Informe ADECCO sobre el futuro del trabajo en España. Vía @ADECCO_es

Reproduzco los gráficos que más han llamado mi atención.

Equilibrio entre promoción interna y externa.
Nuevos canales de búsqueda de candidatos
Trazabilidad de candidatos (seguimiento de sus RRSS)
Pruebas de selección innovadoras

 

Medidas de desarrollo interno

Programas de evaluación 360

Incremento progresivo de responsabilidades

Rotación por departamentos o formación experiencia

Comunidades de aprendizaje o inteligencia colectiva

Desarrollo orientado a valores y compromiso

 

Programas de formación reglada

MOOC's

Programas combinados con universidades

Entrevistas o podcast accesibles a los trabajadores para transmitir conocimientos

 

 

Descarga del informe.