martes, 22 de octubre de 2013

IV Informe ADECCO directivos y RSC: mejoran las previsiones

Reproduzco nota de prensa enviada por el Dpto de RSC&Comunicación de Fundación Adecco.

Un 16% de los directores de Recursos Humanos cree que su empresa generará empleo en 2014, frente al 8% del año pasado. 
•  Sin embargo, la tendencia mayoritaria sigue siendo la congelación del número de trabajadores:  el  70%  afirma  que  no  habrá  despidos  ni  contrataciones.  Por  el contrario, un 14% prevé una reducción de su plantilla actual. 
•  La  polivalencia  y  la  actitud  positiva  serán  los  elementos  que  más  tendrán  en cuenta a la hora de contratar. Además, se valorará cada vez más el lado humano, más allá de la experiencia o los conocimientos técnicos. 
•  Un 92% de los encuestados coincide en que la Responsabilidad Corporativa se mantendrá (49%) o se verá reforzada (43%) el próximo ejercicio, al ser un recurso estratégico. 
•  La  política  de  calidad  y  medioambiente,  la  formación  a  los  empleados  y  el voluntariado corporativo serán los elementos que más se desarrollarán. 
•  La  colaboración  público  privada  y  la  conciliación  son  algunos  de  los  aspectos que tendrán un menor desarrollo. 
•  Tampoco  la  contratación  de  personas  con  discapacidad  experimentará  ningún desarrollo, según tres cuartas partes de las empresas (75%). 
•  De  hecho,  7  de  cada  10  directores  de  RRHH  afirma  encontrar  obstáculos  en  la contratación de personas con discapacidad, destacando las barreras intangibles como el desconocimiento o el temor por falta de experiencias previas. 

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