Las agencias de colocación privadas serán gratis para los parados

Las agencias de colocación privadas serán gratis para los parados. La regulación tiene como objetivo mejorar el funcionamiento del mercado de trabajo mediante una coordinación eficaz entre agentes de intermediación públicos y privados, para facilitar a los desempleados el acceso a un puesto de trabajo.

Los profesionales más demandados en 2011

Los profesionales más demandados en 2011. Los comerciales, los ingenieros y los médicos continuarán siendo los profesionales más afortunados el próximo año, porque ya en 2010 han sido los que más posibilidades han disfrutado para acceder a un puesto de trabajo.

Aterrizan en España las Pink Slip Party para activar la búsqueda de empleo

Aterrizan en España las Pink Slip Party para activar la búsqueda de empleo. Cerramos el año con una elevada cifra de desempleados en nuestro país. El reto del año que viene para Gobierno y entidades debería ser luchar precisamente con una de las mayores preocupaciones de los españoles. Hoy en día, nacen nuevas herramientas, alejadas de los tradicionales portales de empleo y de la entrega de CV, que pretenden, precisamente, luchar contra el paro en España. Llegan a nuestro país las Pink Slip Party.

¿Cuidas tu identidad digital?

¿Cuidas tu identidad digital? Recientemente lanzamos una encuesta a nuestros candidatos para saber cómo utilizan su entidad digital en su búsqueda de empleo.

Encontrar trabajo tomando un café

Encontrar trabajo tomando un café. A la hora de buscar trabajo no hay mejor carta de presentación que uno mismo. Ésa es la filosofía que inspira los café-empleo, unos foros en los que se dan cita potenciales empleados y empleadores y que son cada vez más populares en Francia.

El CV-BLOG ¿el futuro?

El CV-BLOG ¿el futuro? Louise Curtis es una reclutadora neozelandesa que está buscando un nuevo trabajo. Ha creado un blog para contarlo… No es la primera persona que lo hace, ni será la última. Pero es llamativo que los propios reclutadores en paro recurran a este medio.

Inteligencia emocional para desempleados

Inteligencia emocional para desempleados. Hoy os traigo un artículo my interesante, colaboración de Dionisio Contreras (Trabajador y Educador Social, experto en Drogodependencias, formador de Inteligencia Emocional y Gestión por Competencias y Coach privado ¡entre otras cosas!), en el que analiza el estado emocional por el que pasa quien se ha quedado sin trabajo y muestra la necesidad de creer en nosotros mismos, en pararnos a pensar en nuestra situación y no estancarnos en victimismos – sino agarrar las riendas de nuestra vida y tirar para adelante. Post del Blog Zumo de Empleo.

Inteligencia emocional para desempleados

Inteligencia emocional para desempleados. Hoy os traigo un artículo my interesante, colaboración de Dionisio Contreras (Trabajador y Educador Social, experto en Drogodependencias, formador de Inteligencia Emocional y Gestión por Competencias y Coach privado ¡entre otras cosas!), en el que analiza el estado emocional por el que pasa quien se ha quedado sin trabajo y muestra la necesidad de creer en nosotros mismos, en pararnos a pensar en nuestra situación y no estancarnos en victimismos – sino agarrar las riendas de nuestra vida y tirar para adelante. Post del blog Zumo de empleo.

Guía de 5 pasos para buscar empleo como autónomo

Guía de 5 pasos para buscar empleo como autónomo. Buscar empleo en ocasiones puede ser agotador o frustrante, algunos aplican para trabajar en empresas grandes que les permitan obtener una mejor experiencia laboral y buen prestigio, otros deciden trabajar de forma independiente, para ello te recomiendo que tomes en cuenta estos 5 pasos a la hora de buscar empleo que si bien no son la fórmula definitiva, sin duda te servirán de ayuda en este proceso.

El Perfil Linkedin para Job Seekers

El Perfil Linkedin para Job Seekers. Si hay unos profesionales que necesitan con urgencia aprender a utilizar Linkedin estos son los Job Seekers. Por ello me gustaría darte algunos consejos para que mejores tu perfil y puedas aumentar el número de entrevistas y de procesos de selección de los que formas parte. Post del Blog Exprimiendo Linkedin