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martes, 30 de enero de 2018
jueves, 25 de enero de 2018
Aragón habla inglés, programa de @GrupoPiquer @Inaempleo #Zaragoza, #Huesca, #Teruel, #Barbastro, #Alcañiz y #Calatayud
Más de 1.000 aragoneses aprenderán inglés con la iniciativa “Aragón habla inglés” impulsada por Gobierno de Aragón. Un programa formativo de aprendizaje de inglés, para todos los niveles, que se va a realizar en Aragón entre los meses de febrero a julio de 2018. Está organizado por Grupo Piquer, y financiado por el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) y Gobierno de Aragón.
Niveles
Así, Grupo Piquer, con la financiación del Inaem y Gobierno de Aragón, organiza este programa formativo del que podrán beneficiarse 1.100 aragoneses. Se trata de cursos de inglés gratuitos en los niveles B1, B2 y C1 establecidos en el Marco Común Europeo de Referencia para el aprendizaje, enseñanza y evaluación para las Lenguas.
Metodología
El curso seguirá la metodología blended: consistirá en 100 horas presenciales y 100 horas online, y tendrá una duración de 5 meses. Las clases presenciales se impartirán en Zaragoza, Huesca, Teruel, Barbastro, Alcañiz y Calatayud. Ubicaciones en las que también se realizarán las pruebas de nivel previas al inicio del curso.
Inscripción y pruebas
Las inscripciones pueden realizarse entre el 24 de enero y el 9 de febrero de 2018.
Certificado
Una vez finalizado el programa formativo, existe la posibilidad de obtener el título oficial del nivel que se haya cursado.
¡No te pierdas la oportunidad! Si quieres mejorar tus competencias de inglés, no dudes en inscribirte.
¡No te pierdas la oportunidad! Si quieres mejorar tus competencias de inglés, no dudes en inscribirte.
Requisitos
La selección para participar en los cursos se realizará entre todas las personas que, habiendo realizado la prueba de nivel, hayan sido clasificados con un nivel de inglés B1, B2 o C1 y atendiendo a la siguiente priorización:
Situación de desempleo
Situación de desempleo de, al menos, 6 meses ininterrumplidos
Orden de inscripción
Situación de desempleo de, al menos, 6 meses ininterrumplidos
Orden de inscripción
martes, 23 de enero de 2018
Curso "Técnicas de expresión oral" Por Ramiro Canal. 20 feb - 15 mar #Zaragoza @IbercajaSocial
Dirigido aquellas personas que deseen mejorar su expresión oral por motivos profesionales, búsqueda de empleo, oposiciones, entrevistas de trabajo o realización personal. Objetivos
- Aplicar las técnicas y métodos necesarios para dominar la comunicación expresiva, expositiva y comprensiva.
- Adquirir los hábitos necesarios para transmitir de forma eficaz y con naturalidad exposiciones, ideas, mensajes e informaciones.
- Conocer las principales características psicológicas de nuestros interlocutores con objeto de maximizar la efectividad de nuestra expresión oral.
- Mejorar la expresión oral de cada participante mediante el autoaprendizaje, aprendizaje mediante modelado y visionado de vídeos explicativos.
Programa
- Mejora de la comunicación mediante la expresión oral.
- Optimización de la expresión oral como instrumento comunicativo.
- Estrategias y técnicas de expresión oral.
- Preparación, desarrollo y conclusión de una intervención oral.
- Mejora de la calidad comunicativa mediante autoaprendizaje y modelado.
- Técnicas de expresividad corporal y comunicación no verbal.
- Psicología de la comunicación interpersonal:
- Cómo motivar a un auditorio.
- Cómo expresar con brillantez nuestras ideas.
- Cómo finalizar una exposición oral.
lunes, 22 de enero de 2018
Empresas por la igualdad de trato y oportunidades, 25 enero #Zaragoza #CambiemosElMundo @CEPYMEAragon @GobAragon @Inaempleo @mujerestech @CCOOAragon, @UGTAragon @CEOEAragon
A quién va dirigida
Empresarios y empresarias, responsables de empresas, mandos intermedios, responsables y personal técnico de Recursos Humanos, calidad, prevención de riesgos laborales, responsabilidad social, igualdad, representación legal de los trabajadores y de las trabajadoras.
Programa
| 10.00 | Inauguración |
| Marta Gastón, Consejera Economía, Industria y Empleo. | |
| 10.30 | Conferencia: La igualdad siempre suma #CambiemosElMundo. |
| Cristina Aranda. CMO de Intelygenz y cofundadora de MujeresTech. | |
| 11.15 | Mesa redonda: Experiencias y casos de éxito. |
| · Ana Belén Navarro, Directora de recursos humanos de GRUPO LACOR.· Marta Lapuente, Administradora de TIEBEL. · Ruth Lázaro, Directora General de Conservas TAISI. · Clara Arpa, Consejera Delegada de ARPA Equipos móviles de campaña. Modera: Román García, Director de la Inspección de Trabajo en Aragón. | |
| 12.15 | Resultados del diagnóstico sobre Planes de Igualdad de Empresas en Aragón. |
| Raquel García, Jefa del Servicio de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo. | |
| 12.30 | Clausura |
| · Fernando Callizo, Presidente de CEOE Aragón. · Aurelio López de Hita, Presidente de CEPYME Aragón. · Daniel Alastuey, Secretario General de UGT Aragón. · Manuel Pina, Secretario General de CCOO Aragón. Inscripción gratuita |
viernes, 19 de enero de 2018
III Zaragoza #TecDay 23 Enero #Zaragoza @MasterD
El equipo docente del área Técnica del Instituto Tecnológico de MasterD se desplaza a su centro de Zaragoza para llevar a cabo una jornada de puertas abiertas bajo su ya habitual denominación #Tecday.
Ponencias tecnológicas:
10:15 a 12:45 Presentación de tecnologías 10:00 Bienvenida y presentación.
— Impresión 3D aplicada al sector automoción.
— Motor Stirling aplicado al sector energías renovables.
— Programación Web para negocios.
— Paneles solares híbridos e instalaciones eléctricas
independientes.
— Simulación de automatismos eléctricos con CADE SIMU.
— Cintas transportadoras industriales.
— Orientación laboral.
13:00 Cierre de la jornada
PLAZAS LIMITADAS:
Para reservar la tuya contacta con german.escalante@masterd.es o rellena el siguiente formulario goo.gl/forms/NjBCHsvkcGJxGlZA3
La realidad del IoT en Aragón: casos de éxito y experiencias. 1 febrero #Zaragoza @eformedia
11:00h - 11:30h | Recepción de asistentes y bienvenida.
11:30h - 11:45h | La apuesta de EFOR por IoT.
Guillermo Renancio, Director de IoT en INTEGRA Estrategia y Tecnología.
11:45h - 12:00h | Alianza Microsoft y EFOR para IoT a nivel europeo.
Miguel Maia, Cloud Partner Business Development Manager en Microsoft.
12:00h - 13:20h | Casos de éxito:
• Caso Lobe “La casa conectada”.
Fernando Negrillo, Country Manager de Fifthplay y Juan Carlos Bandrés, Director General de Lobe.
• Caso IQE “IoT y Big Data por la trazabilidad de los procesos”.
Jorge Sanz, Director Desarrollo de Software de EFOR Internet y Tecnología.
• Caso Ibercaja “La tecnificación de los jóvenes agricultores”.
Víctor Royo, Jefe de Estrategia Digital e Innovación de Ibercaja y David Bordonaba, Sales Area Manager Smart Agriculture de Libelium.
• Caso Integra “La eficiencia energética y la sostenibilidad en las oficinas y centros de datos”.
Gabriel García, Consultor IoT de EFOR Internet y Tecnología.
13:20h - 13:30h | Cierre Integra.
Félix Gil, Director General en Integra Estrategia y Tecnología.
13:30h - 14:00h | Cóctel + Networking.
jueves, 18 de enero de 2018
Cursos Febrero-Junio de la Universidad Popular de #Zaragoza @Zaragoza_es
(consultar horario de atención al público)
Más información
Jornada de Responsabiidad Social, y Acreditación de la experiencia laboral. 31 Enero @AragonEmpresa @CEOEAragon
Programa
| 11.00h | Inauguración:
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El Plan de Responsabilidad Social en Aragón
| |
Procedimiento de Acreditación de Competencias (PEAC). Como puede participar la empresa
| |
Experiencias en primera persona.
| |
| 13.00h | Fin de la jornada Inscripción gratuita |
La transformación digital en la empresa. 1 Febrero #Zaragoza @GrupoPiquer @LaMafia_rest @Inycom @centralreservas
Se analizará el proceso de adaptación de la empresa a los nuevos tiempos, qué supone la optimización de procesos y cuáles son los costes de esa transición.
Inscripción gratuita
lunes, 15 de enero de 2018
Ayudas al empleo 2018. Convocadas por Gobierno de Aragón @Inaempleo @GobAragon
- Promoción del empleo autónomo y la creación de microempresa
- Acciones formativas en empresas con compromiso de contratación
- Integración de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo
- Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en los Centros Especiales de Empleo
- Contratación personas jóvenes desempleadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
Orientador/a AIS en Cruz Roja Zaragoza @CruzRojaZGZ
Funciones
- Realizar el diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación y acompañamiento para el empleo.
- Planificar, gestionar y realizar los talleres de búsqueda de empleo y sesiones grupales.
- Realizar el seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados.
- Preseleccionar a los candidatos y candidatas y realizar el seguimiento de los participantes.
- Impartir formación en Igualdad de Oportunidades, protección del medio ambiente y acciones de capacitación en competencias básicas y transversales.
- Registrar los datos en la aplicación informática.
- Elaborar informes de resultado.
- Coordinación con el equipo de empleo y de intervención social.
- Cualquier otra tarea afín a la categoría profesional y en conformidad con las funciones que le sean encomendadas y resulten necesarias para Cruz Roja.
- Planificar, gestionar y realizar los talleres de búsqueda de empleo y sesiones grupales.
- Realizar el seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados.
- Preseleccionar a los candidatos y candidatas y realizar el seguimiento de los participantes.
- Impartir formación en Igualdad de Oportunidades, protección del medio ambiente y acciones de capacitación en competencias básicas y transversales.
- Registrar los datos en la aplicación informática.
- Elaborar informes de resultado.
- Coordinación con el equipo de empleo y de intervención social.
- Cualquier otra tarea afín a la categoría profesional y en conformidad con las funciones que le sean encomendadas y resulten necesarias para Cruz Roja.
Requisitos
IMPRESCINDIBLE:
- Diplomatura o Grado Universitario.
- Experiencia de 2 años en orientación laboral.
VALORABLE:
- Experiencia en organización y gestión de proyectos de orientación laboral y en el trabajo con colectivos socialmente vulnerables.
- Conocimiento del uso de redes sociales (Twitter, Linkedin, Facebook…) y de herramientas de evaluación de impacto en la red.
- Nivel de usuario avanzado MS Office (Excel y Word).
- Conocer la labor, la estructura y aplicaciones de Cruz Roja Española.
- Ser voluntario/a en activo con, al menos, un año de antigüedad.
- Diplomatura o Grado Universitario.
- Experiencia de 2 años en orientación laboral.
VALORABLE:
- Experiencia en organización y gestión de proyectos de orientación laboral y en el trabajo con colectivos socialmente vulnerables.
- Conocimiento del uso de redes sociales (Twitter, Linkedin, Facebook…) y de herramientas de evaluación de impacto en la red.
- Nivel de usuario avanzado MS Office (Excel y Word).
- Conocer la labor, la estructura y aplicaciones de Cruz Roja Española.
- Ser voluntario/a en activo con, al menos, un año de antigüedad.
Se ofrece
Contrato laboral 1740 horas anuales.
Categoría Grupo II. Titulado 2.
Categoría Grupo II. Titulado 2.
viernes, 12 de enero de 2018
jueves, 11 de enero de 2018
martes, 9 de enero de 2018
Oferta de #empleo en #Zaragoza: 2 puestos de orientador/a laboral @YMCA_Esp
El perfil de las dos vacantes es de un titulado universitario de las ramas de psicopedagogía, psicología, pedagogía, trabajo social, relaciones laborales, ciencias del trabajo, educación social e integración social... que tenga experiencia en tareas de orientación profesional ó prospección laboral de 6 meses a un año, y que además pueda trabajar a jornada completa. No obstante podemos también valorar profesionales del área de RRHH que puedan tener alguna tipo de Máster/postgrado dentro del área de orientación laboral.
En cuanto a las competencias personales necesitamos que sean personas con gran sentido de planificación, muy organizadas y con alta empatía. Que dispongan de buena capacidad de adaptación y sean flexibles al cambio. Ofrecemos incorporación inmediata, con contrato temporal hasta finales de octubre y buen ambiente de trabajo.
En cuanto a las competencias personales necesitamos que sean personas con gran sentido de planificación, muy organizadas y con alta empatía. Que dispongan de buena capacidad de adaptación y sean flexibles al cambio. Ofrecemos incorporación inmediata, con contrato temporal hasta finales de octubre y buen ambiente de trabajo.
lunes, 8 de enero de 2018
The Challenge - Diseña una campaña real de publicidad @ZGZActiva
Del 27 de febrero al 2 de marzo en Zaragoza Activa promueven un evento que lleva el nombre "The Challenge".
Es un evento creativo dirigido a jóvenes estudiantes y profesionales del marketing, la comunicación o el diseño, y abierto a todos aquellos que deseen iniciarse en el mundo de la publicidad y la creatividad.
El evento tiene como objetivo que cada equipo participante plantee una propuesta de campaña de publicidad real para una entidad sin ánimo de lucro de Zaragoza.
El plazo de solicitud está abierto hasta el 19 de enero para que las entidades ciudadanas que quieran convertirse en protagonistas del evento puedan presentar su solicitud. Posteriormente, se elegirá una de ellas para el desarrollo del evento y se trabajará con ella para ajustar el resultado del evento a sus necesidades concretas.
La convocatoria se encuentra explicada en el siguiente articulo: http://blogzac.es/the-
Para que ninguna entidad se quede sin saber de la posibilidad de participar en esta acción se agradece la difusión.
jueves, 4 de enero de 2018
martes, 2 de enero de 2018
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