viernes, 13 de diciembre de 2013
Diferencias entre las formas de medir el desempleo en España: EPA y Sepe
El blog del Observatorio Inversis muestra una infografía que explica qué es la EPA (Encuesta de población activa) y los datos mensuales del SEPE (Servicio público de empleo estatal) sobre el desempleo en España.
jueves, 12 de diciembre de 2013
5Campus.com/empleo Categoría Portales/Metabuscadores
Por Marta Mouliaá
Los Metabuscadores realizan búsquedas en
sus bases de datos, que suelen estar constantemente indexadas con los anuncios de trabajo de
diferentes portales de empleo. Por norma general, la interfaz muestra los
resultados de la primera búsqueda, pero nos permite cambiar si usamos otros
criterios como son región, ciudad, salario, puestos, etc
Hay metabuscadores que también permite incluir cv, y los menos como buscojobs tienen
también consejos para crear cv u orientación laboral, así como blogs.
El
error de alguno de los metabuscadores consiste
en no actualizar las ofertas que aparecen en su web, de tal modo que pueden
contener empleos caducos con procesos
de selección finalizados y que además se
han eliminado esas ofertas de su página fuente original.
Para
saber utilizarlos convenientemente debemos diferenciar aquellos que acogen y
copian listados de ofertas de aquellos que dirigen a los usuarios a los
listados originales de empleo, los que
no borran la oferta si la fuente la elimina de aquellos que se actualizan
constantemente, o los que contemplan siempre el mismo tiempo de permanencia en su web para cada oferta.
Comento sólo aquellos que me han parecido
más interesantes.
˜Buscojobs - buscadores empleo , buscar trabajos , ofertas empleo ... Empresa
española perteneciente a un grupo empresarial internacional con experiencia en
RRHH tiene de socios a otros dos buscadores de trabajo Mitula y a Jooble.
Además de ofertas de trabajo dispone
noticias sobre economía y empleo, consejos sobre el cv, blog y la
posibilidad de crear cv virtual.
˜#Indeed Indeed es el líder mundial de los sitios web para la
búsqueda de empleo, con más de 100 millones de usuarios exclusivos por mes. Con
su presencia global en más de 50 países y 26 lenguajes, Indeed cubre el 94% del
PIB del mundo. Los consejos te ayudarán a buscar ofertas de empleo. También puedes realizar búsquedas desde tu móvil
˜!Empleo.trovit.com
Con RSS y alertas por e-mail Ayuda a encontrar
anuncios se han publicado en miles de páginas web, ahorrando tiempo. Los resultados de búsqueda de Trovit
incluyen un pequeño extracto del texto de los anuncios y el usuario siempre
debe acudir a la fuente original del anuncio para completar la información.
˜!Jobcrawler Con RSS y alertas por e-mail Se trata del pioniero de la búsqueda de empleo en Italia . Realiza
la búsqueda en miles de páginas de
empleo de toda Europa. Con una
presentación muy sencilla basada en un cuadro de búsqueda para las palabras
claves y otro para la población en la que quieres buscar.
˜!Opcionempleo El motor de búsqueda localiza las ofertas de empleos
disponibles en internet y generadas por: redes de empleo, sitios de agencias de
reclutamiento y sitios de reclutamiento especializados Las ofertas de empleos
no son acogidas por Opcionempleo y los usuarios siempre son dirigidos a los
listados originales de los empleos. Básicamente Opcionempleo actúa como
intermediario de tráfico para esas páginas. presente
en más de 90 países y propone interfaces locales traducidas en 28 idiomas.
˜#Empleo.com
te permite buscar trabajo entre miles de ofertas de empleo y bolsas de trabajo
desde un solo buscador. Introduce el trabajo que estás buscando y el lugar
donde quieres trabajar y nosotros lo encontramos por ti.
˜#Jobrapido.es con alertas por
e-mail Las
Ofertas de Empleo publicadas en Jobrapido son extraídas de forma automática de
otras páginas web o proceden de los Ofertantes de Jobrapido. Cuando las Ofertas
han sido extraídas de páginas web de terceros, Jobrapido simplemente las indexa
y publica un extracto que proporciona el enlace para ver la Oferta de Empleo
completa publicada en el sitio de origen
Otros países
#Simply Hired SimplyHired.com se lanzó en EE.UU. Permite reducir
los resultados de trabajo por ocupación, lugar, tipo de trabajo, nivel de
educación y experiencia. Además de contactar con tus redes sociales
123trabajo.com Portal francés para Francia y el resto
del mundo
Específicos
BuscoCanguro.com Encontrarás anuncios donde se ofrecen o se
necesitan canguros y niñeras para bebés y niños. Al ser una
web especializada en este tipo de anuncios, facilita la búsqueda de aquellas
personas que necesitan
Empleo-joven.com
- Ofertas de trabajo para jóvenes
Ofertas no cualificadas, clasificadas azafatas, promotoras, dependientas,
restauración, modelos, animación y figuración
miércoles, 11 de diciembre de 2013
Estudio Manpower de Proyección de empleo: mejoran las perspectivas en España
Reproduzco nota de prensa de Manpower:
El “Estudio Manpower de Proyección de Empleo” realizado para el primer trimestre de 2014, constata un cambio de tendencia y una mejora en España, aumentando 3 puntos porcentuales en comparación con el anterior trimestre y 7 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre de 2013.
El “Estudio Manpower de Proyección de Empleo”, de ManpowerGroup, apunta hacia una mejora en las previsiones de contratación laboral, a nivel nacional e internacional. Del estudio destacan tres puntos básicos:
- Cinco de las seis regiones en las que el estudio divide el país presentan mejoras en sus previsiones, concretamente las zonas Centro, Norte, Noreste, Noroeste y Sur.
- En lo que refiere a sectores económicos, seis de los diez analizados presentan mejoras en sus previsiones de contratación respecto al último trimestre del año.
- A nivel mundial, 34 de los 42 países participantes en el estudio muestran previsiones positivas; Taiwán (+39%), India (+33%) y Nueva Zelanda (+21%) registran las más altas. Las únicas seis previsiones negativas se dan en países europeos.
martes, 10 de diciembre de 2013
Start-up Miracle: comienza a facturar en tres meses.
Difundo información que me envía Álvaro Sastre:
Se está organizando un taller gratuito para desempleados en Diciembre y Enero (Madrid y Barcelona) para explicarles algunas pautas sobre como convertir su idea en una realidad en tan sólo 3 meses.
Se trata de un taller inspirador para ayudar a las personas a entender que el éxito de su empresa está dentro de ellos y para darles algunas de las herramientas que utilizan emprendedores de éxito como son la metodología de milagros y lean-startup.
Lo ofrecimos en http://preparate.org en Madrid (aquí la presentación) y el éxito fue tal que hemos pensado en proseguir realizando al menos este taller para desempleados que tengan una idea y quieran emprender.
Para más información: http://
Si mencionas que vas de mi parte, tendrás un interesante descuento.
Demostrado: haber sido voluntario en una asociación aumenta tu empleabilidad. Conclusiones de la Jornada del IAJ
Recibí de Elena Batanero invitación a participar en esta jornada del IAJ en la que se hablaba del impacto que tiene el voluntariado en la empleabilidad de los jóvenes asociados.
Belén Serrano, Isabel Saz y Daniel Ruiz expusieron diferentes versiones del mismo tema.
Como conclusiones, yo destacaría:
- el impacto es clarísimo (y favorable)
- la educación no formal transforma las motivaciones, mejora la iniciativa, promueve la responsabilidad y mejora la tolerancia
- las experiencias como voluntario en una asociación desarrollan habilidades útiles que demandan las empresas, y se adquieren de una manera fácil, incluso muchas veces inconsciente : autoconocimiento, empatía, asertividad, relaciones interpersonales, toma de decisiones, resolución de conflictos, ...
- falta saber plasmarlas mejor, aunque hay herramientas que las incluyen (Youth Pass, perfil de Linkedin, referencias)
Puedes descargar aquí el estudio completo (pinchando en "contenido").
Para rematar la jornada, Rosaura Alastruey (pionera de eventos de networking en España) nos demostró de una manera sencilla y divertida lo fácil y útil que es practicar ese arte.
También puedes ver el rastro que dejó en Twitter, a través del hashtag #impactovoluntariado.
Belén Serrano, Isabel Saz y Daniel Ruiz expusieron diferentes versiones del mismo tema.
Como conclusiones, yo destacaría:
- el impacto es clarísimo (y favorable)
- la educación no formal transforma las motivaciones, mejora la iniciativa, promueve la responsabilidad y mejora la tolerancia
- las experiencias como voluntario en una asociación desarrollan habilidades útiles que demandan las empresas, y se adquieren de una manera fácil, incluso muchas veces inconsciente : autoconocimiento, empatía, asertividad, relaciones interpersonales, toma de decisiones, resolución de conflictos, ...
- falta saber plasmarlas mejor, aunque hay herramientas que las incluyen (Youth Pass, perfil de Linkedin, referencias)
Puedes descargar aquí el estudio completo (pinchando en "contenido").
Para rematar la jornada, Rosaura Alastruey (pionera de eventos de networking en España) nos demostró de una manera sencilla y divertida lo fácil y útil que es practicar ese arte.
También puedes ver el rastro que dejó en Twitter, a través del hashtag #impactovoluntariado.
Se despide la Pink Slip Party
Aunque sea una triste noticia, hoy toca despedir los eventos de la Pink Slip Party.
En Zaragoza se han realizado 7 ediciones, y podéis leer más información sobre el cierre en los blogs de Juan Martínez y Rebeca Soria.
Es el momento de agradecer a Enrique Brito y al fallecido César Martínez Dalmau su iniciativa en España, y al equipo de Zaragoza el haber cogido el testigo: Juan Martínez, Alfonso Romay, Alberto Niévedes, Rebeca Soria, Teresa Bravo, y Elena Ariño.
También a Zaragoza Activa por facilitar el espacio, a las empresas patrocinadoras como CESTE por haber dado su apoyo, y a los ponentes de excepción por haber cedido su tiempo y experiencia.
Después de haber sido el evento referencia en empleo en la ciudad, seguro que surge un nuevo formato que dé respuesta a la necesidad de desempleados y empresas de conocerse en un entorno que facilite el encuentro y la conversación.
Personalmente ha sido un placer apoyar los eventos desde mis posibilidades, con unos cuantos tweets, y los resúmenes que podéis encontrar en este mismo blog.
Medio minuto: plataforma de vídeos para la búsqueda de empleo y selección de personal
Reproduzco petición que nos han enviado:
Desde Uniempren nos ponemos en contacto para
informaros sobre un proyecto procedente de Zaragoza, concretamente
pertenece a un emprendedor de la Universidad de Zaragoza.
El proyecto se llama “Medio minuto”, y se trata
de una plataforma de videos de medio minuto de duración destinados a la
búsqueda de empleo y la selección de personal.
El emprendedor está buscando inversores privados para llevar a cabo la segunda fase de su proyecto.
Desde Uniempren solo os pedimos que nos ayudéis a
realizar difusión del proyecto para que su emprendedor pueda conseguir
su objetivo.
En el siguiente enlace tendréis acceso al proyecto para obtener mayor información del mismo:
viernes, 6 de diciembre de 2013
¿A las puertas de la recuperación? - Monográfico del Indice Laboral @ManpowerES
Reproduzco nota de prensa
Según los datos del monográfico del Índice Laboral ManpowerGroup “¿A las puertas de la recuperación?: cambios sectoriales y características de la ocupación”, la dinámica del mercado de trabajo en los trimestres centrales de 2013 auguran el fin de la segunda recesión, que comenzó en julio de 2011.
Este monográfico analiza tres elementos clave de la dinámica actual del mercado de trabajo español y, en especial, de sus expectativas futuras: el empleo por rama de actividad, posición en la ocupación y jornada laboral. A partir de este análisis, esta 43ª edición del Índice Laboral resalta los siguientes datos:
Según los datos del monográfico del Índice Laboral ManpowerGroup “¿A las puertas de la recuperación?: cambios sectoriales y características de la ocupación”, la dinámica del mercado de trabajo en los trimestres centrales de 2013 auguran el fin de la segunda recesión, que comenzó en julio de 2011.
Este monográfico analiza tres elementos clave de la dinámica actual del mercado de trabajo español y, en especial, de sus expectativas futuras: el empleo por rama de actividad, posición en la ocupación y jornada laboral. A partir de este análisis, esta 43ª edición del Índice Laboral resalta los siguientes datos:
- La salida de la última recesión viene marcada por la reducción de la caída del empleo privado en los servicios: desde el -2,7% anual del tercer trimestre de 2012 al -0,5% del tercero de 2013.
- Se constata un importante cambio de tendencia del empleo asalariado con contrato temporal: en septiembre de 2012 caía a una tasa superior al -13% y en septiembre de 2013 su contracción es ya sólo del -2,2%.
- Las ramas de los servicios que están mejorando (bien reduciendo la caída de su empleo bien aumentándolo) son ya más del 85% de la ocupación terciaria.
- También anticipan la recuperación el aumento de la jornada parcial, la reducción en el crecimiento del subempleo y la menor caída de las jornadas de 40 y más horas.
- Asimismo y según los datos de leve recuperación y de una moderada mejoría del mercado laboral, se podría afirmar que se cumplen las expectativas de creación de empleo por debajo del 2% del PIB, algo que al inicio de la crisis era inviable.
jueves, 5 de diciembre de 2013
Ley aragonesa de educación para lograr el éxito escolar y la excelencia
- el lanzamiento del blog de la Asociación Aragonesa de Altas Capacidades
- el periodo de información pública hasta el 21 de diciembre al que está sometida la Ley aragonesa para lograr el éxito escolar y la excelencia, al que está dedicado su primer post
Como la empleabilidad y el aprovechamiento de personas con una capacidad especial nos interesa a todos, veremos si la Ley cumple las expectativas.
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