Corbacho: "Los parados que rechacen el empleo no deberían cobrar la prestación"

Corbacho: "Los parados que rechacen el empleo no deberían cobrar la prestación". En una entrevista a TV3, Corbacho ha afirmado que hay que hacer que los servicios públicos trabajen más directamente con los desempleados, para que estén el menor tiempo posible en el paro. Pero ha señalado que, a la vez, si hay algún parado al que no le interesan las ofertas, ni la formación, ni le interesa hacer un itinerario para la ocupación, "si no le interesa nada de lo que le ofrece la administración, a partir de ese momento usted no puede continuar manteniendo el derecho a percibir la prestación por desempleo".

El empleo crece por primera vez en dos años pero el paro marca récord

El empleo crece por primera vez en dos años pero el paro marca récord. Ha tenido que pasar la recesión y llegar el periodo tradicionalmente más amable para el empleo -el segundo trimestre del año, cuando se producen las contrataciones para la campaña turística- para que España vuelva a crear empleo neto por primera vez en dos años. Y, aun así, el paro sigue al alza. El dato está plagado de peros. El pero de que el número de desempleados también ha crecido, en 32.800 personas, hasta sumar un récord -otro- de 4.645.500. El pero de que, como el número de personas busca empleo también ha subido, la generación de nuevos puestos no ha sido suficiente y la tasa de desempleo se ha anclado en el 20%; que el grueso del nuevo empleo es temporal; o que la destrucción de empleo sigue para las mujeres.

Zapatero reconoce que el Inem no funciona y anuncia una reforma profunda del sistema

Zapatero reconoce que el Inem no funciona y anuncia una reforma profunda del sistema. En la comparecencia en la que hizo balance de la gestión del Gobierno en la primera mitad del año, Zapatero explicó que esta reforma es necesaria para "mejorar la capacidad de casar las demandas y las ofertas de empleo" y asegurar que los trabajadores, y en especial los parados, reciben la formación y se capacitan para participar del nuevo modelo productivo.

Yo encontré trabajo en Twitter – 12 consejos para que el empleo también te encuentre a ti

Yo encontré trabajo en Twitter – 12 consejos para que el empleo también te encuentre a ti. Algunos orientadores se empeñan en afirmar que no se puede buscar trabajo en Twitter. Pero ya sabemos que el que no sabe hacer algo, siempre dice que “no se puede”…Yo digo que sí. Post del Blog de Senior Manager

El PSOE saca adelante la reforma laboral que admite despidos por pérdidas futuras

El PSOE saca adelante la reforma laboral que admite despidos por pérdidas futuras. La Comisión de Trabajo del Congreso ha aprobado con el único voto a favor del PSOE el proyecto de Ley que reforma el mercado de trabajo. Se han añadido 33 enmiendas que incluyen la posibilidad de despidos por pérdidas previstas o por la disminución persistente de los ingresos.

Las cuatro tendencias del futuro del trabajo

Las cuatro tendencias del futuro del trabajo. La empresa de recursos humanos, Manpower, nos trae un estudio (PDF) sobre las cuatro grandes tendencias del futuro del trabajo. El estudio está dirigido a empresarios para que entiendan los que les viene y para que se organicen o reorganicen en el contexto del talento que necesitarán en el futuro, el talento que encontrarán en el mercado, cómo encontrarlo, como mejor contratarlo y, muy importante, cómo mejor mantenerlo. Post del blog Salmón

Los jóvenes españoles encuentran su primer empleo a los 23 años

Los jóvenes españoles encuentran su primer empleo a los 23 años. "La edad de los candidatos es uno de los factores que las empresas tienen más en cuenta durante los procesos de selección, sobre todo cuando se trata del primer y segundo empleo", afirmó director executive de Page Personnel, Jaime Asnai González.

El trabajo no es un videojuego... pero quizá debería serlo

El trabajo no es un videojuego... pero quizá debería serlo. La irrupción de la Generación Y –los jóvenes nacidos entre mediados de los 80’s y fines de los 90’s- en la fuerza laboral está generando fuertes tensiones en las empresas que los contratan. Son confiados, tienen gran confianza en sí mismos, y están dispuestos a demostrar lo que valen. Cuestionan todo y consideran su derecho el decir en cada momento lo que piensan. Viven permanentemente conectados a internet, y sus redes de relaciones (reales y virtuales) son su principal marco de referencia. Post del Blog de Raúl Lagomarsino

Técnicas para evitar los ataques verbales de compañeros o jefes agresivos

Técnicas para evitar los ataques verbales de compañeros o jefes agresivos. El otro día me enviaron por e-mail un pdf sobre técnicas para repeler pacíficamente agresiones verbales de los demás. Es una desgracia, pero en muchos trabajos hay personas que viven acosadas por otros por quién sabe qué motivos, si es que hay alguno. Hace poco hablamos sobre mobbing, y creo que éste pdf lo complementa perfectamente. Post del blog tus nominas.

22 ideas para buscar empleo 2.0 (706)

22 ideas para buscar empleo 2.0 (706). Las personas que tienen dificultades para encontrar empleo y oportunidades en la vida offline, es decir, aplicando técnicas presenciales o clásicas de búsqueda de trabajo, lo suelen tener igual de difícil en las redes sociales. Según un informe del INE referido a la incorporación de los jóvenes al mercado laboral basado en la EPA del 2009 (PDF), la mitad de los jóvenes (16 a 34 años) que accedieron a un empleo lo hicieron por contactos. Post del blog de Yoriento.