lunes, 24 de octubre de 2011

Selección y redes sociales: reduciendo incertidumbre

Selección y redes sociales: reduciendo incertidumbre. Un estudio e infografía de Reppler con entrevistas estructuradas a más de trescientos profesionales de la selección de candidatos en empresas recogido y comentado en Mashable pone el acento en un tema muchas veces comentado, pero en pocas ocasiones con el suficiente rigor: el uso que las empresas hacen de las diferentes redes sociales en los procesos de selección de personal.

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada