¿Quieres trabajar? Vete a Londres, los Juegos Olímpicos generarán más de 200.000 puestos de trabajo

¿Quieres trabajar? Vete a Londres, los Juegos Olímpicos generarán más de 200.000 puestos de trabajo. La celebración de los Juegos Olímpicos en Londres se presenta como una oportunidad única para la recuperación de la confianza en la economía británica. Ciudadanos y empresas del Reino Unido asistirán durante el próximo verano a la llegada de un número de turistas sin precedentes en las islas británicas, que generarán durante la celebración de las competiciones deportivas hasta 200.000 puestos directos de trabajo.

Un 74% de los españoles fue descartado sin saber por qué de su última entrevista laboral

Un 74% de los españoles fue descartado sin saber por qué de su última entrevista laboral. Lamentablemente cuando buscamos trabajo, el camino no es siempre como nosotros querríamos que fuese, y en muchas ocasiones se alarga con numerosas entrevistas, que finalmente deciden si somos o no aptos para el puesto, pero ¿cuál es el feedback que reciben los candidatos de los departamentos de RRHH?

Tendencia en #empleo: unir CV e infografía

Le estoy dando vueltas a una tendencia creciente en empleo 2.0 que es renovar la vieja herramienta el Currículum Vitae haciéndolo más atractivo visualmente gracias a una infografía.

Ejemplos son

- http://www.vizualize.me/, que convierte los datos de Linkedin en un "CV infográfico", p.ej http://vizualize.me/SLdft-1g3x#.TmiD2qg2xI4

- la última apuesta de Infojobs es el "CV visual", que hace básicamente lo mismo http://cvvisual.trabajo.infojobs.net/
 

Será que una imagen vale más que mil palabras, también a la hora de buscar trabajo.
 
¿Qué piensas?

5 Pasos para reclutar y seleccionar talento en las Redes Sociales

5 Pasos para reclutar y seleccionar talento en las Redes Sociales. El 89% de las compañías de Estados Unidos en 2011 han buscado a sus candidatos en las redes sociales. El 80% han captado talento en Linkedin, un 50% en Facebook y un 45% en Twitter según los datos aportados por Careerenlightment.

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Opciones para crear tu CV usando las redes sociales. Aquí os dejo con algunas de las más populares, aunque recordad que lo ideal es hacer un CV personalizado para cada empresa, destacando unos puntos u otros dependiendo del tipo de trabajo buscado.

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El 70% de los empleados desconfía de su empresa y de su jefe. Cree que su empresa aplica correctamente la legislación laboral que defiende los derechos de los trabajadores? Si su respuesta es que no, usted está entre el 70% de los trabajadores que desconfía de las maneras legales de la compañía para la que trabaja. Este es uno de los principales datos obtenidos por la nueva edición del IV Estudio Arag sobre el nivel de confianza de los españoles en su entorno laboral, elaborado con encuestas a 4.500 personas, en colaboración con el Colegio de Politólogos y Sociólogos de Cataluña.

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La crisis potencia profesiones en internet, formación, energías renovables y control de gasto. Si quieres plantearte elegir profesión o cambiar, debes saber que algunos profesiones están surgiendo con fuerza y otras que ya existían, han experimentado un crecimiento de la oferta laboral durante la crisis. Estas son algunas que detalla la web de Consumer.

La crisis actual en España afecta más a quienes tienen menos estudios que la de 1994

La crisis actual en España afecta más a quienes tienen menos estudios que la de 1994. Durante la última fase expansiva de la economía española, entre 1995 y 2007, las tasas de desempleo de las regiones españolas alcanzaron sus valores más bajos en tiempos de democracia", destaca el citado estudio, "tanto entre quienes tenían bajos niveles de estudios como entre quienes habían cursado estudios superiores".

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¿Pasaría un examen final de redes sociales? La próxima vez que se ponga frente a un entrevistador en un proceso de selección quizá se lleve una sorpresa: no empezará con una prueba de dominio de otro idioma, y puede que ni siquiera comente su currículo... Lo primero que hará será analizar la nota que ha sacado en redes sociales. Y si esta no se adecua a lo que busca la empresa, no le llamarán para la entrevista. Si suspende esta "asignatura", sus posibilidades de acceder al puesto menguarán

Encontrar candidatos para empleos en redes sociales con referYes

Encontrar candidatos para empleos en redes sociales con referYes. A la hora de contratar una persona para ocupar un puesto de trabajo queremos que desempeñe dicho puesto lo mejor posible, por eso es importante encontrar varios candidatos para comparar sus hojas de vida.