43 Planes de negocios, análisis de mercado, cifras, ejemplos y consejos. La revista Emprendedores www.emprendedores.es nos ofrece un listado de
planes de empresas que puede ayudarnos en nuestro acceso al mercado de
trabajo por cuenta propia.
jueves, 26 de julio de 2012
43 Planes de negocios, análisis de mercado, cifras, ejemplos y consejos
43 Planes de negocios, análisis de mercado, cifras, ejemplos y consejos. La revista Emprendedores www.emprendedores.es nos ofrece un listado de
planes de empresas que puede ayudarnos en nuestro acceso al mercado de
trabajo por cuenta propia.
Twitter y la marca personal
Twitter y la marca personal. Saber de qué va: Twitter es una red de información y de
intercambio. Se enseña y se aprende mediante el intercambio de
contenidos e ideas, se contacta y se vincula a los usuarios mediante
conversaciones útiles y de valor. Es actual, inmediato, cuenta lo que
ocurre ahora.
Otra vuelta de tuerca al concepto de buscar empleo
Otra vuelta de tuerca al concepto de buscar empleo. La idea tradicional de buscar trabajo no es útil. Es obsoleta. Esto ya lo he comentado anteriormente y a la realidad imperante me remito. ¿Qué puede hacer una persona que se encuentra actualmente en desempleo para poder volver a entrar dentro del mercado laboral?
martes, 24 de julio de 2012
Estrategias de búsqueda de empleo: personas mayores de 45 años
Estrategias de búsqueda de empleo: personas mayores de 45 años.
A la hora de iniciar la búsqueda de empleo, es importante que nos apoyemos en una buena estrategia.
Estrategia: conjunto de tácticas planificadas, ejecutadas a
través de una serie de acciones que tienen como fin lograr un
determinado objetivo.Estrategias de búsqueda de empleo: personas mayores de 45 años
Estrategias de búsqueda de empleo: personas mayores de 45 años. la hora de iniciar la búsqueda de empleo, es importante que nos apoyemos en una buena estrategia. Estrategia: conjunto de tácticas planificadas, ejecutadas a
través de una serie de acciones que tienen como fin lograr un
determinado objetivo.
lunes, 23 de julio de 2012
Guía para usuarios: identidad digital y reputación online
Guía para usuarios: identidad digital y reputación online. La Web 2.0 ha contribuido a la construcción de canales
multidireccionales e hiperconectados donde los usuarios participan, se
expresan, interactúan y colaboran. En este contexto, el ciudadano se
muestra con una serie de atributos que definen su personalidad online.
Así, la identidad digital está formada por la información sobre un
individuo expuesta en Internet (datos personales, imágenes, registros,
noticias, comentarios, etc.), que conforma su descripción en el plano
digital. La reputación online, por su parte, es la opinión o
consideración social que otros usuarios tienen de la vivencia online de
una persona o de una organización.
viernes, 20 de julio de 2012
Guía para entender la reforma laboral
Guía para entender la reforma laboral. El pasado 8 de julio entró en vigor la Ley 3/2012 con la reforma
laboral aprobada por el Gobierno, que convalida e introduce algunos
cambios respecto al Real Decreto Ley 3/2012. Dada la extensión y
complejidad de las normas, Cinco Días y Cuatrecasas, Gonçalves Pereira ofrecen gratis una guía descargable con todos los aspectos más relevantes de ambas. Cinco Días y Cuatrecasas, Gonçalves Pereira han introducido en su guía, que se puede descargar aquí, todos los puntos más destacados de los cambios normativos y que afectan al mercado de trabajo y un cuadro comparativo de las normativas y sus modificaciones.
martes, 17 de julio de 2012
Zaragoza Dinámica ofrece 68 cursos en su programa de "formacion para el empleo 2012-2013" con inicio a partir de septiembre de 2012
Zaragoza Dinámica ofrece 68 cursos en su programa de "formacion para el empleo 2012-2013" con inicio a partir de septiembre de 2012. Los cursos son TOTALMENTE GRATUITOS y se imparten en centros propios de Zaragoza Dinámica.
lunes, 16 de julio de 2012
Sigue la tramitación de un programa para la inserción de desempleados de la construcción en Aragón
Sigue la tramitación de un programa para la inserción de desempleados de la construcción en Aragón. A
la espera del trámite del voto, previsto para la próxima sesión
plenaria de septiembre, el texto aprobado destaca que, dada la baja
densidad de población en la mayor parte del territorio de Aragón, los
despidos tienen un impacto muy negativo con riesgo incluso de
despoblación, sobre todo en el sector de la construcción, especialmente
afectado por la crisis económica y financiera.
domingo, 15 de julio de 2012
Nace el proyecto Estimulando
Estimulando es un proyecto que nace a raíz de la sobrecarga de información que hay en la red. En Estimulando encontrarás vídeos de corta duración
que con pocas palabras y en pocos minutos, expresan ideas potentes que
sirven para trabajar diferentes habilidades en torno a la formación,
educación, nuevas tecnologías…al aprendizaje en general.
viernes, 13 de julio de 2012
10 ideas y una presentación sobre identidad digital, marca personal y reputación online (741)
10 ideas y una presentación sobre identidad digital, marca personal y reputación online (741). La reputación digital genera oportunidades, la profesionalidad las aprovecha. O no. :-) La psicología para el desarrollo profesional con apoyo en redes sociales, que suelo resumir como ‘coaching
2.0′, dedica cada vez más espacio a la marca personal y la reputación
digital. ¿Por qué sera? Hoy estoy participando en el curso de verano
sobre Gobierno Abierto y Comunicación en Internet organizado por la
Universidad del Pais Vasco y por Irekia (que significa ‘abierto’ en euskera), la iniciativa de Open Government del Gobierno Vasco pionera en España. Aquí está el programa completo que incluye a todos los participantes.
jueves, 12 de julio de 2012
LinkedIn y Experis firman un acuerdo para contribuir al desarrollo del talento joven en España
LinkedIn y Experis firman un acuerdo para contribuir al desarrollo del talento joven en España. Este acuerdo de colaboración contempla dos líneas de actuación diferenciadas, ambas enfocadas al desarrollo profesional. Por un lado, el convenio incluye acciones formativas y sesiones informativas en las principales universidades y escuelas de negocio del país, dirigidas a sus alumnos, para orientarles y asesorarles en su acceso
al mercado laboral. A partir de septiembre, cuando se reanude la actividad universitaria, se pondrá a disposición de los estudiantes una página específica en LinkedIn donde encontrarán consejos para la búsqueda de empleo, orientación en su carrera profesional y ofertas de empleo adecuadas a su perfil. “El retraso en el acceso al mercado laboral merma las posibilidades de desarrollo profesional a corto y a largo
plazo. De aquí, nuestro interés por aportar conocimiento y herramientas a los universitarios, que contribuyan al desarrollo del talento clave para el crecimiento de las organizaciones” afirma Raúl Grijalba, Director General de ManpowerGroup en España.
al mercado laboral. A partir de septiembre, cuando se reanude la actividad universitaria, se pondrá a disposición de los estudiantes una página específica en LinkedIn donde encontrarán consejos para la búsqueda de empleo, orientación en su carrera profesional y ofertas de empleo adecuadas a su perfil. “El retraso en el acceso al mercado laboral merma las posibilidades de desarrollo profesional a corto y a largo
plazo. De aquí, nuestro interés por aportar conocimiento y herramientas a los universitarios, que contribuyan al desarrollo del talento clave para el crecimiento de las organizaciones” afirma Raúl Grijalba, Director General de ManpowerGroup en España.
martes, 10 de julio de 2012
10 hábitos para cultivar la confianza en ti mismo
10 hábitos para cultivar la confianza en ti mismo. Tu mayor enemigo (aliado) eres tú mismo. O sea, tu mente. Todo parte de
ahí. Lo decía Ralph Waldo Emerson y otros muchos: "La confianza en uno
mismo es el primer secreto del éxito". O dicho en otras palabras: Tu vida es tu autoestima.
Los pensamientos negativos son una especie de suicidio espiritual. La
mente si no se domina es un campo de concentración que te agarrota,
reprime y anula. Brian Tracy (@briantracy) en Metas: estrategias para determinar y conquistar objetivos
dice: "Los mayores enemigos del éxito y la felicidad son las emociones
negativas de todo tipo. Esas emociones negativas nos sujetan, nos agotan
y nos despojan de la alegría de vivir. Desde el principio de los
tiempos, las emociones negativas han hecho más daño a las personas y las
sociedades que todas las plagas de la historia".
La DPZ incrementa en 150.000 euros su aportación a los planes de educación de adultos
La DPZ incrementa en 150.000 euros su aportación a los planes de educación de adultos. Beamonte ha recordado que los ayuntamientos desarrollan este plan
gracias al convenio de colaboración entre la DPZ y el Gobierno de
Aragón. La Diputación de Zaragoza financiaba un 60 por ciento el plan y
el Ejecutivo autónomo aportaba el 40 por ciento restante, si bien a
partir de ahora "se va a financiar al 78 por ciento por parte de la
Diputación Provincial y el 22 por ciento el Gobierno de Aragón".
La DPZ incrementa en 150.000 euros su aportación a los planes de educación de adultos
La DPZ incrementa en 150.000 euros su aportación a los planes de educación de adultos. El presidente de la Diputación Provincial de Zaragoza (DPZ), Luis
María Beamonte, ha explicado este martes que la institución ha realizado
una modificación presupuestaria para incrementar la aportación a los
planes de educación de adultos en los municipios zaragozanos, por
importe de 150.000 euros.
Emprende tu búsqueda de trabajo
Emprende tu búsqueda de trabajo. Antes había que acudir a la oficina de empleo para la inscripción en la Demanda de Empleo. Hoy en día, al menos en Madrid, se puede hacer por Internet muchos de los trámites utilizando el DNI Electrónico. Si tu configuración del navegador no te permitiera el uso de la firma electrónica,
habrás de acudir a la oficina que te corresponda una vez que hayan
transcurrido tantos días posteriores a tu despido como vacaciones
tuvieras pendientes. En las oficinas que tengan habilitada Cita previa
deberás concertar la cita antes de acudir. Si el despido no ha sido
improcedente deberás buscar una abogado que presente la petición Conciliación laboral,
y en el caso que no haya acuerdo con la empresa, interponer la
respectiva demanda (recuerda que hay un plazo de 20 días tras el despido
para ello).
domingo, 8 de julio de 2012
¿Conoces el socialhunting de Arla?: un caso de reclutamiento innovador
¿Conoces el socialhunting de Arla?: un caso de reclutamiento innovador. En abril llamó mi atención en Twitter un enlace que utilizaba el hashtag #socialhunting. Al ir a él me encontré con una nota de prensa de una empresa que decía estar buscando un marketing assistant. Mostraban un video
en el que la persona que dejaba el puesto hablaba sobre su experiencia
en el puesto y sobre la empresa. Se trataba de la multinacional láctea
Arla Foods. Me pareció muy buena idea para el employer branding.
viernes, 6 de julio de 2012
El Gobierno aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2012
El Gobierno aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2012. El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión de hoy a propuesta
de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, el Plan Anual
de Empleo para 2012, de acuerdo a lo establecido en la Ley 56/2003 de
Empleo. El Plan contiene las acciones y medidas de políticas activas de empleo
que llevarán a cabo las comunidades autónomas, a través de los fondos
distribuidos de acuerdo con los criterios acordados en la Conferencia
Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, y cuya distribución ha aprobado
hoy también el Gobierno.
jueves, 5 de julio de 2012
10 hábitos para cultivar la confianza en ti mismo
10 hábitos para cultivar la confianza en ti mismo. Los pensamientos negativos son una especie de suicidio espiritual. La
mente si no se domina es un campo de concentración que te agarrota,
reprime y anula. Brian Tracy (@briantracy) en Metas: estrategias para determinar y conquistar objetivos
dice: "Los mayores enemigos del éxito y la felicidad son las emociones
negativas de todo tipo. Esas emociones negativas nos sujetan, nos agotan
y nos despojan de la alegría de vivir. Desde el principio de los
tiempos, las emociones negativas han hecho más daño a las personas y las
sociedades que todas las plagas de la historia".
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