El servicio de OrI se sirve de
las relaciones profesionales establecidas previamente con un gran número de
empresas regionales y nacionales que, de un modo directo, son parte clave en el
desarrollo de la función última de esta plataforma: insertar en el mercado
laboral al mayor número de candidatos inscritos. Así, el funcionamiento de OrI se basa en tres sencillos pasos que determinan el éxito de
esta herramienta:
1)
Piquer OrI recibe las ofertas de empleo por
parte de Empresas e Instituciones.
2)
El tutor/orientador se pone en contacto con el
candidato.
3)
Proceso de envío de los CV ciegos de los
candidatos a las empresas en busca de perfiles.
La puesta en marcha de este
proyecto supone escuchar las demandas sociales y dar respuesta a las
necesidades de la ciudadanía de un modo óptimo y real. Por ello, en la
elaboración de esta plataforma, Piquer apuesta por la creación sincera de
empleo, destacando las competencias de cada uno de los candidatos por encima de
otros aspectos más volubles como la edad, el sexo o la nacionalidad.
En este contexto nace Piquer OrI,
la nueva plataforma de orientación y colocación del Grupo Piquer. Esta
institución educativa, catalogada como uno de los centros de formación no
reglada de mayor peso en Aragón, vuelve a enarbolar los valores de seriedad,
compromiso y responsabilidad social que la han acompañado en sus más de 25 años
de historia creando una herramienta al servicio de quienes más lo necesitan.
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