El trabajador podría devolver el exceso del salario cobrado. Como ya comentábamos la semana pasada, la subida salarial de 2009 está revolucionando el panorama socio-laboral y provocando multitud de conflictos colectivos en los tribunales. En efecto, en 2008, y por primera vez en muchos años, el IPC real resultó inferior a la cantidad tenida en cuenta por los agentes sociales como IPC previsto. Este hecho ha motivado numerosos conflictos respecto a la subida salarial de 2009. Esta problemática afecta a 11 millones de trabajadores y tiene difícil solución puesto que, hasta el momento, las resoluciones judiciales emitidas han sido contradictorias.
Atraer a través de la imagen. Es el segundo título de la colección Gestión de Personas que la consultora de recursos humanos People Matters se encarga de elaborar para la editorial Almuzara. En este caso aborda el concepto de marca empleadora, es decir, las técnicas que ponen en marcha las empresas para atraer a los mejores empleados del mercado y comprometerlos con ellas, en un contexto en el que las personas en edad de trabajar van disminuyendo y en el que ya son pocas las que se plantean jubilarse en la misma compañía en la que empezaron su carrera profesional.
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