilidades de éxito si ya ejerces acciones en la Web 2.0 y te mantienes participando continuamente a través de sus aplicaciones.

martes, 29 de septiembre de 2009

Medio centenar de parados se 'plantan' en el Congreso al grito de 'menos limosnas, más empleo'.

Medio centenar de parados se 'plantan' en el Congreso al grito de 'menos limosnas, más empleo'. En el día en el que se presentan los presupuestos de 2010 que contempla una subida de los impuestos, representantes de doce colectivos de parados de Madrid, Barcelona, Huelva, Málaga, Valencia, Badajoz y Cádiz se manifiestan en el Congreso de los diputados para mostrar su disconformidad con las políticas de empleo y pedir la aprobación de medidas que fomenten la creación de puestos de trabajo.

Un web personal será tu currículum.

Un web personal será tu currículum. Infoempleo presenta Páginas Personales, una herramienta que permite a los usuarios del portal crear sus webs personales y gestionarlas con total libertad. Este desarrollo se aleja de las soluciones habituales ofrecidas por portales de empleo, y da a los usuarios la oportunidad de contar con un espacio único en el que sus perfiles profesionales se alejen del carácter plano del currículum tradicional.

lunes, 28 de septiembre de 2009

¿Dónde está el empleo en 2009?, mi jefe es lo peor.

¿Dónde está el empleo en 2009? La firma de recursos humanos Randstad ha elaborado un barómetro sobre la situación del empleo en 2009. Destaca la concentración de la oferta en determinados campos, ya que sólo nueve áreas engloban el 80% del total.

¡Mi jefe es lo peor! Hay profesiones que no admiten mucho margen de error. ¿Cuánto le daría usted a la «profesión» de jefe? Un reciente estudio de Otto Walter, en el que 4.312 colaboradores han evaluado a 712 mandos de empresas grandes y medianas, puede ayudar a contestar esta pregunta. La investigación, que otorga el nivel de «bueno» a todo jefe que alcance o supere la calificación de 45 sobre 50, revela que el 42% de los mandos directivos españoles no alcanza el nivel mínimo exigible.

sábado, 26 de septiembre de 2009

Cómo y dónde buscar empleo en Zaragoza.

Cómo y dónde buscar empleo en Zaragoza. “No dejes de correr la voz de que estás buscando trabajo, ya que multiplica tus posibilidades de enterarte de ese famoso 70% de ofertas de trabajo que no salen a la luz y se cubren con conocidos”, recomienda el nuevo manual para encontrar empleo que acaba de publicar la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza. A través de la guía on-line “Cómo empezar a buscar trabajo”, a la que se accede gratis a través de la web http://www.camarazaragoza.com/, los demandantes pueden enlazar con los principales centros de colocación y listados de empresas de Zaragoza a los que enviar su currículo.

viernes, 25 de septiembre de 2009

Las carreras con mejore salidas profesionales, la mitad de los trabajadores cree que su jefe no está preparado para el puesto.

Las carreras con mejores salidas profesionales. Septiembre es el punto de partida para muchos estudiantes que inician sus estudios universitarios; estudios que en gran medida determinarán su futuro profesional. Aunque la vocación debe ser elemento fundamental a la hora de seleccionar la titulación universitaria, siempre es conveniente que el candidato conozca la situación del mercado ante su carrera o las salidas profesionales con las que se puede encontrar una vez terminados sus estudios.

La mitad de los trabajadores cree que su jefe no está preparado para el puesto. En un entorno laboral que está continuamente cambiando, las compañías necesitan más que nunca jefes que sean flexibles, innovadores y que motiven a sus empleados. Sin embargo, la recesión económica ha provocado un ajuste en las plantillas de las compañías y todavía son muchas las empresas que se enfrentan a una reducción de mandos directivos, lo que conlleva un déficit de talento y de liderazgo en las organizaciones.

jueves, 24 de septiembre de 2009

Crecen un 20% las empresas que bloquean redes sociales.

Crecen un 20% las empresas que bloquean redes sociales. Las redes sociales se han convertido en un dolor de cabeza para muchas compañías que no quieren que sus empleados pierdan tiempo ni dejen de ser productivos por estar visitando las redes sociales como Facebook, Twitter o MySpace, además de la preocupación de que a través de ellos pueda entrar software malintencionado a los ordenadores de la empresa. ScanSafe ha publicado un informe que señala que las empresas que bloquean el uso de redes sociales ha crecido un 20% en los últimos seis meses, y que el 76% de ellas ya lo tienen prohibido.

Un máster gratis a cambio de 8 requisitos.

Un máster gratis a cambio de 8 requisitos. Este pasado verano ha sido publicada una Orden que ha pasado casi desapercibida, sin pena ni gloria diría yo. Creo que solamente se ha echo eco Juan Martínez de Salinas en su blog (al menos que yo sepa). Se trata de la Orden EDU/2278/2009, de 13 de agosto, por la que se convocan ayudas para la matrícula en un Master oficial por parte de titulados universitarios en situación legal de desempleo. Post del Blog Bonificate.

miércoles, 23 de septiembre de 2009

El nivel de estudios de los padres marca el del hijo.

El nivel de estudios de los padres marca el del hijo. La formación de los progenitores, sobre todo de la madre, determina el nivel de estudios que se alcanzará. El Informe-09 de la Inclusión Social en España, que Caixa Catalunya presentó ayer, destaca esta relación y sentencia que el abandono escolar es hasta 17 puntos mayor cuando la madre ha cursado estudios de educación primaria que cuando son superiores.

martes, 22 de septiembre de 2009

Mapa de sueldos medios en España según zonas geográficas y sexos.

Mapa de sueldos medios en España según zonas geográficas y sexos. Os dejo un mapa con las medias de los sueldos BRUTOS que se cobran en España, según zonas.Desde los 16.300 euros de Extramadura a los 24.250 en Madrid. Mucha diferencia en los sueldos medios ¿no?Aunque donde menos cobran las mujeres es en Murcia con una media de 14.250 euros y donde más cobran en en el País Vasco con una media de 19.800 euros brutos. Post del Blog Se puede vivir mejor.

lunes, 21 de septiembre de 2009

Los peligros de buscar trabajo desde la oficina.

Los peligros de buscar trabajo desde la oficina. Internet es una herramienta básica para buscar trabajo. Y no sólo para los desempleados, sino también para aquellos que, a pesar de conservar su puesto, albergan dudas sobre su futuro, dada la difícil situación económica a la que nos enfrentamos. Pero cuidado. Si usted dedica parte de su jornada laboral a buscar ofertas de empleo, se arriesga a recibir una amonestación verbal o ser imputado de una falta leve con suspensión de empleo y sueldo.

Si estudias más te pagarán mejor.

Si estudias más te pagarán mejor. El saber no ocupa lugar, pero representa un factor importante cuando se trata de engordar la nómina. La retribución media de los españoles con estudios universitarios supera en un 50% a la de aquellos que no poseen esta formación. Esta diferencia también se aprecia en los niveles directivos, donde el gap entre los que tienen titulación superior y los que no es de un 17%.

domingo, 20 de septiembre de 2009

La patronal prevé que no se cree empleo hasta dentro de cinco años.

La patronal prevé que no se cree empleo hasta dentro de cinco años. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) prevé que hasta 2014 la economía española no empezará a crear empleo neto. La patronal afirma que la salida de la crisis en España será "lentísima" porque no hay nuevas locomotoras económicas. Asimismo, considera que la Ley de Economía Sostenible es sólo "una nube de humo" tal y como recoge la página web Eleconomista.es.

sábado, 19 de septiembre de 2009

Multitudinaria manifestación en defensa del trabajo en Opel.

Multitudinaria manifestación en defensa del trabajo en Opel. Miles de personas y toda la clase política aragonesa han mostrado su apoyo a los trabajadores de la planta de General Motors de Figueruelas, en una manifestación que ha recorrido las principales calles de Zaragoza y durante la cual se ha rechazado de forma rotunda el plan industrial de Magna.ÇLa marcha ha estado encabezada con una pancarta con el texto: "Opel y auxiliares: por un plan industrial viable.

miércoles, 16 de septiembre de 2009

Nace Cloud Consulting, Cómo conseguir una subida de sueldo en crisis.

Nace Cloud Consulting, una red de consultores 2.0 abierta y sin elitismos. Aquí todos somos iguales; nuestro lema es: “Una cosa es hablar sobre espíritu colaborativo y otra ponerse a ello”
Si eres un profesional con talento, si te interesa la Web 2.0 y más concretamente el mundo de los blogs. Post Senior Manager.

Cómo conseguir una subida de sueldo en crisis. En tiempos de crisis, con despidos y cierres de empresas, hablar de subidas de sueldo es una utopía, y puede sonar casi indecente. Los cazatalentos coinciden en que a nivel directivo se están produciendo moderaciones salariales y no hay más que oír hablar a algunos grandes líderes sobre la necesidad de recortar los bonus de los altos cargos. Pero, ¿qué ocurre si usted piensa que está trabajando más duro que nunca y con grandes resultados por lo que merece un aumento?

Carreras con mejores salidas profesionales, Facebook gana a costa de Linkedin.

Carreras con mejores salidas profesionales. Aunque la vocación debe ser elemento fundamental a la hora de seleccionar la titulación universitaria, siempre es conveniente que el candidato conozca la situación del mercado ante su carrera o las salidas profesionales con las que se puede encontrar una vez terminados sus estudios.

Facebook gana a costa de LinkedIn. Desde hace años, los reclutadores han estado esculcando la red social de orientación profesional, LinkedIn, en busca de candidatos calificados. Más del 40% de las compañías de Fortune 100 pagan para usar el sitio en busca de algún talento entre sus 46 millones de miembros. Pero las redes sociales siguen evolucionando como lugares para contratar y ser contratado, y Facebook, con sus 250 millones de miembros, está ganando terreno.

martes, 15 de septiembre de 2009

España destruirá este año el doble de empleos que en 2008.

España destruirá este año el doble de empleos que en 2008. Este informe apunta que en lo que resta de año todavía habrá aumentos "significativos" del desempleo, que podrían situar la tasa de paro en el 20% y el número total de parados en los 4,5 millones. Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2009, la tasa de paro es del 17,92% de la población activa y el número de desempleados asciende a 4.137.500.

4 de cada 10 jóvenes estarán en paro en diciembre, el paro juvenil en Aragón alcanza niveles más altos en 15 años.

Cuatro de cada diez jóvenes estarán en paro el próximo mes de diciembre. Que el paro, alimentado por la crisis económica y financiera, se muestra imparable es una realidad que todos sabemos y que muchos conocen de primera mano. Las cifras halagüeñas se resisten a aparecer y las previsiones que se formulan para finales de año ponen de manifiesto que la evolución alcista continuará. Las tasas de desempleo previstas por diversos organismos nacionales e internacionales para finales de 2009 se sitúan en torno al 20%, esto es, uno de cada cinco activos estará en paro al finalizar el año. Pero algunos grupos que aglutinan estos previsibles porcentajes pueden verse incluso aún más perjudicados.

El paro juvenil alcanza sus niveles más altos de los últimos quince años en Aragón. Los jóvenes de Aragón se encuentran entre los que más están sufriendo la crisis económica. La actual tasa de desempleo juvenil es la mayor de los últimos 15 años y la masa de trabajadores de menos de 25 años ha caído en picado y ya es la más baja desde al menos la década de los 70, según adelanta un estudio realizado por Adecco y confirman los últimos datos del Inaem.

lunes, 14 de septiembre de 2009

Nace Cloud Consulting, una red de consultores 2.0 abierta y sin elitismos.

Nace Cloud Consulting, una red de consultores 2.0 abierta y sin elitismos. Aquí todos somos iguales; nuestro lema es: “Una cosa es hablar sobre espíritu colaborativo y otra ponerse a ello”
Si eres un profesional con talento, si te interesa la Web 2.0 y más concretamente el mundo de los blogs. Post del Blog de Senior Manager.

Loa mayores de 30 años son más influyentes.

Los mayores de treinta años son más influyentes. No les preocupan los nuevos retos, los entornos desconocidos y la incertidumbre de lo que podrá pasar. Los jóvenes entre 20 y 30 años son capaces de actuar de forma resolutiva si algo les les atrae, y la manera de solventar la dificultades con las que se encuentran está basada en la capacidad para buscar información y su propia creatividad; son expertos en la utilización de las redes de contacto ilimitadas a través del uso continuo que hacen de Internet. Sin embargo, a partir de los 30 años los profesionales utilizan su propia experiencia y el conocimiento que tienen de la organización en la que trabajan, que les ayuda a recurrir a las personas clave en momentos determinados.

domingo, 13 de septiembre de 2009

La generación neet un peligro para la competitividad y el empleo.

La 'generación neet', un peligro para la competitividad y el empleo. Para los Neet (Not Employment, Education or Training), la tópica pregunta del «¿estudias o trabajas?» resulta fácil y triste de responder. Ni lo uno ni lo otro. Según la OCDE, el 14% de los jóvenes españoles de entre 16 y 24 años no hace nada.

sábado, 12 de septiembre de 2009

En busca de los nichos de empleo.

En busca de los nichos de empleo. El mercado laboral está difícil. Más para los trabajadores poco cualificados que para quienes tienen una alta formación, lo que ha disparado el interés por los másteres. Pero no todos ofrecen iguales oportunidades.

jueves, 10 de septiembre de 2009

Directivos y ejecutivos tienen sus ofertas laborales en Madrid y Barcelona.

Directivos y ejecutivos tienen sus ofertas laborales en Madrid y Barcelona. Las grandes ciudades ganan terrenos en el área de las ofertas laborales para directivos y grandes ejecutivos de empresa. Así que si eres un directivo en busca de trabajo, ya sabes que tu oportunidad está en Barcelona o Madrid. Concretamente, la Comunidad de Madrid (30%) y Cataluña (20%) concentran cerca del 50% de estas ofertas de empleos durante el último semestre, según el estudio de CVexplorer.com sobre las tendencias en la movilidad laboral.

miércoles, 9 de septiembre de 2009

Los videojuegos en recursos humanos, Casi un millón de personas lleva más de tres años encadenando contratos temporales en el mismo empleo.

Una empresa de recursos humanos evalúa a los candidatos a altos puestos de trabajo con un videojuego. Un curriculum impecable, buenas referencias, una entrevista brillante… y resolver con soltura las pruebas de un videojuego. Es el reto que la empresa líder en gestión de recursos humanos Adecco les ha puesto a sus candidatos en un ensayo realizado con la serie de misterio y rompecabezas Profesor Layton.

Casi un millón de personas lleva más de tres años encadenando contratos temporales en el mismo empleo. Un total de 858.600 personas llevan más de tres años en el mismo empleo y todavía tienen un contrato temporal, de las que cerca de la mitad, 408.300, superan ya los seis años, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Servimedia.

martes, 8 de septiembre de 2009

Una red social como pilar fundamental, el Inem registra por primera vez 5 millones de demandantes de empleo.

La búsqueda de empleo actual necesita de una red social como pilar fundamental. Todavía me sorprende cuando me entero de que algún profesional europeo (de cualquier área) o incluso directivos en activo no han publicado su perfil en XING, siendo probablememte la red profesional más importante de este continente. Sobre todo, sabiendo que la mayoría de sus empleados participan activamente en ésta y otras muchas redes sociales.

El Inem registra por primera vez cinco millones de demandantes de empleo. El paro vuelve a subir, como reflejan los registros del Inem; pero la realidad del mercado laboral aparece en la letra pequeña de la información que proporciona el Ministerio de Trabajo. En agosto, por primera vez desde que existen este tipo de estadísticas, el número de trabajadores que buscan un empleo ha roto la barrera de los cinco millones. En concreto, y según los datos oficiales, los servicios públicos de empleo tienen inscritos 5.051.441 demandantes de un puesto de trabajo, muy por encima de los 3,63 millones de desempleados que oficialmente recogen las listas del Inem.

El éxito en seis cafés.

El éxito en seis cafés. ¿Quién, ante una situación donde se requiere una tercera parte, no ha dicho “yo tengo un contacto” o “yo conozco a alguien que me podría ayudar”? Tal vez su amigo del alma le presentó al que hoy es su socio en la empresa o a su mejor cliente. Todos tenemos contactos, y todos nos vanagloriamos de ello, pero ¿nos atrevemos a gestionar estos contactos de forma consciente para construir y desarrollar vínculos que supongan un beneficio mutuo?

lunes, 7 de septiembre de 2009

Comienza la carrera de fusiones en las consultoras, ¿en qué lugar del mundo es más fácil y barato abrir una pyme?

Comienza la carrera de fusiones en las consultoras. Cuatro años después de la compra del grupo HumanGroup y la de su filial Alta Gestión, Adecco anunciaba el pasado mes de julio la integración de la empresa de trabajo temporal Alta Gestión bajo su marca el 1 de octubre. También a partir de esa fecha iniciará su andadura una nueva marca, Ray Human Capital, denominación que adquiere Hay Selección después de cambios sustanciales en el accionariado de la firma.

¿En qué lugar del mundo es más fácil más fácil y barato abrir una pyme? Sergio acaba de constituir una nueva pyme para operar en el sector del ocio. Entre visitas al notario, Hacienda, el banco, el RegistroMercantil y la oficina pertinente en su comunidad autónoma, ha gastado más de 25 días en trámites burocráticos para comenzar a funcionar, con un coste de 750 euros más otros 4.000 de capital social para poder fundarse como sociedad limitada (el mínimo exigido son 3.006 euros).

jueves, 3 de septiembre de 2009

Las redes de contacto, Internet el ocaso de un servicio público, networkholics

Las redes de contacto como herramienta para conseguir un empleo. En un mercado laboral en contracción, disponer de una red de contactos profesionales puede suponer la diferencia entre tener un empleo o no tenerlo. Como señala en este vídeo Rosaura Alastruey, directora de ProyectosTIC, "el 80% de las ofertas de trabajo interesantes no llegan a través de los medios convencionales, sino que se cubren por contactos".

Internet vs Inem: el ocaso de un servicio público. Internet se ha convertido en la herramienta perfecta para los que buscan trabajo. Una solución rápida, cómoda y que ha desplazado a los canales más clásicos como las bolsas de empleo, el Inem o incluso las ETT´s. De hecho, sólo el 2,1% de los parados encontraron trabajo el año pasado a través de los Servicios Públicos de Empleo. Los datos saltan a la vista y la gente ya no quiere perder el tiempo haciendo colas que no conducen a ninguna parte.

Networkholics: los nuevos jovenes profesionales 2.0 por Infobrand. Martín Frías, ex Gerente de Marketing de Bumeran.com y consultor de e-marketing, analiza el fenómeno de los nuevos perfiles que buscan las empresas, muy jóvenes pero plagados de habilidades para moverse en el mundo 2.0.

miércoles, 2 de septiembre de 2009

El 62% de la oferta de empleo busca candidatos entre 26 y 35 años, los parados ya tienen quien les escriba.

El 62% de la oferta de empleo busca candidatos entre 26 y 35 años. Un 62% de las ofertas de empleo cualificado en España pide como requisito tener entre 26 y 35 años, siendo la función comercial, que genera más del 40% del total de ofertas, la más exigente, pues solicita estas condiciones en un 61% de los casos, según datos de Infoempleo

Los parados ya tienen quien les escriba. Así se le ocurrió la idea de crear un periódico digital, Portalparados.es, dirigido exclusivamente a los sin trabajo. El objetivo es dar voz propia a un colectivo creciente, más de 4 millones de desempleados, 18 de cada 100 trabajadores, según recoge la Encuesta de Población Activa del INE.

El paro subió en Aragón, el gasto en prestaciones sube un 53% en julio, la ayuda de 420 euros se amplía, usa la Web 2.0 para hallar empleo.

El paro en Aragón subió en 1.560 personas en agosto. El número de parados registrados en la comunidad autónoma aragonesa subió en el mes de agosto en 1.560 personas, lo que supone un aumentó del 1,97% respecto al mes anterior, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

El gasto en prestaciones por desempleo sube un 53% en julio. Los gastos totales de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en prestaciones de desempleo ascendieron a 2.579 millones de euros el pasado mes de julio, lo que representa un aumento del 53,7% respecto a igual mes de 2008, según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.

La ayuda de 420 euros se amplía a quienes perdieron la prestación a 1 de enero. El Gobierno ampliará la ayuda de 420 euros a los parados que se han quedado sin cobertura desde el 1 de enero, y no el 1 de agosto como estaba previsto, tras el acuerdo al que llegó este miércoles el PSOE con los partidos de izquierda.

¿Desempleado? Usa la Web 2.0 para hallar trabajo. ¿Te has quedado sin trabajo y tienes una conexión a Internet? Usa a la web 2.0 para remontar la cresta de la ola, y hallar el empleo que necesitas. ¿Qué es lo que puedes hacer?

martes, 1 de septiembre de 2009

Buscar empleo 2.0, todo por mantener el empleo, buscar un segundo empleo, el paro sube en 84.985 personas.

Buscar empleo en un mundo 2.0. Las redes profesionales online nos permiten analizar el mercado y estudiar posibles compañías de interés. Para esto, el primer paso sería decidir en qué comunidades sociales de tipo profesional nos interesa pertenecer. En España, los casos de LinkedIN, XING o Viadeo son muy interesantes, aunque existen otros portales similares muy orientados a la búsqueda de empleo y otros específicos por sectores profesionales.

Todo por mantener el empleo. La mayoría de los trabajadores no se van del trabajo hasta que concluyen sus tareas, aunque eso suponga hacer alguna que otra hora extra. Pero una cosa es hacerlo excepcionalmente y otra de forma continuada. Según una encuesta de Randstad, en este momento el 49% de los trabajadores españoles realiza horas extra a diario, un 33% lo hace ocasionalmente y sólo un 18% no alarga nunca su horario más allá de lo estipulado.

La mitad de los españoles busca un segundo empleo. La crisis ha modificado diferentes patrones en el comportamiento de los candidatos. Junto al aumento del número de demandantes, que se ha doblado en algunas regiones, se observa un descenso en las peticiones de los candidatos y una mayor proactividad a la hora de buscar empleo.

El paro sube en 84.985 personas después de tres meses de caída. Los datos de los Servicios Públicos de Empleo correspondientes al mes de agosto registran un incremento de 84.985 desempleados, un 2,40% respecto al mes anterior. De esta forma, el paro registrado se sitúa en un total de 3.629.080 personas.