"Invitamos a todas las personas que estén interesadas en los procesos de selección tanto solicitantes de empleo como consultores, o técnicos en departamentos de RRHH, que se innoven con nuestras técnicas en selección y formación. Para ello, podéis entrar en nuestro blog http://reportjob.wordpress.com y seguirnos en Twitter, Linkedin, Youtube, Facebook, Gmail o Pinterest con la palabra Reportjob.
Estamos trabajando duro para hacer llegar a todas las personas que están en búsqueda de empleo la innovación en los procesos de selección y las herramientas disponibles en formaciones.
Ayudadnos a difundir nuestro mensaje y gracias a la colaboración de todos podremos conseguir un mayor desarrollo profesional y más oportunidades de empleo para aquellas personas que lo están buscando."
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