lunes, 21 de mayo de 2018

XV Feria Juventud Activa de #Teruel, Formación, #Empleo y Ocio. 25 y 26 de mayo @GobAragon @camarateruel @IAJota @ia_mujer



OBJETIVOS GENERALES
Exponer la mejor oferta de ocio y tiempo libre, facilitar información sobre todos los aspectos que afectan a los jóvenes en general, ofrecer alternativas en campos como la formación, el empleo, el ocio y el voluntariado a los jóvenes turolenses, potenciar y motivar a la participación, mediante diferentes actividades, para una mayor integración de los jóvenes en la sociedad y aunar esfuerzos entre todas las instituciones y asociaciones que trabajan por y para los jóvenes turolenses.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Enfocar el evento como una semana donde se oferten diferentes actividades dirigidas todas ellas a los jóvenes turolenses y que sirvan para dinamizar la ciudad de Teruel, proponer un conjunto de actividades paralelas, consensuadas con los colectivos juveniles que aseguren la participación masiva de jóvenes, difundir en el ámbito de los jóvenes, las distintas posibilidades de Formación y Empleo existentes en la ciudad de Teruel, potenciar y dar a conocer las diferentes posibilidades que ofrece el Campus Universitario de la Universidad de Zaragoza en Teruel, aprovechar "Juventud Activa" para promocionar y potenciar Teruel como ciudad de servicios, donde tanto los jóvenes turolenses como los que procedan de otras comunidades autónomas la conozcan por todo lo que les puede ofrecer no solo turísticamente, dar a conocer todas las asociaciones de la ciudad (juveniles, culturales, deportivas), presentar el programa ju VEN TÚ d. Ocio nocturno en fin de semana del presente trimestre. A través de actividades en el mismo Palacio (talleres, deportes de aventura,¿), dar a conocer de forma más directa las actividades realizadas por las ONGs y asociaciones con presencia en la ciudad, plantear esta semana como un evento periódico que avale su continuidad en el calendario de actividades de la ciudad y concretamente del Palacio de Exposiciones y Congresos de Teruel.
La pasada edición de Juventud Activa recibió más de 5.000 visitantes en su mayoría jóvenes entre 14 y 27 años. La entrada es gratuita.

EXPOSITORES:
Son muy variados, en total hay 27, representando a instituciones, asociaciones y empresas: ACESTeruel, Asempaz, AECC, Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Teruel, Centro de Prevención Comunitaria del Ayuntamiento de Teruel, CEOE Teruel, Cámara de Comercio de Teruel, Comarca Comunidad de Teruel, Cruz Roja Juventud, Delsat Internacional Drones, Fuerzas Armadas, Fundación Cepaim, Instituto Aragonés de la Mujer, Instituto Aragonés de la Juventud, INAEM, EURES, Guardia Civil, Interpeñas Teruel, Juventudes Socialistas Teruel, MDTRADIO Teruel 95.0, Noa Talents/Bloguea-Te, Nuevas Generaciones PP Teruel, Policía Nacional, Rimauto Automoción, Telepizza, Universitat Jaume I de Castellón, Universidad de Zaragoza.

Noticia completa

Congreso Web en #Zaragoza, del 1 al 3 de junio @CWZGZ

https://congresoweb.es/

https://congresoweb.es/

domingo, 20 de mayo de 2018

CONFERENCIA CLAUSURA PREMIO JEI 2018, por Miriam Moreno @miriaminchange. 24 de mayo en #Zaragoza @Etopia_


El jueves, 24 de mayo, Miriam Moreno impartirá una conferencia abierta al público, para clausurar el Premio Joven Empresa Innovadora 2018:
 
"Los nómadas digitales son la prehistoria.  El futuro es de los Knowmads y las organizaciones en Red"
 
En un mundo volátil, incierto, complejo y ambigüo (VUCA) y la post-normalidad que nos rodea: caos, complejidad y contradicción; el trabajo, el aprendizaje y la forma en que nos relacionamos está cambiando.
 
Aquellas personas creativas, imaginativas, autónomas e innovadoras y que pueden trabajar con casi cualquier persona, en cualquier momento y en cualquier lugar serán las que mejor se adapten.
 
Aquellas empresas flexibles, líquidas, ágiles… en fin, aquellas que abracen nuevos modelos de organizarse, serán las que contarán con un factor determinante que les ayude en su supervivencia.
 
¿Quieres saber cuáles son estos nuevos modelos de relación y organización?
 
 El 24 de mayo a las 19 h en la 2ª planta de Etopía.
 

viernes, 18 de mayo de 2018

Igualdad y Empresa en Aragón. 7 de junio. #Zaragoza @GrupoPiquer @Majeloriz @ARAMEZGZ @FundacionCepaim @ExideTechnology

 
El objetivo de este encuentro será el de comentar las medidas que se plantean desde diferentes organismos para conseguir la igualdad total y real de la mujer en su puesto de trabajo, además de analizar el presente y futuro de la situación de la mujer empresaria.

Este pequeño foro correrá a cargo de Mª Jesús Lorente Ozcariz, directora de ARAME (Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales); Ana Solana Castillo, directora Compensación y Talento (RRHH) en Exide Technologies y presidenta de Directivas de Aragón; y Pilar Bernardó Marrero, coordinadora Fundación Cepaim Zaragoza.
 
 
 
 

XIII Jornadas de Economía Solidaria. 4-7 de junio #Zaragoza @REAS_Aragon

 
 
 
 

jueves, 17 de mayo de 2018

Presentación del libro "Hablar en público sin morir en el intento" de Carmen Ferrer 22 mayo #Zaragoza @


¿Quieres disfrutar de la palabra oral alejando el fantasma del miedo al ridículo?
¿Te gustaría hablar con tu jefe, con un cliente, en la universidad, en una reunión de vecinos, con tus amigos o en miles de situaciones cotidianas sin que te acechen infinitos pensamientos saboteadores que hacen sentirte inseguro?


Si es así, este libro te invita a descubrir a través de una lectura práctica las herramientas necesarias para disfrutar comunicando. Además, nos propone un continuo aprendizaje de cómo controlar nuestras emociones, aprender técnicas de relajación, descifrar el lenguaje no verbal, adelantarnos a las preguntas de nuestros interlocutores y muchas cosas más.

Carmen Ferrer es licenciada en Filología Hispánica, coach y experta en Inteligencia emocional. Además, tiene una dilatada experiencia en el desarrollo y gestión de los recursos humanos. Le apasiona trabajar junto a personas y empresas que quieren avanzar hacia sus metas, objetivos y sueños abordando situaciones de cambio

Entrada libre

La importancia de la marca. Branding para pymes y autónomos. 24 mayo #Zaragoza El Corte Inglés de Independencia @ESBConsultores





Entrada gratuita

Cómo hacer crecer tu negocio en Pinterest, 31 mayo #Zaragoza @TZIR_ @PauCasasGriera


Inscripción gratuita

Marca personal vs Marca corporativa ¿Socios o enemigos? 6 de junio @Ibercajasocial @Ibercaja @JuanMartinez @marcapersonal @kike_iniesta @IVAN_HZT @AntonioSagardoy @EbocaVending @alterarancha @ajearagon @cinacio06


Dirigido a personas y empresas interesadas en la marca personal y corporativa.

Objetivos
  • Descubrir la importancia de la marca personal del profesional en beneficio de la marca corporativa.
  • Dar las claves de una buena estrategia de marca corporativa y/o marca personal.
  • Conocer los principales errores a la hora de crear tu propia marca personal.
  • Visualizar buenas prácticas de marca corporativa y profesional.
Programa
  • 9.15 - 9.30 h. Bienvenida y presentación. Nuria Sáez. Coach y speaker motivacional.
  • 9.30 - 10.15 h. Conferencia: Frenar la marca personal de los empleados ¿es retener o detener el talento? Andrés Pérez Ortega. Pionero y uno de los principales expertos en Estrategia y Branding Personal en España y Latinoamérica.
  • 10.15 - 11.15 h. Mesa redonda: Necesidades de una marca corporativa y ejemplos reales. Enrique Iniesta (Responsable de Desarrollo de RRHH de Pikolin), Iván Romero (Director Creativo, Herizont), Ibercaja (pendiente de confirmación). Modera: Antonio Sagardoy. CEO de Bros Group.
  • 11.15 - 11.45 h. Coffe break. (Gentileza de Eboca).
  • 11.45 - 12.30 h. Conferencia: ¿Qué gana la empresa cuando impulsa la marca personal del empleado? Arancha Ruiz Alter. Especialista en tendencias de talento, empleo y marca personal. 
  • 12.00 - 13.00 h. Mesa redonda: Cómo integrar la marca personal de los empleados en tu empresa (employer branding). Pablo Martínez (Desarrollo de Negocio de Grupo Lacor), Manuel Torres (Director Comercial de Eboca), Tomás Ramos (Plant Manager ArcelorMittal Tailored Blanks Zaragoza). Modera: AJE (pendiente de confirmar).
  • 13.00 - 14 h. Ponencia de clausura: Cómo potenciar tu marca personal a través de Internet. Claudio Inacio. Profesor y Consultor de Estrategia Personal, Blogging y Redes Sociales.
  • 14 - 14.15 h. Conclusiones.  Juan Martínez de Salinas. Especialista en el área de capital humano, empleabilidad y selección 2.0. Creador de la app de empleabilidad Guide Your talent.

Patrocina: Bros Group, Eboca, InCrescendo.
Colabora: AJE Aragón.

Sorteo de los libros El mapa de tu talento y Qué busca el headhunter, de Arancha Ruiz Alter.
Inscripción gratuita

miércoles, 16 de mayo de 2018

Spotlights: la apuesta de Linkedin para reducir los tiempos de búsqueda de candidatos

 
La Inteligencia Artificial va a permitir priorizar ciertos candidatos según los puestos de trabajo que están buscando y si están dispuestos a ser contactados.
 
Se crean tres grupos (Spotlights) diferentes:
Candidatos abiertos (open candidates): candidatos que han compartido sus intereses laborales y están abiertos a nuevas oportunidades.
Antiguos candidatos:  usuarios que han empezado a rellenar, pero no han completado aún, una aplicación de trabajo.
Probable que respondan / Relacionado con tu Talent Brand: los que interaccionan en la plataforma con Career pages, posts de empresa o actualizaciones.

LinkedIn también incorporará dos nuevas características:
'How You Match': para ver el grado de encaje en el puesto de trabajo solicitado.
'One-Click Apply': se mostrarán los criterios que coinciden con las aptitudes marcadas como esenciales para la solicitud.
 
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