Jobynet, una nueva plataforma de reclutamiento y selección online

Reproduzco nota de prensa enviada desde Jobynet.com.

Madrid, 4 de abril de 2013.- Jobynet es una nueva plataforma on line que integra los  
servicios de búsqueda de empleo, selección de personal, outplacement, publicación de ofertas y 
Networking, que pueden ser gestionados a través de una misma herramienta de forma ágil y sencilla.
Es una iniciativa que nace de nuestro convencimiento de la necesidad de ofrecer soluciones 
personalizadas y directas a todos aquellos que buscan cambiar su situación laboral.
En portales de empleo convencionales, a menudo, es difícil encontrar feedback entre la empresa que 
ofrece el puesto y el candidato que aspira a conseguirlo. La comunicación en estos sites es 
unidireccional y no se establece relación ninguna entre las distintas partes que conforman 
el proceso de selección.
Es por ello que hemos creado este proyecto, para ofrecer a empresas un lugar donde publicar sus 
ofertas y agilizar sus procesos de selección  y, a profesionales una plataforma donde encontrar ofertas 
interesantes y recibir un asesoramiento y orientación en sus búsquedas de empleo.  Todo ello bajo un 
enfoque proactivo.
Nuestro máximo objetivo es que las personas no busquen, encuentren. Nos implicamos y ayudamos a
optimizar todos los recursos con los que cuenta tanto el candidato como la empresa, para obtener los
mejores resultados.

Queremos que la búsqueda de empleo cambie, que deje de ser un proceso pasivo estático y lineal 
para convertirse en algo dinámico y adaptado a las nuevas tecnologías. 

En esta línea, hemos lanzado nuestro servicio BE COOL para candidatos y empresas. Jobynet 
potenciará al máximo el perfil del candidato BE COOL para que sus oportunidades se multipliquen.
No somos un mero soporte de publicación de ofertas. Queremos que el candidato mejore sus 
búsquedas de empleo con nuestro asesoramiento, consejos y orientaciones.
Le recomendaremos empresas en las que su perfil pueda encajar, le ayudaremos con su currículum, 
mejoraremos su presencia en redes sociales y le prepararemos para enfrentarse a las entrevistas de 
trabajo que le vayan surgiendo.
Para las empresas, el servicio BE COOL de reorientación profesional (Outplacement), se dirige a 
aquellas compañías que, por un motivo u otro, deben prescindir de los servicios de un trabajador 
(por reestructuración, fusiones, etc.) y deciden ofrecer al empleado un servicio de consultoría de RRHH
para afrontar la búsqueda de un nuevo empleo, mediante la estrategia más adecuada.