Grupo Especialistas ofrece #empleo: #trabajo como técnico de #rrhh en nuevo proyecto

Pau Hortal ofrece en su blog un puesto de trabajo para la nueva red Aedipe-Relaciona

http://pauhortal.net/blog/redes-aedipe-y-la-busqueda-de-talento/

Suerte

SERGIO

El 31% de los españoles utilizan Internet a la hora de buscar trabajo

El 31% de los españoles utilizan Internet a la hora de buscar trabajo. Para nadie es un misterio que España se encuentra en una situación laboral muy complicada, por eso mismo la competitividad del mercado laboral es muy alta y obliga a la mayoría de las personas a recurrir a todos los canales o alternativas posibles a la hora de buscar un trabajo. Sin embargo, es muy importante mantener y cuidar tu candidatura a cualquier oportunidad laboral, poniendo a prueba todos los conocimientos y capacidades, junto con una gran cuota de compromiso y responsabilidad.

Guía de nuevas posiciones 2011 del Grupo Michael Page

Guía de nuevas posiciones 2011 del Grupo Michael Page. No cabe duda de que el mercado laboral está en constante evolución. Las necesidades del consumidor cambian (cada vez más rápido) y esto obliga a las empresas a adaptarse a sus nuevas exigencias desde ámbitos tan diversos como la situación económica actual, los cambios legales, sociales o medioambientales…

Diez consejos para escribir contraseñas seguras

Diez consejos para escribir contraseñas seguras. Cuando queremos elaborar un poco más las contraseñas, las basamos, incluso de modo inconsciente, en referencias simbólicas como nuestro cumpleaños, el de nuestros hijos o la fecha de nuestra boda. También así se lo ponemos fácil a los hackers, pues les basta con entrar en sitios como Facebook, ver alguno de estos datos y, a partir de ellos, buscar la combinación de entrada a nuestros servicios. Respecto al nombre de usuario, los profesionales de romper claves saben que casi todos usamos el mismo que tenemos en nuestra dirección de correo electrónico. Conviene, por lo tanto, ser mucho más inteligentes y blindar lo que ahora tenemos casi como un libro abierto.

Evitaré que las redes sociales arruinen mi carrera

Evitaré que las redes sociales arruinen mi carrera. Al principio, la regla básica era no hacer, no decir, no mostrar nada que no pudiera decir, mostrar o hacer delante de su madre. Pero esto ya no basta para construir nuestra identidad digital; nuestra reputación personal; nuestra marca propia. Y menos para evitar que las redes sociales puedan asolar nuestra carrera.

Nace Staffhotel.net, portal de #empleo de #Hostelería

Reproduzco la Nota de Prensa que anuncia el nacimiento de http://www.staffhotel.net/:

-STAFFHOTEL.NET permite a las empresas visualizar gratuitamente los perfiles seleccionados previamente por un Departamento de RRHH.


- Cuentan con herramientas como el “Vídeo CV” y el sistema “Pay x CV” para encontrar rápidamente los mejores candidatos.

Barcelona, Julio de 2011

Un nuevo portal: STAFFHOTEL.NET

El mejor trabajo para el mejor candidato. La voluntad de STAFFHOTEL.NET, es ser un punto de encuentro de calidad para que los mejores profesionales del sector de la Hostelería encuentren los mejores puestos de trabajo.

Innovación en RRHH

Para ello, STAFFHotel.net ha apostado por promover herramientas innovadoras en Recursos Humanos, como grabar y editar el Vídeo currículum de los candidatos.

El director de STAFFHotel.net, Xavier Aguilar comenta que “en un sector como el de la Hostelería es muy importante ver y escuchar al candidato. El Vídeo currículum se ha convertido en la forma más rápida de tener una primera impresión. Además, desde nuestro departamento de Recursos Humanos, hacemos una entrevista por competencias, evaluamos a los candidatos y ofrecemos una valoración a la empresa”.

Las ventajas

STAFFHotel.net permite a las empresas acceder gratuitamente a una variedad de perfiles, desde sencillos a medio-altos, de los candidatos previamente seleccionados.

La finalidad es agilizar el proceso de selección de personal y evitar a las empresas la gran inversión de tiempo para filtrar a todos los candidatos hasta llegar al deseado.

Según señala Aguilar, “A diferencia de otros portales, STAFFHotel.net es el 1er Portal de empleo en utilizar el “Pay x CV”, es decir, la empresa sólo paga por contactar el candidato elegido pero puede visualizar todos los perfiles o buscar CV’s que le puedan interesar, incluso si no ha colgado ninguna oferta. Si una vez ha analizado todos los candidatos, no le encaja ningún perfil, el coste es nulo”.

Área de influencia

STAFFHotel.net cuenta con 20 años de experiencia gestionando personas con la experiencia de Grupo Constant. Actualmente ofrece sus servicios en Barcelona y su área metropolitana, pero tiene previsto expandirse antes de final de año por el resto de España: Madrid, Comunidad Valencia y Baleares.

Web STAFFHOTEL: http://www.staffhotel.net/

Twitter: http://twitter.com/staffhotelnet

Linkedin: http://www.linkedin.com/company/staffhotel-net

Youtube: http://www.youtube.com/watch?v=_RFVJvbb35s&feature=channel_video_title

El paro de larga duración afecta ya a casi la mitad de los desempleados

El paro de larga duración afecta ya a casi la mitad de los desempleados. Incluso, a medida que pasa el tiempo el problema del paro de larga duración va a más. Desde el primer trimestre de 2007 al mismo periodo de 2011, este tipo de desempleo aumentó un 382,8%, en términos relativos, y 1.810.800 personas, en cifras absolutas. Es decir, desde las 473.000 personas que había en esta situación entre enero y marzo de 2007 a las ya citadas 2.283.800 del mismo periodo de este año.

10 ideas de PNL aplicables a presentaciones

10 ideas de PNL aplicables a presentaciones. Para los que nunca hayáis oído hablar de la PNL (Programación Neurolingüística), os contaré que empieza en 1972 con la intención de John Grindler y Richard Bandler de estudiar los patrones de conducta empleados por los mejores terapeutas del momento y divulgarlos. Se trata de un modelo en evolución permanente, con aportaciones constantes de distintos autores.

Las 10 cualidades que todo empleado busca en su trabajo

Las 10 cualidades que todo empleado busca en su trabajo. Ya hablamos no hace mucho del por qué ha fracasado la idea de empresa en el contexto actual de la crisis. Pero hoy profundizando un poco más en este tema, vemos que la mayoría de las organizaciones se aleja cada vez mas del querer que la gente se adapte al trabajo y se acercan a lograr que el trabajo se adecue a la gente.

Da instruccciones nocturnas a tu cerebro y obedecerá

Da instruccciones nocturnas a tu cerebro y obedecerá. Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Joaquim Valls, entrenador de inteligencia emocional: "Si actúas 'como si' sintieras una emoción, ¡acabarás por sentir esa emoción sugestionada! Por tanto, si sonríes y ríes, te pondrás contento. Y si piensas y actúas como si tuvieras éxito, ¡te llegará el éxito! Y si actúas como si fueses feliz..., acabarás siendo feliz."