La empresa puede acreditar oficialmente la experiencia de los trabajadores. Vía @CEOEAragon

La empresa puede acreditar oficialmente la experiencia de los trabajadores, que verán reconocidas oficialmente las competencias profesionales adquiridas a lo largo de su vida laboral con certificados de profesionalidad (equivalentes a los títulos de formación profesional en el ámbito laboral), pasando una serie de entrevistas y pruebas de evaluación, sin necesidad de formación formal. Más información:
http://www.ceoearagon.es/docs/FOLLETO_PEAC_2016.pdf                                                                                   https://www.sepe.es/contenidos/personas/formacion/certificados_de_profesionalidad/certificados_profesionalidad.HTML