"Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0" Vía @adeccogroup

Difundo el último estudio de Adecco sobre "Búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0" con datos de 2.014.

Me ha parecido interesante por varios aspectos:
- encuesta a trabajadores y desempleados, pero también a reclutadores
- es a nivel mundial
- confirma la importancia de las redes sociales a la hora de buscar trabajo o trabajadores, desglosando aspectos concretos como las diferencias entre cada una de ellas, las características de empleabilidad  de los candidatos en las que influye, y el sesgo positivo que infunde su uso.

Descarga gratuita

Oferta de formación febrero 2016 Casa de la Mujer, Zaragoza

Desglose e inscripciones

Perfiles más buscados y cotizados en España en 2016.

 

Fuente y noticia completa: http://www.europapress.es/economia/noticia-son-profesionales-mas-buscados-2016-20160124085200.html

Orientación Profesional para el empleo en la web 2.0 y preparándonos para la 3.0, de @marcosfgorienta, @CCOO_Ext y @Extremtrabaja

A nadie se le escapa la importancia de las redes sociales, la visibilidad en la red, y la gestión de la marca personal a la hora de buscar trabajo.

En esta publicación su autor Marcos Fernández www.marcosfg.com nombra diversas herramientas y propone ejercicios para comprobar su aplicación.
Enhorabuena por esta iniciativa tan actual.

Descarga gratuita.

¿Quieres ver tu CV impreso gratis en los vasos de @EbocaVending?

Me hago eco de esta iniciativa de Eboca.com

 

Más información: www.eboca.com/ebocame

"Uso mis emociones para encontrar empleo", taller en @ZGZActiva

Durante las tardes de los martes 16 y 23 de febrero, daré este taller en Zaragoza Activa. Identificaremos las emociones y daremos pistas para usarlas a nuestro favor durante el período de búsqueda de empleo.
Aprenderemos unos de otros y lo pasaremos bien.

Fuente: Película "Inside Out" Disney

Importante - La inscripción supone asistir al Taller completo de 6 h repartidas en 2 sesiones: martes 16 de febrero y martes 23 de febrero, de 17,30 a 20,30 h.
Taller para conocer y usar la inteligencia emocional como apoyo en la búsqueda de empleo con metodología práctica y dinámica.
Este taller esta dirigido a aquellas personas que quieran mejor su inteligencia emocional para aplicarla a su proceso de búsqueda de empleo.

16 de Febrero
Contenidos:

• Inteligencia Emocional
• Resiliencia
• Competencias: flexibilidad, comunicación, proactividad, equilibrio entre cumple objetivos y relación con las personas.
• La importancia de las emociones en la comunicación

23 de Febrero
Contenidos:

• Autoconocimiento y valores.
• Afirmaciones positivas. Visualizaciones.
• Storytelling
• Importancia del acompañamiento

Metodología: Taller práctico y de experiencias en el que los participantes trabajarán a través de distintos ejercicios y dinámicas de manera vivencial.

Inscripciones gratuitas

930 cursos de formación gratuitos del INAEM para trabajadores ocupados, comienzo inmediato. Vía @inaempleo

Reproduzco noticia avisando de la convocatoria del plan de formación del INAEM para ocupados.

 

El Plan de Formación para el Empleo del Instituto Aragonés de Empleo pone a disposición de los trabajadores aragoneses un total de 930 CURSOS DE FORMACIÓN. Estos cursos son totalmente gratuitos, van dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados y tienen como finalidad proporcionarles conocimientos y prácticas adecuadas a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.

La consulta de los cursos ofertados y la preinscripción a los mismos se hace en el siguiente enlace de la página web del INAEM   http://plan.aragon.es/MapaRec.nsf/General

En la información de cada curso se indican los requisitos que deben reunir los alumnos para acceder al curso (aspecto muy importante y que hay que tener en consideración). Cada trabajador puede preinscribirse hasta a 5 cursos.

Algunos cursos se imparten en modalidad presencial y otros a través de teleformación. Los cursos que se imparten mediante teleformación cuentan con algunas sesiones presenciales de asistencia obligatoria (una al principio del curso, otra al final y dependiendo de la duración del curso alguna/s intermedia).
     

Nace #perlasdesabiduríaparatenertrabajo de la mano de profesionales que ayudan a desempleados. Vía @sabios_trabajo

Reproduzco nota de prensa de esta nueva iniciativa.


Profesionales de prestigio se unen para ayudar a miles de desempleados a encontrar su lugar en el mundo laboral

Un grupo de prestigiosos profesionales con gran experiencia en el mundo de la empresa, el trabajo y el emprendimiento, han unido su sabiduría individual para crear una iniciativa singular. Con ella pretenden proporcionar a las personas desempleadas la guía y las claves prácticas que les ayuden a lograr su objetivo: tener trabajo.

La formación es hoy en día un elemento esencial para incorporarse al mundo del trabajo pero es la sabiduría lo que ayuda a tener éxito ante ese reto. Con el objetivo de transmitirla nace la iniciativa Perlas de Sabiduría para tener Trabajo.

Se trata de un proyecto pionero que pone en contacto conocimiento y necesidad, y que busca ayudar a miles de personas desempleadas a dejar de estarlo. Hemos reunido a sólidos profesionales de diferentes ámbitos. Son en total doce “sabios” que darán respuesta a las inquietudes de quienes buscan trabajo y les proporcionarán la guía que les ayude a encontrarlo o a crearlo.

La iniciativa se ha materializado en un programa divulgativo basado en una serie de entrevistas en video en las que estos profesionales comparten su sabiduría con quienes se puedan beneficiar de ella. El programa va dirigido a personas desempleadas en general; a jóvenes que buscan su primer empleo y también a personas que lo han perdido en su edad madura y que se hallan ante el gran reto de la reincorporación al mundo laboral. Será accesible online para poder llegar a un público mayor y tendrá un coste simbólico. Los interesados pueden inscribirse a partir del 20 de enero en esta página web: www.perlasdesabiduriaparatenertrabajo.com

La idea parte de Juan Manuel Martín Menéndez, director ejecutivo de TBDO y autor de varios libros, cuando el portal de empleo Infojobs le invita el pasado mes de junio a participar en el evento Infojobs Challenge. Ese día, después de sentarse con un buen número de personas con el objetivo de echarles una mano, se dio cuenta de que lo que más les ayudaba era su experiencia ejecutiva y el profundo conocimiento del mundo de la empresa. Al volver a casa esa tarde Juan Manuel pensó: “Estaría muy bien conectar la sabiduría con la necesidad y poder ayudar a un gran número de personas a incorporarse al mundo del trabajo”. Este pensamiento fue el germen de lo que hoy es el programa Perlas de Sabiduría para tener Trabajo.

Web: http://www.perlasdesabiduriaparatenertrabajo.com

Facebook: www.facebook.com/perlasdesabiduriaparatenertrabajo/

Twitter: @sabios_trabajo

 

 

Presentación de app "Guide Your Talent" para orientar tu búsqueda de empleo. Zaragoza 20 de enero, ZAC. Vía @guideyourtalent

El inquieto Juan Martínez de Salinas ha publicado para Android e IOS una App que te ayuda a revisar tu estrategia de empleabilidad.

Cuando la probé me pareció útil, sencilla, actual, novedosa, ..
Está en castellano e inglés ¡Y ES GRATUÍTA!

Vas eligiendo opciones en 48 preguntas, y luego recibes cómodamente en tu email un completo informe de 10 páginas con consejos sobre 10 bloques:

1.- Hábitos de búsqueda
2.- Formación (académica y complementaria)
3.- Experiencia profesional
4.- Competencias (idiomáticas y técnicas)
5.- Inquietudes emprendedoras
6.- Tu adecuación a las necesidades de sector profesional
7.- Objetivo profesional
8.- Expectativas profesionales y salariales
9.- Actitud
10.-Ámbito de búsqueda

El miércoles 20 de enero la presenta en Zaragoza Activa.
Inscríbete aquí http://www.zaragoza.es/zac/events/29721

¡¡Enhorabuena a Juan por su iniciativa!!

Reproduzco nota de prensa de Infoempleo.

 

Infoempleo ha realizado un análisis con los principales retos a los que se enfrentan los profesionales de recursos humanos en los próximos meses.

Las empresas tienen que tener en cuenta los siguientes aspectos para una gestión efectiva de sus equipos de trabajo durante el próximo año:

1. Convivencia intergeneracional. Actualmente hay cuatro generaciones trabajando juntas. Aunar esfuerzos y tratar de que las diferencias entre ellos sean reconciliables es uno de los grandes desafíos. La fórmula del éxito consistirá en grandes dosis de comunicación para gestionar esa diversidad y en combinar adecuadamente experiencia e innovación.

2. Tecnología y Big Data. El uso de los datos también se empleará dentro de los departamentos de recursos humanos para mejorar los procesos, analizar el rendimiento de los trabajadores y para realizar una correcta toma de decisiones. No sólo se trabajará en base a lo subjetivo sino que habrá una buena base de datos que ayuden a optimizar el funcionamiento actual de las plantillas.
   3. Formación continua. Se seguirá la senda del aprendizaje social, que se apoya en los múltiples recursos y plataformas en abierto que ofrecen conocimiento de manera gratuita. A los profesionales se les exige contar con habilidades y aptitudes que no necesariamente forman parte de su formación. Por eso desde RRHH será necesario ayudar a los empleados a potenciar su actualización constante de conocimientos.

4. Aumento de los trabajadores externos. El número de trabajadores que forman parte de una compañía va en descenso. Se avanza hacia la externalización de proyectos, por lo que el reto será la gestión de equipos compuestos por estos dos tipos. Trabajar en trasmitir la cultura y los valores y hacerles partícipes de los objetivos de la empresa, son dos de las principales misiones durante este próximo año.

5. Nuevos procesos. Los espacios físicos se diluyen. Ya no se trabaja de manera exclusiva en la oficina sino que muchas empresas comienzan a tener más presencia en la nube y apuestan por la digitalización de todos los procesos. Se apostará por una creciente flexibilidad en cuanto a horarios y lugares de trabajo, con el objetivo de ayudar a una mayor conciliación personal y profesional, uno de los aspectos más demandados por los empleados.

VII Jornada Propuestas a los retos de la escuela de hoy: por un pacto educativo Vía @grupopiquer

 

 

La mejor selección de empleo, orientación y formación. Número Especial de Emplevarios con contenido extra.

Comienzo de año, un buen momento para poner el reloj a cero y avanzar paso a paso hacia nuestro objetivo.

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En este ocasión, con motivo de los buenos propósitos habituales en estas fechas, he preparado un número especial con más contenido. Espero que ayude a convertir los proyectos en objetivos alcanzables.

ARTÍCULOS

#TuEdadEsUnTesoro un decálogo que te ayudará a encontrar empleo si tienes más de 45

10 aplicaciones para editar, unir, separar, transformar y firmar PDFs

10 claves para entender tu vida laboral

10 Consejos en el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo

10 cosas que RRHH no quiere que sepas La nueva ruta del empleo

10 pasos para convertir lo que sabes en autoempleo

10 razones por las que un profesional debe estar en Facebook

10 sencillos cambios que puedes hacer en tu vida para ser una mejor persona

10 señales que indican que no debes aceptar una oferta de trabajo

1001 recursos para aprender idiomas En la luna de Babel

12 lecciones previas para el acompañamiento de personas

12 Promesas que debes hacerte a ti mismo, y mantener siempre

14 ideas para una empresa 2.0 clientes conectados necesitan profesionales conectados

15 Cosas para motivarnos que debemos decirnos a nosotros mismos más a menudo

22 cuestiones legales a tener en cuenta antes de darte de alta como autónomo

30 Consejos para Twitter en que todos los expertos coinciden

30 errores a evitar en Linkedin

4 estrategias para elegir estudios -Yoriento

4 plataformas para aprender y practicar idiomas de forma gratuita

5 cosas que las personas felices hace todos los días

5 Puntos de partida para la búsqueda de empleo - Marca Personal

50 consejos para ser más valiente - La Mente es Maravillosa

50 cursos gratis de inglés - Formación Online Gratis

53 pequeños consejos para encontrar trabajo

6 consejos para aumentar tus posibilidades de empleo y promoción

6 errores en Redes Sociales pueden arruinar tu Búsqueda de Empleo #infografía

7 claves para desarrollar tu talento y tu empleabilidad capítulo 1 Yoriento

7 claves para desarrollar tu talento y tu empleabilidad. Cap2 - Yoriento

8 trucos para causar una buena impresión al entrar en una sala llena de gente

8 trucos para seducir a los robots que seleccionan currículum, Aquí hay trabajo

9 Claves para negociar bien pactos

90 preguntas que te puede hacer durante una entrevista de trabajo

94 Bancos de Imágenes Gratis la lista más completa

Alumne School, ahora con todos los cursos online completamente gratuitos

Aprende a buscar empleo con Google Maps La nueva ruta del empleo

Aprende cómo discutir eficazmente con un jefe

Aprender del fracaso - Yoriento

Aprender idiomas online. Cursos gratis, enlaces, traductores

Así crecerá tu marca personal en Twitter - Eva Collado

Atención al cliente. Guía del cambio en la empresa. I - Yoriento

Blog de Miguel Angel Otín LLoro - Comprometido con dar un empujón

Búsqueda de empleo a través de Redes Sociales - Alfredo Vela

Búsqueda de empleo 2.0 y marca personal Cómo superar una entrevista en inglés

Canales que utilizan las empresas para buscar candidatos. #Informe

CEXT - Ciudadanía Exterior (comunidad de españoles en el extranjero)

Cibermaratón de Marca Personal - 30 oct 2015 - YouTube

Cinco canales de Youtube para estudiar inglés gratis - Oye Juanjo!

Claves para desarrollar tu talento y tu empleabilidad

Claves para tener éxito en una entrevista de trabajo en inglés

Como funciona el buscador de candidatos de Infojobs

Conviértete en “Maestro de tus Emociones” Montse Hidalgo

Cuatro trucos para frenar la rumia mental Laboratorio de Felicidad

Cómo conseguir buena suerte – La Mente es Maravillosa

Cómo crear Imágenes con Frases la Guía más completa

Cómo crear un hashtag en redes sociales “Guía de uso” SEMrush blog

Cómo culminar una buena entrevista de trabajo plandempleo

CÓMO EVITAR LA FRUSTRACIÓN EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Cómo hacer que crezca la marca personal y ayude a mejorar tu futuro laboral

Cómo hacer un proyecto de empresa plandempresa

Cómo mejorar tu marca personal en sólo 1 año

Cómo organizar la búsqueda de empleo la planificación plandempleo

Cómo preparar una Carta de Presentación que no deje indiferente

Cómo preparar una entrevista de trabajo - Webinar ZdE

Cómo redactar funciones en el currículum. Guía práctica

Cómo saber, en tiempo real, si hay cambios en una página web

Cómo ser competente. Competencias demandadas. Universidad de Salamanca

Cómo superar con éxito una entrevista de trabajo en inglés

Cómo ver (gratis) perfiles fuera de tu red en Linkedin RRHHconexion

Cómo y por qué tener un Blog Personal

De la crisis a la transformación las 7 etapas Cat. Económica

De por qué dejé de ver películas de la tele - Zumo de Empleo

Decálogo del desengaño digital (para posibles emprendedores)

Descubre lo que la nueva app de LinkedIn puede hacer por ti

Direxporta - Directorio de Empresas que ofrecen servicio de Exportación

ebook Cómo mejorar tu marca personal en sólo 1 año - Miguel Florido

El Blog para aprender inglés 6 conceptos gramaticales que no necesitas

El Currículum Vitae para encontrar empleo en un país anglosajón

El Método AEIOU para influir positivamente en las personas

El nuevo modelo de CV . Las nuevas competencias en el S XXI

El proceso de 4 etapas para controlar la negociación antes de su comienzo

El rol de los RRHH en la transformación digital de las empresas

Elige bien tu papel (y quítate el de PARADO) - Andrés Pérez Ortega

Empleo 2.0 7 pasos para construir una identidad digital profesional

EmpleoBeLux.com - Ofertas de Bélgica y Luxemburgo

Enlaces utiles para encontrar trabajo en el sector agroalimentario

Estás cometiendo uno de estos 3 errores, ¿cuál ~ ZdE

Ferias y otros eventos de empleo - Plandempleo

FRANCISCO ALCAIDE HERNÁNDEZ Tu red de contactos es la mejor expresión

Genially - Para hacer presentaciones geniales

Graduado, tu empleo en Europa con EURES (pdf)

Grupo Inditex - Buscador de Ofertas de Empleo

Guía breve de comunicación efectiva iniciativa vorpalina

Guía Concentrada. Éxito en la ENTREVISTA DE TRABAJO

Guía de cómo hacer un Currículum Vitae perfecto en 2016

Guía de Marca Personal para desempleados

Guía de obligaciones fiscales de empresarios y profesionales

Guía definitiva para buscar trabajo en UK

Guía rápida para el manejo de conflictos

Guías para el emprendedor y el empresario - Trámites -

i-linc - aumentar la empleabilidad de jóvenes a través de las TIC

Influencia de las Redes Sociales en la Búsqueda de Empleo #infografia

Informe Mercado de Trabajo para mayores de 45 años #empleo TICs y Formación

INSERLAB_CELIA HIL - YouTube

iSkool, saca partido a tu dispositivo movil con nuestros cursos

JobsHunters - Ofertas de la Asociación Nacional de Agencias de Colocación

La guia definitiva para buscar en twitter - julio 2014

La marca personal como tu mejor curriculum vitae en Internet

La Navidad, Hello Kitty y la pregunta más importanteZdE

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Las 10 claves que debes conocer para confiar mucho más en ti mismo.

Las 20 competencias laborales mas valoradas horizonte 2020 -

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Listado de empresas de trabajo temporal ETT en Zaragoza

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Mandar un currículum no es buscar empleo Isabel Iglesias Alvarez

Ministerio de Empleo y Seguridad Social Webs de empleo en el exterior

Movilidad internacional - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Método natural para aprender inglés - ABA English

No necesitas talento necesitas voluntad - Zumo de Empleo

Nueva Guía de Privacidad en Internet, para que protejas tu identidad

Nuevas páginas de perfil en las cuentas de Google (Gmail, Drive, Fotos (...)

orientapas Orientación 2.0. una guía para orientar con TIC y en red

Plataforma con miles de cursos gratuitos en más de 200 idiomas.

Plataforma para aprender idiomas gratis. - MarcaEmpleo

plataforma tejeRedes Roles de las personas en la organizaciones colaborativas y jerárquicas

Por qué la marca personal es el mejor activo de la empresa 2.0

Portal web con becas y prácticas internacionales. - MarcaEmpleo

Practicae.com - Ofertas de trabajo en practicas para estudiantes

Pregunta sobre Salario en la Entrevista de Trabajo

Pregunta ¿Estás en más procesos de selección

Presentación del webinar "Empleo 2.0 - Haz que el Nethunter te encuentre

Protección de datos personales Decálogo para emprendedores

Punto de Acceso General - Empleo público y Becas - Boletín semanal

Punto de Acceso General - Empleo público y Becas - RSS por titulación

Qué le falta a tu currículum para ser una persona de éxito.

Recruitery.jobs - Encuentra ofertas de empleo front-office o de cara al público

Regalo Soymimarca. Feliz Navidad 2015

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SEPE- Graduado tu empleo en Europa con EURES

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Ocupaciones donde los robots suprimirán a los humanos. Accede al Buscador

Odismet, observatorio sobre discapacidad y mercado de trabajo en España

Plataforma con todas las becas disponibles para estudiantes europeos

RedEM+ - red de mujeres con discapacidad - EL BLOG DEL INAEM

TalentCheck.es - Selección online y automatizada de personal

Te invitamos a compartir los currículum de jóvenes desempleados

¿Cómo trabajar en el sector de la moda Dossier empleo en moda -

CURSOS, JORNADAS Y EVENTOS

Consulta la agenda de ASAGEM, Aragón Rural, el CIPAJ Ibercaja Obra Social, Cámara Zaragoza, y las recopilaciones de AJE y Competyo.

ConstruyeTuMarca - UDIMA y Arturo de las Heras
Presentación de la App "Guide Your Talent" 20 enero en ZAC
VII Jornada Retos a la escuela de hoy: Por un pacto educativo - Fundación Piquer/Patio de la Infanta 21 de enero
Curso de metafísica en Zaragoza, con primera sesión gratuita el 25 de enero.

Estrategias y tecnicas de negociacion Ibercaja Obra Social. 4 y 5 de febrero

Uso mis emociones para encontrar empleo. ZAC 23 y 24 de febrero  

EMPRENDEDORES

Consulta también http://www.emprender-en-aragon.es

VII PROGRAMA DE INICIATIVAS EMPRESARIALES LIDERADAS POR MUJERES

Se amplía el plazo para la inscripción al VII Programa de Iniciativas Empresariales lideradas por Mujeres Emprendedoras hasta el 8 de febrero por lo que la fecha estimada de comienzo es el 15 de febrero.

El Programa de Iniciativas empresariales lideradas por mujeres, organizado entre el IAF y el IAM, está dirigido en exclusiva a mujeres con una iniciativa empresarial que quieran hacerla realidad, su duración es de 76 horas presenciales y se realizará en las Aulas del CEEIARAGON, sito en María de Luna, 11 de Zaragoza.

Los módulos son 2 sesiones a la semana de 4 horas de duración en horario de 9,30 a 13,30 a realizarse en el CEEIARAGON C/ María de Luna, 11 de Zaragoza.

Inscripciones en:

http://www.emprender-en-aragon.es/paginas/cursos_detalle.php?ref=579

TALLER RÁPIDO DE TRAMITES Y AYUDAS ACTUALES PARA CREAR UNA MICROEMPRESA

Sesión gratuita de dos horas de duración en la que se tratará de manera muy práctica temas como las formas jurídicas existentes, el plan de negocio, los trámites necesarios a seguir para su constitución o las ayudas existentes en la creación y primeros pasos de la actividad.

Sesión impartidas por Cristina Pueyo, Técnico del IAF

Información e inscripciones: 

Día: 21 de enero- Horario: 17,00 - 19,00 horas

http://www.aragonemprendedor.com/contenido.php?modulo=Formacion&idformacion=580

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