Un nuevo tablero de reclutamiento. En un mercado laboral como el actual,
con escasez de ofertas y una ingente cantidad de candidatos disponibles,
es lógico pensar que la “búsqueda de empleo” se ha convertido en una
especie de misión imposible, un entorno beligerante en el que la
estrategia cobra un papel más que relevante. Antes de “atacar”, de exponerse a cuerpo
descubierto, hay que inspeccionar y conocer los entresijos del frente y
a partir de ahí, escoger la táctica adecuada. El mercado laboral se ha
convertido en un “Risk”, una especie de juego de estrategia, en el que,
en sentido figurado, nos va la vida, al menos en su vertiente
profesional.
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