Oferta de empleo en #Zaragoza. Coordinador Equipo de Personas en la Fundación por la Inclusión de Cáritas @CaritasZaragoza

Difundo oferta de empleo que me han enviado.

Empresa/Área	FUNDACIÓN POR LA INCLUSIÓN SOCIAL DE CARITAS ZARAGOZA
Sector empresa	Tercer Sector– ONG , Ser. Sociales,Asociaciones, Fundaciones
Nº de Trabajadores
Puesto	Coordinador Equipo de Personas
Área	Recursos Humanos
Funciones	Dentro del Equipo de Personas, se encargará de coordinar y supervisar la aplicación de las políticas y directrices definidas por los órganos de dirección, conforme a la normativa legal y procedimientos de la entidad, así como el desarrollo de actividades en las diversas áreas de actuación del Equipo. Funciones principales: - Coordinar y acompañar al Equipo de Personas (técnicos y voluntarios) en la implantación de las políticas de gestión y desarrollo de personas de acuerdo con la Misión de Cáritas. - Ejecutar las estrategias y líneas de intervencion relativas a las personas que trabajan y colaboran en Cáritas, incidiendo en los itinerarios de incorporación, formación y desarrollo, prevención y cuidado. - Coordinación y seguimiento de la gestión administrativa del personal laboral y del voluntariado de la institución. - Ser referente del ámbito de su competencia dentro de Cáritas y apoyar y orientar a técnicos y voluntarios de otros espacios y ámbitos. - Elaboración de informes y gestión de instrumentos y herramientas de soporte. - Coordinación con equipos de trabajo y participación en espacios formativos de ámbito nacional.
Número de vacantes	1
Localización	Zaragoza
Sueldo
Nivel	Coordinador
Requisitos	Conocimientos y experiencia necesarios: - Titulación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho. - Formación complementaria en Desarrollo de personas. - Conocimiento y experiencia demostrables de 2 años en el diseño e implantación de políticas de recursos humanos, preferentemente en el ámbito del tercer sector. - Experiencia en coordinación y dinamización de equipos de trabajo. - Orientación a objetivos y alta capacidad de planificación y organización. - Clara orientación al desarrollo de las personas (profesional y personal), a la gestión presupuestaria y al desarrollo de la organización. - Conocimiento del ámbito eclesial - Informática: dominio demostrado de Office: Word, Excel, Access, Correo Electrónico e Internet. - Idioma: Inglés Conocimientos y experiencia a valorar: - Experiencia de voluntariado valorándose la animación y coordinación de grupos de voluntarios. - Conocimientos de contabilidad y gestión presupuestaria - Formación complementaria en psicología, coaching, PNL, Gestión emocional -. Habilidades y actitudes: - Capacidad de análisis, planificación, organización y adaptabilidad a los cambios. - Responsabilidad, discreción y asertividad - Iniciativa para dinamizar equipos y procesos de trabajo. - Motivación para el trabajo en equipo y trabajo con voluntarios. - Creatividad e innovación, con capacidad de propuesta.
Se Ofrece	Contrato de un año con previsión de indefinido. Categoría grupo profesional según Convenio de Acción e Intervención Social. Jornada de 40 horas semanales. Incorporación prevista: 9 septiembre 2019
Email notificación	fundacion@fundacioncaritaszgz.es