viernes, 27 de febrero de 2009

Más protección a los protegidos, despedida por quejarse de su trabajo en Facebook, un 42,7% menos de empleo público, el 40% de los directivos.

Más protección a los protegidos y menos a los desprotegidos. El Ministerio de Trabajo ha elevado en cuatro meses el periodo de protección por desempleo a los trabajadores que pierdan su trabajo, siempre que previamente pasen por un periodo de regulación temporal tasado en un expediente colectivo. La medida no afecta a quienes acceden al desempleo de forma individual ni a los colectivos cuyo primer expediente sea ya de rescisión de sus contratos. Esta decisión, que no es definitiva pero que tienen prácticamente pactada el Gobierno y la UGT, es un incremento de protección para colectivos muy protegidos, cuando los recursos disponibles, que son escasos por el simple hecho de que las finanzas públicas están en déficit, deberían destinarse a atender las situaciones de auténtica necesidad, o, en su defecto, a políticas activas de empleo, y nunca pasivas.

Despedida por quejarse de su `aburrido´ trabajo en Facebook. Una joven inglesa pierde su empleo tras comentar en la red social Facebook lo aburrido que le resultaba su trabajo, según recoge la publicación británica `Daily Mail´. Se quejó de que en su puesto de administrativa sólo escaneba papel y estaba `totalmente aburrida´, comentarios considerados perjudiciales por la empresa.

El Gobierno reduce un 42,7% la oferta de empleo público. El Consejo de Ministros aprobó hoy cuatro reales decretos de Oferta de Empleo Público para 2009, que ascenderá a 17.948 plazas de acceso libre, a las que se suman 2.613 de promoción interna, lo que da un total de 20.561 plazas.
Este dato supone una reducción del 42,7% con respecto a las 35.895 plazas convocadas por el Gobierno para el presente ejercicio 2008.

El 40% de los directivos que son promocionados rinden menos. Un estudio llevado a cabo por el Corporate Executive Board ha puesto de manifiesto que el 40% de los directivos que son promocionados dentro de la empresa rinden menos. Son víctimas, dicen sus autores, de la “paradoja del éxito rápido”. Se refieren a que tienen tantas ganas de conseguir un éxito inmediato en su nuevo puesto que terminan fracasando a largo plazo. El principal fallo es que se centran demasiado en un fin, olvidándose del resto de sus responsabilidades. Otros fallos son reaccionar negativamente a las críticas o sacar conclusiones precipitadas. Para evitarlo, recomiendan que los éxitos se consigan colectivamente. Las empresas también tienen algo que decir, ya que deben ser realistas a la hora de delimitar los objetivos de los directivos que promocionan.

jueves, 26 de febrero de 2009

Gran Scala abrirá con 26.000 empleados, quién, cómo y cuánto se cobra en el paro, el despido gratis no crea empleo.

Gran Scala abrirá con 26.000 empleados pero el proyecto está a expensas de la ley del ocio. Sin embargo, para llegar a eso es indispensable el desarrollo de la Ley de Centros de Ocio de Alta Capacidad. Es la condición que dejaron muy clara los promotores. Ahora, la ruleta parece haberse detenido en la casilla del Gobierno de Aragón. No obstante, ILD aseguró que solo la oposición popular puede frenar el proyecto. Ni siquiera, el hecho de que las exigencias en infraestructuras como tener una estación de AVE propia o conexión con la autovía no se cumplan. Aunque uno de los directores de ILD, Paul-Stephane Allegrini, aseguró que era una de las condiciones que se firmaron con la DGA en el protocolo de diciembre de 2007.

Quién, cómo y cuánto se cobra en el paro. Tras años de abultados superávit en la caja de los Servicios Públicos de Empleo (antiguo Inem), el gasto en protección por desempleo (seguro de paro y subsidios) se ha convertido el pasado año en una de las mayores chinas en el zapato de las cuentas públicas. En 2008, este gasto superó 21.000 millones de euros, lo que supuso 5.270 millones más de lo previsto. Con este dinero se pagaban en diciembre las prestaciones y los subsidios de 2,3 millones de desempleados, de un total de 3,3 millones de parados registrados.

El despido gratis no crea empleo. Es obvio decir que si la empresa funciona bien y es rentable no despedirá a sus empleados pero en otro caso, cuanto más fácil sea el despido más se despedirá y más paro se producirá. No sabemos por qué se propugna lo contrario. Parece que se invoca un silogismo al revés o aquello de empezar a construir una casa por el tejado. A despidos más fáciles, más parados y no al revés. Otra trampa dialéctica es la que se señala al decir que en nuestro país es más difícil despedir al trabajador que en otros países de nuestro entorno y siendo así ¿cómo es posible que en España esté creciendo más el paro que en cualquier otro país si es más caro el despido y más difícil despedir?

miércoles, 25 de febrero de 2009

Los parados podrán comer gratis, el 74% de los españoles usan redes sociales, informe de portales de empleo, los ERE.

Los parados podrán comer gratis en 13 ciudades de España. Podrían ser casi cuatro millones de servicios gratuitos en total, pero eso no parece asustar a una cadena de restauración nacional, que invitará a comer o a cenar a todo aquel que presente su carné de desempleado. Una forma de "devolver lo que la sociedad nos hace ser como compañías", dicen sus responsables. La iniciativa además está apoyada por proveedores y trabajadores, que aportarán el 20% de su coste.

El 74% de los internautas españoles usa redes sociales. España es el segundo país de Europa con más usuarios de redes sociales, por detrás de Reino Unido. Según el análisis realizado por la compañía ComScore, un 73,7% de los internautas españoles visitó al menos una vez una de estos sites durante diciembre de 2008, lo que representa un crecimiento interanual superior al 10%.

Netsuus: informe de clasificados de empleo. El año 2009 ha comenzado con los peores datos de desempleo registrados en la serie histórica. Según ha informado el Ministerio de Trabajo e Inmigración, el volumen total de parados alcanzó la cifra de 3.327.801 desempleados a cierre de enero, un mes tradicionalmente malo para el mercado laboral, su nivel más alto en toda la serie histórica comparable, que arranca en 1996. El incremento mensual, cercano a los 199.000 parados, supone también el mayor en estos 13 años.

Los ERE de menos de 120 días no computarán para las prestaciones por desempleo. El Ministerio de Trabajo urge a sindicatos y patronal a llegar a un acuerdo en el diálogo social antes de que finalice la próxima semana. Una de sus propuestas es 'poner a cero' el contador de las prestaciones por desempleo para los afectados por un ERE temporal de hasta 120 días.

martes, 24 de febrero de 2009

Qué hacer si te quedas en paro, el Gobierno gasta 750.000 euros en reformas, despachos y jardines.

Qué hacer si te quedas en paro. El autor del Blog del desencadenado nos comenta que el paso dos veces por la experiencia, y he salido con bien: la primera vez aprobé unas oposiciones y la segunda creé una empresa. Pero he visto de cerca lo terriblemente destructivo que puede ser encontrarse de repente en casa sin nada que hacer así que, por si a alguien le son útiles, aquí van estos consejos.

El Gobierno gasta 750.000 euros en reformas, despachos y jardines. La crisis ha puesto de moda entre los políticos la promesa de austeridad. Todos apelan a ella, aunque entre la teoría y la práctica hay un gran salto. Los partidos son ya de por sí una gran máquina de gasto, y el despilfarro en el caso de las Administraciones Públicas es sonrojante: en los tiempos de vacas gordas, prácticamente todo el mundo ha sido cigarra. En su última comparecencia en el Congreso para hablar de la crisis, el presidente del Gobierno prometió austeridad y como medida ejemplarizante anunció un recorte de gasto. Pero el balance de las cuentas de la etapa de Gobierno socialista deja poco margen para las lecciones en esta materia.

lunes, 23 de febrero de 2009

Carta a todos mis valorados empleados, los diputados no desertan de sus suculentos sueldos, las empresas descartan contratar en los próximos 2 años.

Carta a todos mis valorados empleados. Soy un pequeño empresario de Baleares que viendo a donde nos está llevando la situación actual, he adaptado una carta, con la debida autorización, que un amigo de Estados Unidos ha hecho llegar a sus empleados, y que creo retrata fielmente la situación en España. Me gustaría que mucha más gente la leyera para que tengan la otra visión de la situación. Creo que muchas personas se verán identificadas en ella.

Los diputados desertan del duro escaño pero no de sus suculentos sueldos. Eso sí, sus señorías no renuncian a su alto sueldo. El salario mínimo de un diputado es de 3.996 euros al mes, que puede llegar a los 6.500 por otros conceptos. Este mes de febrero, por ejemplo, sus señorías sólo trabajarán seis días de sesiones plenarias y cuatro de ponencias y comisiones, lo que supone que por cada día trabajado han cobrado 399 euros. El sueldo de los políticos es quizá la única cuestión que apenas suscita polémica o debate alguno en el seno de las Cortes y en cambio genera recelos entre la mayoría de la ciudadanía.

Las empresas descartan contratar en los próximos dos años. Los expertos estiman que la economía española caerá un 2,3% de media en 2009 y un 1,2% en 2010. Además, calculan que sólo se podrá superar la crisis de forma `lenta y muy difícil´. Tan sólo un 16% de los expertos cree posible una recuperación anterior a 2011.

domingo, 22 de febrero de 2009

Sobre crisis, retrasos y reforma laboral, mi vida como parado.

Sobre crisis, retrasos y reforma laboral. El milagro español se basó en la creación de unos 7,5 millones de empleos en unos 12 años. La tasa de empleo aumentó en cerca de 18 puntos porcentuales, llegando casi al 67% de la población en edad laboral. Podíamos albergar la esperanza de cumplir con los objetivos de pleno empleo marcados por la Agenda de Lisboa para 2010 (70%), al haber superado de largo a un país como Italia, e incluso, ligeramente a Francia.

Mi vida como parado. Todavía queda nieve en el recinto de Lear, en Ávila. Hace meses que por aquí no pasa nadie. Los últimos trabajadores de esta fábrica de cableado del automóvil terminaron el último turno en junio de 2008. Reina el silencio en la parcela 49-50 del polígono de las Hervencias, desde el que se divisa la ciudad amurallada. "Aquél era uno de los muelles de carga. Fíjese qué pequeño es el aparcamiento. Y eso que en 2005 llegamos a ser 1.600 trabajadores". Pablo Vidal García, de 42 años, casado y padre de dos niñas, recuerda su trabajo en la cadena de montaje de Lear como si fuera parte de una biografía ajena.

sábado, 21 de febrero de 2009

La UE vislumbra 5 millones de parados en España, Falta de acreditación de la cualificación profesional, Ana Bermúdez.

La UE ya vislumbra los cinco millones de parados en España. La “excepcional dimensión de la crisis” empuja a la Dirección de Empleo comunitaria a pedir información a los agentes privados. Su previsión: la tasa de paro sobrepasará el 21% a finales de 2010. La Comisión Europea se ha lanzado a la caza de colaboradores que aporten “la máxima cantidad de información actualizada posible” para evaluar el grado de erosión de la crisis sobre el mercado laboral. Así se refleja en la circular emitida por la Dirección comunitaria de Empleo, a la que ha tenido acceso EXPANSIÓN, y que ya han recibido con “sorpresa” algunos servicios de análisis en España.

El 52% de la población activa no tiene acreditada su cualificación profesional. Un 51% de la población activa de Cantabria -147.201 personas sobre un censo total de 281.499 trabajadores ocupados y desempleados- carece en la actualidad de un título universitario o de FP que acredite su cualificación profesional, aunque la nueva Ley de Formación y Cualificación Profesional prevea un sistema aún no implantado en la región para certificarla por la experiencia laboral adquirida.

Ana Bermúdez DIRECTORA GERENTE DEL INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO: "Cada día, más de mil personas nuevas van a las oficinas del paro". Bueno, estamos trabajando con más eficiencia. Se ha introducido la innovación en los procesos de gestión, pero no solo en cuanto a tecnología. Se ha implantado la persona de referencia para que los trámites sean más personalizados y rápidos. Hemos tenido que contratar psicólogos y asistentes sociales y tenemos a gente con mucha visión técnica del mercado de trabajo, relaciones laborales, con conocimiento de la rama jurídica y económica...

viernes, 20 de febrero de 2009

Tasa oficial de paro, Corbacho propone incentivos al empleo.

La tasa oficial de paro no refleja a 500.000 demandantes de empleo. La EPA es el dato prioritario en la medición del paro. Es el indicador admitido por la UE y el que se compara con el resto de Estados miembros para ver la evolución del mercado laboral.

Corbacho propone incentivos al empleo, un pacto por la protección social y recomienda formarse. De visita en Zaragoza para entregar a la periodista aragonesa María José Cabrera la medalla de oro del mérito al trabajo, concedida por el Consejo de Ministros, Celestino Corbacho recordó que en el último año han sido destruidos numerosos puestos de trabajo, por lo que no hay que facilitar el despido, sino al contrario, fomentar la contratación de trabajadores.

jueves, 19 de febrero de 2009

Deja de analizar, el salario lo más valorado, riesgo temporales, reducir no genera rentabilidad, los politicos los que menos trabajan, Adecco web.

Por favor, deja de analizar y ponte a hacer. Yoriento nos presenta una gran historia-cuento con metáfora anti-quejas y evita-retóricas-existenciales aportada por Gregor en Motivación para buscar trabajo, qué es eso.

El salario es lo más valorado cuando se busca empleo. La crisis está aumentado hasta en un 30% el número de demandantes de empleo y, al mismo tiempo, está diversificando los perfiles que actualmente están disponibles. Sin embargo, la prioridad de los candidatos sigue enfocada al salario cuando se trata de aceptar un puesto de trabajo.

Riesgo de perder empleo es 6 veces mayor para los temporales, según informe. El riesgo de perder el empleo para los trabajadores con contrato temporal en España fue más de seis veces mayor (6,2) que para los que tienen contrato indefinido en el último trimestre de 2008, según el Observatorio Laboral de la Crisis, de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea).

Las empresas que reducen plantilla no ganan rentabilidad e incluso la pierden, según un estudio. Las empresas que recortan personal indefinido no ganan rentabilidad a corto plazo e incluso llegan a perderla a más largo plazo, según un estudio de la Fundación Alternativas, próxima al PSOE, presentado hoy en rueda de prensa por sus autores, los profesores universitarios Fernando Muñoz y María José Sánchez.

Los políticos, los que menos trabajan a pesar de la crisis. De los 181 días que tiene el primer semestre de 2009, los diputados sólo trabajarán 43, por lo que los otros 138 podrán emplearlos, por ejemplo, en realizar otro trabajo remunerado, ya que apenas el 12% de los miembros de la Cámara tiene dedicación exclusiva.

Adecco y la Fundación Adecco estrenan nuevas webs de empleo accesibles con más de 1000 ofertas de trabajo. En este contexto, los portales de empleo han cobrado una importancia especial como recurso para la búsqueda activa de trabajo y cada vez son más las personas que recurren a esta alternativa para abandonar las listas del INEM. No en vano, en el último cuatrimestre de 2008 las web de Adecco y la Fundación Adecco reclutaron a 99.566 candidatos nuevos y sólo en el primer mes de este año se ha registrado la mayor subida mensual: las personas inscritas han aumentado en 33.416 y el total se ha elevado a 132.982.

martes, 17 de febrero de 2009

El sindicalista, doce claves para ser feliz, la CEOE pide que los ERE no necesiten autorización.

El sindicalista desaparecido. Jamás una mujer tan bella había visitado mi destartalada oficina. La despampanante pelirroja, que portaba su ajustado vestido negro como si fuera un guante de terciopelo, se me acercó como fascinante pitón y preguntó: "¿Es usted Martín, el detective privado?". Esforzándome para que mi voz no temblara demasiado, respondí: "A... Así es, ¿en que puedo ayudarla?".

Doce claves para ser feliz. El profesor Alfredo Fierro, de la Universidad de Málaga, y la profesora María Dolores Avia, de la Complutense de Madrid, detallan las claves que hay que tener en cuenta para ser feliz, en el marco de unas jornadas organizadas por la Fundación Mutua Madrileña.

La CEOE pide que los ERE no necesiten autorización. Así lo aseguró Díaz Ferrán durante su intervención en el Foro organizado por la Nueva Economía Foro, patrocinado por la Fundación ONCE y Caja Navarra, quien no especificó el procedimiento y si serían las propias empresas las que los establecieran. "Los ERE deben ser rápidos", dijo Díaz Ferrán, y no necesitan "para nada" la autorización de la Administración.

lunes, 16 de febrero de 2009

El 30% de las personas que están en la indigencia eran autónomos, el Inaem cuenta con 36 cursos más, Entra & encuentra.

El 30% de las personas que están en la indigencia eran autónomos. Si la actual crisis económica ha arruinado empresas, cerrado líneas de financiación y congelado el consumo, todo ello, junto, ha caído como una losa sobre un sector que ya sufría problemas estructurales para sobrevivir: el de los trabajadores autónomos. Koldo Méndez, secretario general de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) de Euskadi, explica que este colectivo, que ocupa a unas 180.000 personas en el País Vasco, es el último eslabón de la cadena.

El Inaem cuenta con 36 cursos más. El Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) se ve desbordado ante la avalancha de solicitudes para hacer un curso en el centro, cuya cifra se ha duplicado en un año.

¿Qué es 'Entra & Encuentra'? Expansión & Empleo ha creado Entra & Encuentra, una nueva herramienta de monitoreo, filtrado y presentación de datos, historias, informaciones, comentarios, análisis, reportajes y noticias relevantes e interesantes que numerosos sitios de Internet lanzan cada día y que resulta complicado seguir y valorar.

domingo, 15 de febrero de 2009

Ciudadanos inmigrantes convocan huelga, la crisis empuja a los españoles a cambiar de residencia por un puesto de trabajo.

Ciudadanos inmigrantes convocan huelga en Europa a través de Facebook. Un grupo de ciudadanos ha convocado a través de Facebook a los inmigrantes residentes en Europa a que secunden un paro general el próximo 20 de marzo con el que quieren demostrar el peso económico y social de este colectivo. Los convocantes pretenden expresar también su rechazo a las medidas adoptadas por Italia y el Parlamento Europeo en materia de inmigración.

La crisis empuja a los españoles a cambiar de residencia por un puesto de trabajo. La etimología de la palabra 'crisis' la define como 'cambio brusco' o 'ruptura', un término que no necesariamente tiene por qué ser malo. Los trabajadores españoles se han puesto manos a la obra y, como ya hicieron muchos otros en los sesenta, buscan en otras ciudades o en el extranjero la posibilidad de trabajar.

viernes, 13 de febrero de 2009

Medidas que fomenten el empleo, encontrar pareja en el trabajo resulta cada vez más común.

Maravillas Rojo afirma que lo prioritario ahora es tomar medidas que fomenten el empleo y no que favorezcan el despido. En respuesta a los medios de comunicación, Rojo también ha valorado las propuestas planteadas este miércoles por el gobernador del Banco de España, Miguel Fernández Ordóñez, en las que ha echado en falta referencias al sistema financiero que “es el origen de la crisis”.

Encontrar pareja en el trabajo resulta cada vez más común. Por segundo año consecutivo, Randstad ha elaborado un informe para conocer el desarrollo de las relaciones de pareja en el ámbito laboral. Así, el 50% de los trabajadores ha reconocido que mantendría una relación sentimental con un compañero de trabajo si se diese el caso. Este porcentaje resulta considerablemente más alto que el 31% alcanzado el año pasado, debido a que las relaciones de pareja entre empleados, poco a poco, han perdido ese estigma negativo que las caracterizaba y cada vez son más comunes.

jueves, 12 de febrero de 2009

La economían entra en recesión, retener el talento no por dinero, trabajo en el 2009, los 1.500 millones de Zapatero.

La economía entra en recesión por primera vez en 15 años. Al sufrir dos caídas trimestrales consecutivas en 2008, y acentuó su deterioro en los tres últimos meses del año al retroceder el 1%, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). El PIB español se contrajo un 1% entre octubre y diciembre en tasa intertrimestral, según los últimos datos que acaba de hacer públicos el Instituto Nacional de Estadística (INE), con lo que se confirma así la entrada en recesión de la economía española (dos trimestres consecutivos de crecimiento negativo).

Retener el talento en las empresas no es cuestión de dinero. En tiempos económicos difíciles, atraer y retener el talento en las empresas es clave. Y no siempre es cuestión de dinero. Según un estudio de Michael Page, sólo un 19% de los responsables de Recursos Humanos cree que la remuneración es el motivo más importante para cambiar de empleo. De hecho, el sondeo revela que los factores que más pesan a la hora de dar el salto son las pocas oportunidades para ascender, el sentimiento de estancamiento o la falta de implicación.

Donde hay trabajo para el 2009. El blogger José Luís del Campo nos comenta que sólo hace falta echar un vistazo a cualquier medio de comunicación, da igual que ideología defienda, que enseguida puedes ver que la cosa del trabajo esta muy fastidiada. La crisis “vino, vio , venció…. y amenazo con quedarse mucho tiempo”. Las cifras de paro han superado las cifras nunca vistas en este país y promete no quedarse como están ahora mismo.

Los 1.500 millones de Zapatero cubren sólo tres semanas de pago a parados. El recorte de gastos anunciado por el presidente se queda corto para financiar la recesión. Por simples ajustes contables, el ejecutivo podría ahorrar un montante muy superior. Manual de estilo del cabeza de familia. Regla número uno: si debe ajustar el presupuesto de su hogar gaste menos de lo que se ingresa. Norma número dos: si eso no funciona, sacrifique todo gasto no primordial aunque su familia no le aplauda; recuerde que usted es quien tiene toda la información en la mano y que, ante crisis extremas, no siempre vale ser políticamente correcto. Tercer precepto: actúe pronto y con determinación; tomar medidas tarde y mal sólo servirá para enturbiar la situación.

Linkedin y la selección, Solbes & Pizarro reloaded, rebajar el coste del empleo, Plan E, Jobandtalent.

LinkedIn coopera en la selección de personal. LinkedIn ha lanzado hoy una serie de aplicaciones nuevas pensando en hacerle la vida más fácil a los profesionales de los recursos humanos. Se trata de LinkedIn Talent Advantage, un paquete de soluciones entre los que se encuentra la tecnología Talent Advantage, diseñada para ayudar a las empresas a presentar datos pertinentes dependiendo de la función, el sector, la ubicación, etc. del demandante de empleo.

En el blog Salmon Solbes vs. Pizarro Reloaded. El tiempo pone a cada uno en su sitio. Gran frase. El problema es que ese tiempo al que se refiere, curiosamente, suele llegar tarde. Echemos la vista atrás, o quizás no tan atrás, hace apenas 12 meses, y comprobémoslo rememorando aquel debate entre Solbes y Pizarro, correspondiente a las Elecciones Generales del 2008.

Gómez-Navarro dice que "no es momento para rebajar el coste del despido, pero sí el del empleo". Reformas no sólo del mercado laboral, aunque desde luego incluye el mercado laboral, y no sólo del coste del despido. Para mí es mucho más importante el coste del empleo que el del despido, ya que si hoy rebajamos el coste del despido, a lo mejor lo que se produce a corto plazo es más despido y más desempleo", subrayó.

El Plan E de Zapatero dilapida el ahorro de los españoles. Durante su comparecencia en el Congreso, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha insistido en la eficacia de su política económica para combatir la profunda crisis que sufre España. Sin embargo, las medidas aprobadas hasta el momento no han solventado ni solventarán la actual situación. El boletín del Observatorio de Coyuntura Económica del Instituto Juan de Mariana (OCE), correspondiente al segundo trimestre de 2008, analiza en profundidad las claves del plan de estímulo impulsado por el Ejecutivo tras las elecciones generales del pasado marzo.

Jobandtalent, la mejor forma de "recruiting". Venía oyendo durante varias semanas que pronto se lanzaría la web " Jobandtalent " en fase "beta". Una aplicación cuyo valor añadido residirá en un recruiting avanzado de los mejores profesionales o "neos" de los campos de la consultoría, el derecho, la banca y algún otro sector relacionado, facilitando así el trasvase de candidatos a través de la red y logrando agilizar todos los procesos de pruebas de acceso y entrevistas entre las grandes compañías residentes en España. Era un secreto a voces para los interesados en start ups de internet y que vemos que cada día que pasa nacen nuevas oportunidades de negocio en la red...

miércoles, 11 de febrero de 2009

Motivar en tiempos revueltos, generación G, cifras peligrosas paro, mileurista para siempre.

Cómo motivar en tiempos revueltos. Los trabajadores de Google eligen cada mañana en qué proyectos de la empresa implicarse y cómo hacerlo en función de sus aptitudes. Si no hay ninguno en marcha que les satisfaga, proponen uno para que sus compañeros se sumen. Cada uno gestiona buena parte de su tiempo a su aire. Esta forma de trabajo es uno de los modelos más exitosos de la gestión del talento de los empleados en el mundo. Pero la mayoría de las empresas están a años luz. Las capacidades de los trabajadores quedan muchas veces coartadas por corsés, horarios y una escasa capacidad de motivación.

Identificar a la ‘Generación G’, sus reivindicaciones, compromisos, valores y necesidades, es clave para que muchas empresas desarrollen fórmulas de lealtad sobre las que los nuevos profesionales basan una relación diferente con las compañías. Algunas ya saben cómo lograrlo.

El paro superará el 16% en marzo y se llegará a los 4 millones de parados en 2009, según Afi-Agett. El descenso de la ocupación en términos de EPA alcanzará en los meses de febrero, marzo y abril tasas del 5,8%, 6,7% y 6,6%, respectivamente. A partir de entonces, se abrirá la puerta a que la destrucción del empleo deje de acelerarse, permenenciedo aún en tasas desconocidas hasta ahora, en torno al 6,5%.Esto permitirá que el número de ocupados permanezca por encima de los 19 millones durante el primer semestre, aunque, si la caída del empleo alcanza tasas negativas superiores al 3% en el segundo semestre el número de ocupados "perderá de vista" esta cifra. Además, si el PIB sigue siendo negativo en 2010, el empleo seguirá cayendo a ritmos interanuales de entre el -1,5% y el 2%.

'Mileuristas' para siempre. Como en España no se vive en ninguna parte. Hartos de oírlo, puede haber quien se lo crea. Pero unos cuantos datos podrían bajarle los humos a los optimistas. Por ejemplo: con los horarios de España se trabaja en muy pocas partes. Y con la tasa de temporalidad que hay el mercado laboral español, prácticamente en ninguna. En pocos países europeos hay tantos licenciados, máster arriba máster abajo, con sueldos mileuristas. Y en ningún otro país -al menos de la OCDE- el poder adquisitivo de los trabajadores ha bajado en plena década de bonanza. ¿De verdad que como en España no se vive en ninguna parte?

Desempleados somos, los inmigrantes sin prestación, protestas por el trabajo, nuevo programa para talentos, la iglesia genera mucho empleo.

Desempleados somos y en Internet nos encontraremos. El consejo de los expertos para quienes se quedan sin trabajo en esta época de crisis, cierres y despidos es claro: hay que cuidar la red (la red de amigos, la red laboral, la red profesional). Cuentas en redes sociales, perfiles en sitios de búsqueda de empleo, encuentros presenciales del sector, páginas personales, y por supuesto el blog. El networking, tanto online como offline, es una inmejorable red de seguridad para momentos de dificultades. Aunque hay quien piensa que el palabro solo es una excusa para justificar que vas mucho de copas, pero ese es otro debate.

Uno de cada tres inmigrantes en paro no cobra ya la prestación por desempleo. El actual periodo de crisis económica está afectando de manera especial al colectivo inmigrante de Aragón, que representa el 12% de la población total. Sin embargo, el 25% de las personas que se encuentran en las listas del Inaem son de origen extranjero. La consejera de Servicios Sociales y Familia, Ana Fernández, ha alertado de que “muchos de ellos se han quedado en paro habiendo trabajado menos tiempo por lo que tienen menos protección de desempleo después”. De hecho, de los 18.000 inmigrantes en paro, 6.000 no cobran este tipo de prestación; lo que supone uno de cada tres extranjeros desempleados.

Aumentan las protestas por emplear a trabajadores extranjeros en lugar de a británicos. Cientos de trabajadores llevarán hoy a cabo protestas en las centrales energéticas de Reino Unido, según los sindicatos, el último paso de una oleada de malestar laboral por el uso de trabajadores extranjeros en importantes proyectos de construcción.

Young Talent Program busca jóvenes talentos universitarios. Ayer se ha presentó el Young Talent Program (YTP), una nueva iniciativa de la escuela de negocios navarra cuyo objetivo es ayudar y potenciar la trayectoria profesional de jóvenes talentos universitarios de todo el mundo. Este programa identifica estudiantes con gran potencial y, al término de su carrera universitaria, les ofrece un preadmisión al programa MBA Full Time del IESE.

La Iglesia es la que más empleo genera tras el Estado. Lo dijo el cardenal Amigo hace unos meses en el Foro Doñana, y lo ha vuelto a repetir hace unos días en las Jornadas de Formación para Empleados y Voluntarios de las Obras Misionales Pontificias: «La Iglesia es la “empresa” que genera más empleo después de la Administración Pública». Sus palabras las corroboran las cifras y las estadísticas que han avanzado a LA RAZÓN fuentes de la Conferencia Episcopal Española.

martes, 10 de febrero de 2009

Cómo buscar y encontrar el trabajo de tu vida, Madrid segunda ciudad de Europa, ampliar la protección a los parados en las CCAA

Yoriento en su Blog nos muestra cómo buscar y encontar el trabajo de tu vida. Cuarta entrega de sharismo sincronizado entre Carme Pla, que aporta una gran traducción, y un servidor que he me limitado a hacer la propuesta del artículo a reseñar, en este caso, How to find a job you´ll love, de Alexander Kjierulf, un consultor “muy positivo” de empresas, ejecutivos y empleados. Carme, creo que muy acertadamente, lo ha titulado Cómo encontrar el trabajo de tu vida, que tiene en su blog su propia versión. Los anteriores posts que hemos compartido son ¿Necesitas orientación o coaching en tu vida?; Cómo buscar trabajo haciendo networking con Twitter, Facebook y tu blog; y ¿Por qué todos los objetivos son malos para ti?.

Madrid, segunda ciudad de Europa en 'Economía y Mercado Laboral'. La ciudad de Madrid mejora en el ranking de ciudades europeas 2008, que compara la calidad de vida en las distintas urbes del continente, y se sitúa ya tercera tras Londres y París, y por delante de Berlín, Ámsterdam y Barcelona, entre otras, según el 19º Barómetro de Madrid.

Zapatero planteará a las comunidades ampliar la protección a los parados. De momento, el Ejecutivo trabaja en tres nuevas líneas de medidas contra la crisis. Primero, para la protección de los desempleados y, singularmente, para las familias con todos sus miembros en el paro. En segundo lugar, en incentivos a las empresas para la contratación y, por último, en medidas para que las pymes asfixiadas por la morosidad de los ayuntamientos en pagar sus servicios, no se vean abocadas al cierre.

lunes, 9 de febrero de 2009

Aumenta el paro de larga duración, puesto de trabajo perfecto, cebo para los jóvenes, currículum creativos.

El paro de larga duración aumenta el 56% en un año por la crisis. Hay más de 685.000 personas en España que llevan más de un año buscando un puesto de trabajo. De éstas, 290.000 llevan sin empleo más de dos años. Son parados de larga duración, son parados que ya no cobran la prestación o están a punto de perderla. Forman un colectivo con riesgo de exclusión social que se disparó hasta un 56% el año pasado, según la Encuesta de Población Activa (EPA). La crisis empezó para ellos hace mucho tiempo.

Sólo el 3% de los españoles considera que tiene el puesto de trabajo perfecto. ¿Existe el trabajo perfecto para cada uno? La mayoría de los empleados opina que sí pero que desafortunadamente no lo conocen. Según una encuesta realizada a nivel global por el prestigioso portal de empleo Monster.com, sólo uno de cada diez empleados piensa que su trabajo actual es el idóneo, mientras el 15% opina que el empleo ideal es sólo una utopía.

Las empresas buscan un cebo para los jóvenes. Identificar a la 'Generación G', sus reivindicaciones, compromisos, valores y necesidades, es clave para que muchas empresas desarrollen fórmulas de lealtad sobre las que los nuevos profesionales basan una relación diferente con las compañías. Algunas ya saben cómo lograrlo.

Currículum creativos. En estos momentos en que el paro supera con creces los 3 millones de personas , tener un buen currículum es esencial para encontrar empleo. Y no nos referimos sólo a los estudios y a la formación de los candidatos, sino también al formato y originalidad. Como le ocurre a la mayoría de los productos, las características en formación de los aspirantes suelen ser bastante similares, y para destacar, como hacen las buenas marcas, hay que dar con un buen concepto y estrategia creativa. Y más si uno quiere trabajar en publicidad.

domingo, 8 de febrero de 2009

Terapia para el desempleo, Celestino Corbacho, los directivos deberían dar ejemplo, sube el paro.

Terapia para el desempleo. Los últimos datos del paro no han dejado lugar a dudas. Cada día, los despertadores de mil valencianos dejan de sonar para avisar de la hora de ir a trabajar. La pérdida del empleo es uno de los principales traumas que una persona afronta a lo largo de su vida. Y es que el desempleo no supone sólo una falta de ingresos mensuales, sino también la pérdida de una red de relaciones sociales, un déficit de autoestima y un aumento del tiempo libre para pensar en los problemas. Si a todo eso le unimos que a mayor número de parados, mayor competencia para encontrar un empleo, la tensión emocional se dispara.

Celestino Corbacho: "El actual mercado laboral no puede absorber más inmigración". El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, considera que el actual mercado laboral español "no puede absorber más inmigración", aunque espera que esta situación cambie en el futuro. Así se ha expresado Corbacho en una entrevista publicada por El País y recogida por Efe en la que explica que un país con una población activa de 23 millones de personas y con 3,2 millones de parados "no aguanta más inmigrantes".

Los directivos deberían dar ejemplo y congelarse el sueldo. Se acaban de conocer las pésimas cifras de paro del mes de enero y el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho (Valverde de Leganés, Badajoz, 1949) parece más resignado y empieza a admitir que la crisis será más duradera. Corbacho sitúa en el primer semestre los peores embates, pero cree no es tiempo de una huelga general, sino del diálogo social, y se suma a la consigna de moda: los ejecutivos tienen que dar ejemplo y congelarse el sueldo.

Sube el paro, pero ¿cuánto?. Desde final del verano, cada principio de mes, cuando el INEM publica los datos del paro registrado, la sociedad española sufre una conmoción. No es para menos. Desde agosto, el paro ha aumentado en 160.000 personas de media mensual. Hay que hacer, en todo caso, una matización importante: más de la cuarta parte de dicho aumento obedece a la desfavorable estacionalidad propia de estos meses, de forma que, corrigiendo este efecto, el aumento sería de unas 117.000 personas.

sábado, 7 de febrero de 2009

El salto de la facultad a la cola del paro, casi un 20% de los empleados cambian de trabajo por su jefe, claves para negociar el primer sueldo.

El salto de la facultad a la cola del paro. La tasa de desempleo juvenil en España es la más alta de la Unión Europea. En un escenario económico de recesión, las empresas apuestan por contratar a profesionales que demuestren una dilatada experiencia. El empleo temporal es la tabla de salvación de los menores de 25 años.

Casi un 20% de los empleados cambia de trabajo por problemas con su jefe, según un estudio. Un 17 por ciento de los empleados asegura que los problemas en la relación con un superior directo pueden motivar su marcha del trabajo, según un estudio realizado por el Grupo Michael Page que revela que el principal argumento de cambio radica en la oportunidad de ocupar un cargo de mayor responsabilidad en otra empresa (34%).

Claves para negociar el primer sueldo. Han pasado de estar entre los más deseados a ser uno del montón. El paro también ha pillado por sorpresa a los recién titulados, que ya no encuentran un empleo tan rápido como las promociones anteriores y tampoco son contratados a golpe de talonario.

jueves, 5 de febrero de 2009

Rebelión de parados, trabajar en el extranjero, el 1,35% de ofertas fuera de España, Trabajadores y horas extras, Obama limita, trabajadores afiliados

La rebelión de los parados. En España hay más de 700.000 rumanos en busca de fortuna. Pero hay algunos andaluces tan desesperados que se han largado a Rumanía a trabajar de albañil. Porque aquí no encuentran curro. Me lo cuenta Antonio Rivas Ortiz, un solador de 49 años que ingresó en las listas del paro el pasado octubre. Es la primera vez que este albañil pasa tanto tiempo mano sobre mano. En anteriores ocasiones, sufría paros de corta duración, una semana o poco más. Hoy, el drama del desempleo se ha instalado en su casa de Bormujos (Sevilla). Un drama que afecta a toda su familia.

Cómo lograr empleo en el extranjero. En un mundo cada vez más globalizado, aumenta el número de profesionales que se plantean trabajar en el extranjero. Una tendencia que, además, acentúa la crisis económica actual. «Más del 36 por ciento de los españoles estaría dispuesto a irse a trabajar fuera de su país», según una encuesta realizada por la web de empleo Monster.es.

El 1, 35% de las ofertas de empleo en España son para trabajar en el extranjero. El trabajo en el extranjero para españoles existe y según datos recogidos en el Informe Infoempleo 2008 genera el 1,35% del volumen total del empleo de nuestro país. El Informe Infoempleo es un estudio anual realizado por el portal de empleo Infoempleo.com, líder en España en empleo cualificado, que cuenta con más de 2.600.000 currículums y miles de ofertas de trabajo que se actualizan diariamente.

La mitad de los españoles cree que deberá hacer horas extras para llegar a fin de mes.
El 38% de los españoles teme poder perder su trabajo durante los próximos doce meses. Así lo desvela el último estudio de TNS Finance “Los españoles ante la crisis financiera” que evidencia la preocupación de los ciudadanos ante el desolador panorama económico. Lo peor de todo es que un 7% teme perder su casa al no poder pagar la hipoteca. A la vez, otro 77% reconoce que se verá obligado a recortar sus gastos y un 61% desecha ya la posibilidad de ahorrar.

Obama limita a 500.000 dólares el sueldo de directivos rescatados. El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, anunciará hoy una propuesta para reducir los sueldos de los primeros ejecutivos de los bancos y empresas que hayan sido rescatadas por el Gobierno.

España: pocos trabajadores afiliados a sindicatos. España es uno de los países de la Unión Europea (UE) con menos trabajadores afiliados a los sindicatos (sólo el 15% del total) y con un mayor número de empresas inscritas en las patronales (el 72%), según un informe sobre las relaciones industriales publicado por la Comisión Europea.

Desfase del Inem, vacaciones derecho para los parados, Cepsa y su portal de empleo, las empresas y las competencias en crisis, reducir jornada.

El desfase del Inem rebasa los 5.500 millones en 2008. La intensidad de la crisis desbarata todos los pronósticos, incluso los que se hacen sobre lo que ya ha ocurrido. El gasto en prestaciones de desempleo, acelerado por el brusco deterioro del mercado laboral, ya superaba en octubre los 15.500 millones presupuestados para todo 2008. Hace tres semanas, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, anticipó que la factura por prestaciones del año pasado rondaría los 20.500 millones. Volvió a quedarse corto. Con los datos de diciembre, publicados ayer, el gasto alcanzó los 21.047 millones, un 36% más de lo presupuestado para 2008 por el Instituto Nacional de Empleo (Inem).

Las vacaciones son un derecho también para los parados. Las vacaciones son un derecho, no un privilegio". Son palabras de Javier García, de Magic Costablanca, la cadena hotelera de la provincia de Alicante que ha lanzado una oferta muy especial: un 35% en descuento para las personas que estén en situación de desempleo. Una iniciativa a la que rápidamente se ha sumado la Asociación Provincial de Hosteleros de Alicante, proporcionando más flexibilidad en los precios.

Cepsa activa un portal de empleo donde el usuario es el que entrevista. La compañía petrolífera Cepsa ha puesto en marcha el portal www.alotroladodelamesa.com, en el que los usuarios pueden conocer la trayectoria, las áreas de negocio, la cultura empresarial y los planes de futuro de la empresa.

Las empresas cambian su valoración de las competencias en época de crisis. El actual entorno económico demanda profesionales polivalentes, con liderazgo, compromiso y capaces de adaptarse a cualquier situación. Los profesionales se enfrentan a un mercado laboral que día a día se hace más exigente. No sólo hay más candidatos, sino que las empresas se vuelven más rigurosas a la hora de escoger a sus futuros profesionales. En este contexto, el demandante de empleo ha de realizar un análisis de sus fortalezas y debilidades tendiendo en cuenta que la búsqueda de un empleo se trata de una “carrera de fondo” y que hay que ser proactivos para marcar la diferencia con el resto de candidatos.

Casi la mitad de los trabajadores cree que es posible reducir la jornada laboral mejorando la gestión del tiempo.

miércoles, 4 de febrero de 2009

El Inem utiliza Google, récord paro, la crisis cambia hábitos, guía para parados, pinchazo manifestación, el paro desborda al Gobierno.

El Inem utiliza Google como portal de empleo. Al menos en una oficina, la de Campamento en Madrid, prefieren no complicarse y entregan este papelito con los términos que hay que decirle a Google.

Récord histórico del paro en enero. El nuevo año ha comenzado con peores datos de desempleo incluso que los registrados en 2008. El número de parados registrados en las oficinas del Inem aumentó en enero en 198.838 personas, el mayor aumento histórico en un mes.

La crisis eleva un 25% la demanda de MBA y reduce el absentismo laboral, según un estudio. La actual situación económica está incrementando un 25% la demanda de formación especializada en 'management', como los MBA, al tiempo que está aumentando la productividad por empleado y reduciendo el índice de absentismo laboral, según un estudio publicado hoy por la escuela de negocios internacionales ESCP-EAP.

Guía para los que se han quedado en paro. El bombardeo de noticias sobre la crisis que recibimos a diario no ayuda a los más de 3.3 millones de parados a mantener el optimismo para buscar un nuevo empleo, pero es indispensable tomarse esta situación con una gran dosis de filosofía, no perder la esperanza y, sobre todo, no quedarse encerrado en casa. Te damos unas pautas por si te 'toca la china'.

El 'pinchazo' de la manifestación por el empleo desconcierta a CC OO y UGT. Joan Sifre y Rafael Recuenco salieron ayer al pasillo de la delegación del Gobierno y negaron la mayor: "La participación fue buena". Los líderes de CC OO y UGT del País Valenciano se referían a la manifestación en defensa del empleo y para reclamar medidas reales por parte del Consell que recorrió el sábado el centro de Valencia. Quienes estuvieron allí saben, sin embargo, que el llamamiento de las dos grandes centrales sindicales no consiguió llenar la plaza de la Virgen de Valencia. La Policía Nacional sostuvo que acudieron 1.800 personas. Las organizaciones rehusaron, de nuevo, ofrecer una estimación.

El paro supera los 3,3 millones y desborda los cálculos del Gobierno. La crisis va a peor. Las colas del paro, donde mes tras mes enseña su peor cara, han vuelto a demostrarlo. Se mire por donde se mire, enero ha sido un desastre que ha vuelto a batir malos datos históricos. Por el lado del paro, se registraron casi 200.000 nuevos desempleados (3.327.801 en total); por el lado del empleo, 350.000 menos cotizantes en la Seguridad Social. Y lo peor es que, como recordó ayer la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, "detrás de las cifras, hay personas".

martes, 3 de febrero de 2009

Conocer las emociones, los trabajadores españoles son optimistas, aumentar las posibilidades, me han despedido, la lectura vertical.

Los directivos que conocen sus emociones toman mejores decisiones. Un directivo que se olvida de su inteligencia emocional tomará decisiones erróneas. Eso es lo que sostiene Nick Tasler, de TalentSmart. Este “think tank” lleva varios años analizando cómo influye la inteligencia emocional en la gestión de una empresa y las conclusiones son claras: los directivos diestros en inteligencia emocional lo son también a la hora de tomar decisiones. Según estos estudios, y curiosamente, los presidentes ejecutivos presentan muchas debilidades en este aspecto, sin embargo tienen que enfrentarse todos los días a tomas de decisión determinantes. Según Tasler, “la ignorancia emocional” se puede curar, y da algunas pautas para conseguirlo.

Los trabajadores españoles son optimistas acerca del futuro de sus empresas, pero no tanto del suyo propio. La crisis financiera global, la quiebra de grandes y conocidas compañías, las previsiones más pesimistas sobre la economía española e internacional, el creciente número de parados, los nuevos expedientes de regulación de empleo… no son factores suficientes, por el momento, para minar la moral del trabajador español. Así se desprende del último estudio sobre tendencias del mercado de trabajo realizado a nivel mundial por la multinacional líder en selección especializada Robert Half.

¿Cómo puede un candidato aumentar sus posibilidades de encontrar trabajo? Las empresas españolas que contratan serán más cuidadosas con sus expectativas de contratación, pero seguirán buscando candidatos durante 2009”, afirma Ariel Zappitelli, director comercial de CareerBuilder.es. “Mientras que las contrataciones se han ralentizado debido al periodo de inestabilidad económica, las empresas siguen buscando candidatos cualificados para mantener su negocio. El mejor consejo que se puede dar a alguien que esté buscando empleo es que debe tomar ventaja a través las numerosas herramientas que existen para aumentar su visibilidad frente a las empresas.

Me han despedido: ¿Y ahora qué hago?. Laura Mallo despierta de capa caída. Es lunes, y si por ella fuera, no se levantaría de la cama. Hace una semana que en su empresa le presentaron la carta de despido y le pidieron amablemente que no volviera. La crisis había obligado a su compañía a recortar plantilla para reducir costes.

La Lectura Vertical: Un nuevo concepto de Recursos Humanos. Pensada y estructurada como un “juego literario”, la Lectura Vertical es una técnica psicológica basada en el descubrimiento de que los mecanismos mentales que hacen posible la lectura inducen el vaciado de pensamientos obsesivos o preocupantes, y que dominar el pensamiento es controlar el estrés. La formación en esta materia, eminentemente práctica, potencia la inteligencia emocional y el autoconocimiento, a la vez que crea un clima favorable en las relaciones interpersonales facilitando el posterior trabajo en equipo.

lunes, 2 de febrero de 2009

La cigarra y la hormiga, puestos que mejor resisten, conservar el puesto de trabajo, freelancit, los profesionales buscan empleo en internet.

La cigarra y la hormiga. La hormiga trabaja a brazo partido todo el verano bajo un calor aplastante. Construye su casa y se aprovisiona de víveres para el invierno.La cigarra piensa que la hormiga es tonta , y se pasa el verano haciendo turismo, bailando y de juerga. Su filosofía es "vivir el presente".

Sanitarios, comerciales y administrativos son los puestos que mejor resisten. Las ofertas de empleo han caído un 60% en Aragón, pero las empresas siguen demandando, aunque en menor medida, administrativos, comerciales y sanitarios. Otras ocupaciones especializadas como ingeniero o técnico de energía eólica, soldador o chapista son otros perfiles más solicitados, dentro del bajón generalizado.

Seguros de conservar el puesto de trabajo. Según una encuesta realizada por Adecco, el 22% de los trabajadores españoles está convencido de que conservará su empleo durante este año, frente al el 28% que afirma que puede perder su puesto de trabajo en los próximos meses debido a la crisis. Casi la mitad de los encuestados, por tanto, no sabe si la crisis afectará a su situación laboral.

Freelancit, más que un sitio web para buscar empleo. Si tomamos una pizca de red social, lo combinamos con una porción de búsquedas de empleo online, le añadimos algunos servicios para autónomos y freelance, y lo agitamos bien obtenemos Freelancit.com. Sírvase en navegador web.

El 75% de los profesionales busca empleo en Internet. El acceso a web de empresas es el mecanismo más utilizado por los profesionales a la hora de buscar empleo, según el Informe Infoempleo 2008. El 75% de los candidatos utilizan este sistema. Le siguen la oferta en prensa y los portales de empleo, utilizados por un 69% de los candidatos. El estudio de Infoempleo.com destaca además que la categoría profesional del candidato es determinante a la hora de elegir la forma de dar a conocer su currículum.

El papeleo español, subidas salariales, los hijos enseñan sobre productividad, comentarios negativos, aprender a aprender.

¿En qué ventanilla desea perder la paciencia?. El papeleo es uno de los males crónicos de las administraciones españolas. Abrir un negocio cuesta una media de 47 días y 10 procedimientos. Eso supone que el emprendedor español es el que realiza el mayor esfuerzo de todos los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

Economía recomienda subidas salariales del 1% o inferiores. La referencia para negociar los incrementos salariales de los convenios colectivos de 2009 debe ser el 1% o inferior a esa cifra. Esta es la respuesta del Ministerio de Economía y Hacienda a distintos responsables patronales que solicitaron a este departamento una previsión del IPC para este año, con el fin de negociar las alzas retributivas de sus trabajadores.

Lo que mi hija de 7 años me ha enseñado sobre productividad. Mi hija pequeña es brillante. En casa decimos que, con su carácter y su determinación, llegará a Presidenta del Gobierno o acabará en la cárcel. Tiene su propia opinión y le cuesta aceptar las normas, lo cual puede ser positivo o negativo, según como encauce su vida. Pero nunca tiene problemas con los deberes del colegio: los hace rápido y bien. Observando como lo consigue, creo que podemos aprender algunas cosas de ella.

Risto Mejide y los meneamelienses. La cuestión es ¿por qué el 90% de los comentarios de menéame a un post como este son negativos? Yo intento ponerme en la situación de alguien que lee lo que yo escribí y pensar en lo que les motiva a perder el tiempo escribiendo algo negativo, que en algunos casos demuestra una mala leche inusitada, y me cuesta entenderlo.

Aprender a aprender. Se entiende, pues, que nuestra capacidad de aprendizaje se perfile como una de las claves de nuestra empleabilidad a medio y largo plazo en un mercado de trabajo cambiante, complejo y cada día más competitivo. Las buenas noticias son que se puede aprender a aprender.

domingo, 1 de febrero de 2009

Del superávit al déficit, más de 50 millones de empleos en la cuerda floja por la crisis, así gastan los alcaldes el dinero del plan de Zapatero.

Del superávit al déficit: un agujero de 60.000 millones. Las cuentas públicas han pasado de un beneficio del 2,2% a unas pérdidas del 3,4%. Y lo peor está por llegar. Por Francisco Núñez.

Más de 50 millones de empleos en la cuerda floja por la crisis. Hasta 51 millones de empleos podrían perderse para finales de este año como resultado de la desaceleración económica que ha devenido en una crisis laboral mundial. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha afirmado que en el escenario más optimista, este año terminaría con 18 millones más de parados que a finales de 2007, con una tasa de desempleo mundial del 6,1%.

Así gastan los alcaldes el dinero del plan de Zapatero. La disparidad y diversidad de estas iniciativas no deja de ser pasmosa. Cientos de aceras, farolas, y asfaltados comparten presupuesto con relojes de sol, circuitos de automodelismo y fosas prefabricadas. El gasto total es de 8.000 millones (el 12%de lo que pagan todos los españoles por el IRPF), de los que ya se han aprobado la mitad.