Tres de cada diez españoles lleva más de diez años en su actual empleo. Esta cifra se mantiene estable respecto al pasado año, "lo que indica
que los profesionales españoles apuestan por la seguridad laboral a
largo plazo y por desarrollar su carrera en una misma compañía". No obstante, la firma de recursos humanos señala que este
desarrollo "no tiene por qué significar que el empleado permanezca
inmóvil en un mismo puesto de trabajo durante toda su trayectoria, sino
todo lo contrario". El estudio resalta que las compañías valoran cada
vez más el bagaje profesional de sus trabajadores a la hora de
promocionarles.
miércoles, 17 de octubre de 2012
Resumen de la 4ª Pink Slip Party en #Zaragoza #pinkslippartyzgz #empleo
Superando si cabe los éxitos anteriores y con más gente de la que cabía se realizó el 15 de ocubre la 4ª Pink Slip Party en Zaragoza Activa.
Carlos Hué (@carloshuegarcia en Twitter) empezó su ponencia al revés: con aplausos y dando gracias.

Las empresas que se presentaron:
Enrique Pérez de Thinking People
Lola Pellicena de Manpower
Luis Arenaz de Servicios DPI
Sergio Mayenco de Envasados del Pirineo
Javier Eslava de Panishop
Pilar Martín de Montaner
Vicente García de Efinétika
Mª Jesús Vinacua de USJ
@IsabelIniesta de Market Real
Rafa Clarimón de Cubo Diseño
Rafael Pellicer de NubemTic
Raúl García de Eventos Vinilo
David Placios de Expertone
Como siempre, después hubo tiempo de networking para poder presentarse todos los participantes, con el sponsor de Cervezas Ambar. Personalmente estuve todo el rato saludando a personas que he orientado en algunos de los programas que coordino. ¡Ánimo que resistir es vencer! También fue una ocasión para charlar unos minutos con ortos profesionales de los recursos humanos que apostamos por el contacto físico (y no sólo virtual) como medio de comunicación.
Enhorabuena al equipo organizador por haber vuelto a lograr un gran éxito: Juan Martínez, Alfonso Romay, Rebeca Soria y Teresa Bravo. La Pink Slip Party de Zaragoza se ha convertido en un referente dentro de la programación de eventos de empleo en la ciudad.
Puedes ver un completo resumen en tweets, a través del hashtag #pinkslippartyzgz.
Juan Martínez explica el evento
Carlos Hué (@carloshuegarcia en Twitter) empezó su ponencia al revés: con aplausos y dando gracias.
Habló y contó chistes pero también cosas muy serios nos hizo bailar, abrazarnos, reconocer que todos valemos 10, ... Cuando se habla desde el corazón y con cabeza, se llega mejor a las personas.

Aunque aquí estamos sentados, Carlos nos hizo mover el culo figurada y literalmente
Enrique Pérez de Thinking People
Lola Pellicena de Manpower
Luis Arenaz de Servicios DPI
Sergio Mayenco de Envasados del Pirineo
Javier Eslava de Panishop
Pilar Martín de Montaner
Vicente García de Efinétika
Mª Jesús Vinacua de USJ
@IsabelIniesta de Market Real
Rafa Clarimón de Cubo Diseño
Rafael Pellicer de NubemTic
Raúl García de Eventos Vinilo
David Placios de Expertone
Como siempre, después hubo tiempo de networking para poder presentarse todos los participantes, con el sponsor de Cervezas Ambar. Personalmente estuve todo el rato saludando a personas que he orientado en algunos de los programas que coordino. ¡Ánimo que resistir es vencer! También fue una ocasión para charlar unos minutos con ortos profesionales de los recursos humanos que apostamos por el contacto físico (y no sólo virtual) como medio de comunicación.
Enhorabuena al equipo organizador por haber vuelto a lograr un gran éxito: Juan Martínez, Alfonso Romay, Rebeca Soria y Teresa Bravo. La Pink Slip Party de Zaragoza se ha convertido en un referente dentro de la programación de eventos de empleo en la ciudad.
Puedes ver un completo resumen en tweets, a través del hashtag #pinkslippartyzgz.
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miércoles, 10 de octubre de 2012
7 Acciones eficaces para encontrar trabajo con LinkedIn que quizás desconocías
7 Acciones eficaces para encontrar trabajo con LinkedIn que quizás desconocías. Como ya comenté en el último post de este blog, me asombra sobremanera que en un país con tanta gente intentando encontrar trabajo, un país en el que la tasa de paro ya se sitúa en torno a un 25%, nos permitamos el lujo de seguir ignorando la herramienta 2.0 con mayor potencial que existe para encontrar un empleo de una manera directa: la red social profesional LinkedIn. Una herramienta que, como ya hemos dicho en más de un post de este blog, constituye además una de las claves para ir más allá de encontrar “simplemente” trabajo y desarrollar además una marca personal fuerte.
martes, 9 de octubre de 2012
Nuevo nº de Economía Aragonesa de @ibercaja, con artículo sobre +45 de @camarazaragoza
De izda a derecha: Santiago Martínez, José Carlos Arnal, Antonio Martínez, Alejandro Rivero y Sergio Ibáñez.
La Dirección de Secretaría Técnica de Ibercaja edita la revista cuatrimestral Economía Aragonesa.
El último número contiene, entre otras secciones, estos tres monográficos:
- "Smart cities": oportunidad económica y desafío urbano, por José Carlos Arnal
- Inteligencia colectiva: emergencia de una mente social, por varios autores entre ellos Alejandro Rivero.
- Personas desempleadas en Aragón mayores de 45 años: cómo son, qué ofrecen, qué necesitan, por Sergio Ibáñez de Cámara de Comercio de Zaragoza.
Enlace a la descarga de la revista nº 48 en pdf.
Ecos en medios de comunicación:
Europa Press
Heraldo de Aragón
Heraldo de Aragón II
El Periódico de Aragón
20 minutos
Aragón Digital
La Vanguardia
jueves, 4 de octubre de 2012
Quita el freno de mano de tu vida
Quita el freno de mano de tu vida. Cuando uno decide luchar e ir en búsqueda de aquello que realmente
desea, y sobre todo si ese sueño está alejado de lo estándar, de lo
convencional, de lo socialmente establecido, uno se encuentra con
diferentes inconvenientes a lo largo del camino que ponen a prueba la
determinación (si realmente quieres aquello que dices que quieres) y la
resistencia emocional (fortaleza mental) de las personas.
En qué consiste la resiliencia: en levantarse cada vez que te caes, por @Isabelsoiar
En este magnífico post sobre la resiliencia dentro del blog inspiringbenefits, Isabel Soria del Río define el término, pone ejemplos de personas resilientes, y muestra las características que tienen en común.
La resiliencia es el concepto al que más cancha le voy dando en mis sesiones de búsqueda de empleo porque veo que es la clave para conseguir trabajo, más allá de la información y la planificación: "No consigue trabajo el más preparado, sino el que más resiste." (admitiendo que los idiomas y manejarse con internet dan ventaja).
Artículo completo aquí
La resiliencia es el concepto al que más cancha le voy dando en mis sesiones de búsqueda de empleo porque veo que es la clave para conseguir trabajo, más allá de la información y la planificación: "No consigue trabajo el más preparado, sino el que más resiste." (admitiendo que los idiomas y manejarse con internet dan ventaja).
Artículo completo aquí
martes, 2 de octubre de 2012
La oncóloga de mi madre y el orientador laboral
Desde Galicia, Mar ilustra con un caso concreto cómo debería y cómo no debería ser la relación entre un orientador y una persona desempleada.
¿Quieres conocer la historia? Pincha en
http://empregatec.wordpress.com/2012/09/29/la-oncologa-de-mi-madre-y-el-orientador-laboral/#comment-29
¿Quieres conocer la historia? Pincha en
http://empregatec.wordpress.com/2012/09/29/la-oncologa-de-mi-madre-y-el-orientador-laboral/#comment-29
Programación cursos TIC 2012-2013 del CTA, vía @inaempleo
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1ª Jornada por el Bienestar Emocional, de @asapme en #Zaragoza
Reproduzco nota de prensa enviada por Hilda Vásquez-Caicedo, responsable de Comunicación y Sensibilización de ASAPME.
Hablaremos de la felicidad, como expresión máxima del bienestar, y de las herramientas que nos pueden ayudar a alcanzarla, de la mano del experto en Inteligencia Emocional, Carlos Hue, y de la directora del Instituto Coca-Cola de la Felicidad, Silvia García Barnechea.
El consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón, Ricardo Oliván, inaugurará la jornada.
Consigue tu invitación personal cumplimentando este formulario y enviándolo a jornadabienestar@gmail.com o ven a recogerla a ASAPME (Parque Delicias).
Fecha: 10 de octubre
Lugar: Sede de Bantierra (C/Coso, 29)
Horario: de 18:00 a 20:30 horas.
¡¡¡Un sinfín de mensajes positivos te esperan en este encuentro!!!
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