Cualidades necesarias del directivo según el cazatalentos líder

Cualidades necesarias del directivo según el cazatalentos líder. Leía la interesante entrevista a LuisConde, presidente de Seeliger y Conde, una de las más importantes firmas de cazatalentos, publicada ayer en Expansión. Además del previsible ‘temor’ al cambio de los candidatos que ya trabajan, Conde cree que antes de buscar fuera “se mira poco dentro de la organización” y se declara “enamorado de la empresa familiar y sus apuestas a largo plazo” (versus el cortoplacismo de una mayoría de multinacionales).Post del blog de Albert García Pujadas.

XING lanza un perfil de empresa básico, gratuito y disponible para autónomos

XING lanza un perfil de empresa básico, gratuito y disponible para autónomos. La red profesional europea XING, líder en España con 1,2 millones de miembros, acaba de lanzar una versión básica y totalmente gratuita del perfil de empresa. Tanto esta como las versiones anteriores del perfil de empresa están disponibles para autónomos y compañías unipersonales, puesto que la necesidad de mejorar la visibilidad en la Red no es exclusiva de medianas y grandes empresas.

Uno de cuatro españoles no consigue ‘desconectar’ del trabajo en las vacaciones

Uno de cuatro españoles no consigue ‘desconectar’ del trabajo en las vacaciones. Un 25% de empleados piensa en su trabajo durante todos sus días de asueto, según un sondeo realizado por Randstad. Los que logran romper temporalmente los vínculos con su empresa, no obstante, tardan unos días en olvidarse de la rutina y empezar a disfrutar las vacaciones. Y el 19% de los entrevistados asegura que necesita de al menos dos semanas para “desconectar”.

El 90% de los parados mayores de 45 años cree que su edad es un obstáculo para encontrar empleo

El 90% de los parados mayores de 45 años cree que su edad es un obstáculo para encontrar empleo. El 89,5% de los desempleados con más de 45 años considera que su edad le dificulta encontrar un trabajo, por lo que más de la mitad desconfía en salir de las listas del paro en los próximos 12 meses, según un estudio elaborado por Adecco a partir de encuestas sobre 600 personas mayores de 45 años, de los cuales la mitad aún siguen trabajando.

España utiliza menos contratos a tiempo parcial que la media de la OCDE

España utiliza menos contratos a tiempo parcial que la media de la OCDE. En España sólo el 11,1% de los ocupados están empleados a tiempo parcial, según el Instituto de Estudios Económicos (IEE), con lo que se ubica por debajo de la media de los países miembros de la OCDE, situada en el 15,1%.

Los altos directivos se miran con otra lupa

Los altos directivos se miran con otra lupa. No ha sido hasta ahora un público demasiado partidario de dejarse ver por internet, ni de que se le relacione en las redes –aunque estas sean profesionales– con la búsqueda de empleo. Sin embargo, la visibilidad de los altos directivos crece al ritmo que emergen las nuevas plataformas.

Buscador de Trabajo en línea

Buscador de Trabajo en línea. Parte importante de una búsqueda laboral está dada por la búsuqeda en sí, que insume mucho tiempo y energía para localizar oportunidades, clasificados, anuncios en foros, tablones de empleo, portales de empleo… un proceso en el que se pueden repetir algunas vacantes o conducir a puestos de empresas poco serias. En este punto, los Buscadores de empleo cobran importancia y, encontrar uno que resulte de utilidad, que además sea práctico y confiable tampoco es sencillo; sin embargo hoy os acercamos una propuesta llamada LinkUp.

Parados crónicos

Parados crónicos. Un año o más sin trabajar. Es la cruda realidad a la que se enfrenta nada menos que un 40% de los 4,6 millones de parados en España, según la Encuesta de Población Activa del primer trimestre (3,9 millones de parados en junio, según el Ministerio de Trabajo). Una situación que todos, economistas, empresarios, políticos, trabajadores y desempleados, califican de grave y muy preocupante. En esto hay acuerdo. No tanto en las fórmulas para salir de un agujero sin fondo que, dicen algunos expertos, reducirá la competitividad de la economía y disparará aún más el déficit público.

Si eres activo en la red puedes encontrar antes un nuevo empleo

Si eres activo en la red puedes encontrar antes un nuevo empleo. Los candidatos con perfiles sólidos y activos en LinkedIn, Facebook y Twitter tienen mayor oportunidad para acceder a empleos que aquellos candidatos que no demuestran en sus búsquedas de empleo actividad en las redes sociales. Post del Blog de Ainhoa Morán

Cómo presentarte para transmitir tu marca personal (el elevator pitch)

Cómo presentarte para transmitir tu marca personal (el elevator pitch). Cuando elaboras tu C.V. o un perfil profesional en redes sociales tienes dos grandes ayudas: la propia herramienta, que te indica qué concepto va en cada apartado, y un tiempo ilimitado para reflexionar lo que vas a decir. Post del Blog Historias de Cracks.