Los empleados del Inaem adaptan ya su sueldo al cumplimiento de objetivos

Los empleados del Inaem adaptan ya su sueldo al cumplimiento de objetivos. Los trabajadores del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) son los primeros empleados públicos de la Diputación General de Aragón a los que se les aplica una retribución variable en función de su productividad y el cumplimiento de unos objetivos marcados. Este sistema está encuadrado dentro de un plan de calidad en marcha desde el año 2004, con la intención, según responsables del Ejecutivo, de "mejorar el servicio que se presta a los ciudadanos y de que el resultado sea una Administración cercana, transparente y accesible".