Marta Mouliaá
Antes de comenzar el post, he de señalar que para prepararlo me he documentado en las siguientes fuentes:
- Libro Blanco de Titulaciones Universitarias en el Marco de la Economía Digital
- Vademécum de las Profesiones Digitales 2015.
- Estudio prospectivo del Sector de Servicios avanzados a las empresas en las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en España. 2015.SEPE
Nuevos sectores emergentes TIC
Las nuevas tecnologías están generando cambios en todos los ámbitos y sectores económicos. En lo personal, en la sociedad, en los recursos humanos, en el empleo, en la educación, incluso nos encontramos en un momento en que se están redefiniendo sus bases.
Aparecen nuevos sectores emergentes que surgen gracias a la existencia de las Redes Sociales o al manejo del Big Data, (según Gartner, son activos de información caracterizados por su alto volumen, velocidad y variedad, que demandan soluciones innovadoras y eficientes de procesado para la mejora del conocimiento y toma de decisiones en las organizaciones).
Debemos mencionar también unido a estos nuevos sectores, otros que de manera transversal nacen a su amparo, como es el Desarrollo de Contenidos, el Marketing Digital, el Social Media, el Diseño y Desarrollo en entornos digitales, el Mobile Marketing, la Analítica Digital, el E-commerce , etc.
Nuevos conceptos van apareciendo que se suman a internet como red de comunicación, Internet de las Cosas (concepto que se refiere a la interconexión digital de objetos cotidianos con internet.), Cloud-computing (como describe Ticbeat, en un post sobre el tema, es una concepción tecnológica y un modelo de negocio en el que se prestan servicios de almacenamiento, acceso y uso de recursos informáticos esencialmente radicados en la red y otros tienen un gran potencial de crecimiento), y todo lo relacionado con los Dispositivos móviles, comos las APPs y los Videojuegos.
Incluidos en ellos está la Realidad Virtual, que según el Libro Blanco de Titulaciones Universitarias en el Marco de la Economía Digital pone a disposición del usuario mundos sintéticos, virtuales e inmersivos en 3D, donde, aislado del exterior y sin que influya el mundo físico, puede obtener experiencias sensoriales visuales.
Como constatación de ello, el Informe del SEPE indica que las principales novedades tecnológicas se van a realizar en las siguientes áreas:
Nuevos perfiles profesionales
Faltan Profesionales TIC
Todo ello hace que actualmente se
demanden trabajadores con nuevos perfiles y que sus funciones varíen a golpe de
avances tecnológicos constantes. Es un hecho comprobado que las empresas no
disponen de personal cualificado para ciertas tareas o puestos, no existen
tampoco itinerarios formativos para la capacitación de estos nuevos trabajadores
digitales o con competencias digitales. Estos nuevos perfiles, requieren una
alta cualificación y una formación multidisciplinar.
Pero no sólo necesitan formación
en TIC los empleados sino también los empresarios, los CEOS y personal
Directivo. Es difícil que se pueda implementar nuevos servicios, mejoras y
funcionalidades en las empresas sino se conoce que pueden hacer por y para
ellos las tecnologías de la información y comunicación.
En una noticia del periódico “Expansión”
sobre el
sector TIC como promesa laboral, indicaba que
- “alrededor de 864.000 empleos TIC en Europa no se cubrirán este año por falta de profesionales cualificados”
- “Para el año 2020, la UE espera que se creen cerca de 500.000 puestos de trabajo alrededor de la economía digital. Esto incluye perfiles técnicos, pero también puestos relacionados con las ventas, el márketing y la planificación estratégica.”
En el periódico “El Mundo” en su artículo
sobre la <<Transformación Digital y la falta de
900.000 profesionales TIC>>,
recoge las siguientes declaraciones de AMETIC, Asociación de Empresas de
Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos
Digitales:
“Según las
estimaciones de Ametic, entre 2013 y 2017, el número de empleos TIC debería
haber aumentado en 300.000 con las políticas de apoyo adecuadas. Se prevé una
necesidad de entre 25.000 y 50.000 programadores y desarrolladores (según la
evolución económica); entre 60.000 y 70.000 empleos en marketing y comunicación
(community management y marketing para el mundo móvil); entre
15.000 y 45.000 puestos relacionados con el diseño visual y la creatividad
digital; entre 10.000 y 14.000 destinados a la estrategia y gestión de negocio.”
Ocupaciones Con Futuro
Según los datos que se facilita en
el informe del SEPE, las ocupaciones que tienen mejores perspectivas de
crecimiento del empleo para 2016, son las siguientes:
·
Programadores informáticos
·
Ingenieros técnicos y superiores en Informática
·
Analistas de aplicaciones y/o diseñadores de software
·
Analistas - Programadores y diseñadores web y multimedia
·
Ingenieros superiores y técnicos en telecomunicaciones
·
Especialistas en ciberseguridad
·
Analistas de sistemas
·
Expertos en redes sociales y movilidad (Community manager, principalmente)
·
Diseñadores gráficos y multimedia
·
Expertos en posicionamiento de páginas web
·
Administradores de sistemas y redes - Técnicos superiores en
instalación/mantenimiento y reparación equipos
·
Especialistas en bases de datos y en redes informáticas
En la misma línea, El Vademécum
de las Profesiones Digitales 2015 publicado por INESDI y la Asociación Española
de la Economía Digital señala las siguientes profesiones más demandas por las
empresas:
Para encontrar un empleo en estas nuevas profesiones, no sólo es importante encontrar a personas con formación y/o experiencia sino también con las competencias adecuadas. A continuación, detallo una relación de aquellas que con más frecuencia se requieren a los profesionales de este sector (según su especialidad):
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de dirección de equipos complejos y multidisciplinares
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Iniciativa y proactividad;
- Capacidad de anticipación
- Capacidad de autogestión y organización
- Capacidad de aprendizaje
- Empatía
- Creatividad
Talentos digitales
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Club de creativos El club de creativos es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar la calidad del trabajo creativo en España y que busca la unión de los profesionales de este sector en favor de la educación y la formación. Es la única organización de su género que existe actualmente en España
Domestika Domestika es la mayor comunidad creativa en español. En Domestika miles de profesionales con diferentes perfiles creativos interactúan en red y comparten sus trabajos y conocimientos.
Quien TV. Tras las Cámaras Web de profesionales de imagen y sonido. De aquellos que trabajan detrás y delante de la cámara.
Filmarket Hub - red de creativos audiovisuales, productores, La plataforma online para hacer realidad tus proyectos cinematográficos
TIC España
#Red.es
#AMETIC, Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales
Asociaciones Españolas territoriales TIC
AENTEC Asociación española de Nuevas Tecnologías
#ALI Asociación de Doctores Licenciados e Ingenieros en Informática
#ATI Asociación de Técnicos de Informática
Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica (CONETIC).
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