Las redes sociales se convierten en la vía preferente para la selección de personal

Las redes sociales se convierten en la vía preferente para la selección de personal. Internet pone al alcance de las empresas, herramientas para la gestión de personas que pueden llegar a ser muy útiles. Las redes sociales en particular y la web 2.0 en general se han convertido en una herramienta más de selección de personal, sin embargo ¿son las compañías conocedoras de estas aplicaciones?.