El 45% de los expertos en Recursos Humanos recurre a redes profesionales para seleccionar personal

El 45% de los expertos en Recursos Humanos recurre a redes profesionales para seleccionar personal. El 45% de los expertos en Recursos Humanos recurre a las redes profesionales en Internet, tales como Linkedin y Xing, para incorporar personal, en tanto que un 52% de ellos admite que podría descartar a un candidato por su 'rastro digital' en blogs o perfiles públicos en la red, según un estudio elaborado por Adecco.