jueves, 1 de agosto de 2019

Experience Ahead y el programa Plan X

En mi rastreo contínuo de recursos de empleo de vez en cuando doy con alguno que aporta novedades en fondo y forma. 
Es el caso del Programa X de Experience Ahead, del que Mónica Pérez-Hurtado me ha mandado unas líneas.



Se trata de un programa de alto impacto para la reinvención profesional, que combina formación, mentoring y experiencias, y pretende ayudar a los senior a cambiar su mindset y crearse un puesto por cuenta propia para el resto de su vida profesional. Es muy práctico, son tres meses de reinvención.
Desagraciadamente las compañías no contratan seniors, más bien se desprenden de ellos, estos profesionales, directivos y bien formados pueden seguir aportando mucho valor al mercado y pueden hacerlo por cuenta propia.

¿Por qué es diferente Experience Ahead? 

Por que mide los perfiles y aconseja el enfoque, prepara para entender el mundo en transformación, presenta todas las alternativas que existen por cuenta propia, acerca a otros profesionales que ya se han reinventado y cuentan sus experiencias, un mentor  ayuda a concretar la propuesta de valor, trabajar tu marca personal y elaborar tu Pitch. Es muy práctico y aterrizado.

Más información http://experienceahead.com/