Enhorabuena por haberlo conseguido.
miércoles, 13 de enero de 2016
4 años de hechos en Initland Zaragoza. Vía @Grupo_init
Reproduzco este vídeo donde se muestran los resultados de apoyo a iniciativas emprendedoras en Zaragoza.
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lunes, 11 de enero de 2016
Curso de metafísica en Zaragoza, con primera sesión gratuita el 25 de enero.
Como participante de la primera edición hace más de un año, puedo afirmar que este curso para mí ha supuesto un antes y un después.
La conductora es un lujo, los contenidos son muy prácticos, y los resultados aparecieron en mi caso desde el primer momento.
Es necesario entrar con la mente abierta, ya que se trabajan herramientas potentes que parecen tan simples que por eso mismo sorprenden.
Si quieres probar gratis la primera sesión, la cita es el lunes 25 de enero.
Puedes dirigirte a mí personalmente para conocer más detalles de mi experiencia.
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Curso ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN en Ibercide (Zaragoza) 4 y 5 de febrero, por Ramiro Canal.
PROGRAMA
- ¿Qué es un negociador eficaz?. Competencias a desarrollar.- Estrategias, tácticas y métodos de negociación apropiados a cada situación y contexto.
- Preparación completa de la situación de negociación: planteamiento general y específico, objetivos a conseguir, capacidad de maniobra, variables a considerar, estudio psicológico del contrario, preparación mental, planning de negociación.
- Desarrollo de la negociación: creación de un clima favorable, etapas y fases, manejo de los tiempos, desequilibrios de poder, utilización de la comunicación, manejo de las diferencias interpersonales, roles sociales, tratamiento de situaciones difíciles y/o complicadas.
- Capacidades que deben ser desarrolladas por los negociadores en la situación de negociación y relación interpersonal.
- Cierre de la negociación: estrategias de cierre, consecución de objetivos, establecimiento de los acuerdos, cláusulas, incumplimientos, etc. Establecimiento del clima apropiado para facilitar la próxima negociación.
- La post-negociación: análisis y evaluación, seguimiento de acuerdos. Preparación de la próxima negociación. ¿En qué he mejorado y qué debo mejorar?. ¿Qué competencias he perfeccionado?.
DATOS DEL CURSO
Fecha: 04/02/2016 - 05/02/2016
Día 4, de 9 a 18:30 h., almuerzo de trabajo incluido. Día 5, de 9 a 13:30 h.
Lugar de impartición: Monasterio de Cogullada
Precio: 96,00€ Clientes del Grupo Ibercaja (120,00€ Precio general)
(Bonificable a través de las bonificaciones de la Fundación Tripartita. Para obtener la bonificación es necesario matricularse antes del 28 de enero).
PONENTE:
RAMIRO CANAL MARTÍNEZ
Psicólogo Empresarial
Negociador Internacional Sénior - Universidad de Harvard
Información e inscripciones
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viernes, 1 de enero de 2016
Presentación del Plan de la Empresa Familiar en Aragón. 11 de enero Caixaforum Zaragoza.
Plan de Empresa Familiar de Aragón es una iniciativa del Instituto Aragonés de Fomento y de la Asociación de Empresa Familiar de Aragón (AEFA) que trata de impulsar la continuidad y el crecimiento de las empresas familiares en Aragón.
Más información e inscripciones
Programa:
| 18:00 | Bienvenida y presentación del Plan de la Empresa Familiar de Aragón. Ramón Tejedor, Director Gerente del Instituto Aragónés de Fomento |
| Mesa redonda "Perspectivas de la Empresa Familiar"
Jorge Villarroya (Grupo IQE)
Daniel Rey (Rey Corporación)
Carlos Pascual (Grupo Integra)
Fernando Lacasa (Chocolates Lacasa)
Moderador: Luis H. Menéndez (Heraldo de Aragón) | |
| | Ponencia "La Empresa familiar en 2016: España y Aragón" Fernando Lacasa, Presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Aragón (AEFA) |
| | Firma del Acuerdo del Plan de Empresa Familiar de Aragón Marta Gastón, Consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón Fernando Lacasa, Presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Aragón (AEFA) |
| Intervención de la Consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastón. | |
| 19:45 | Fin del acto |
Más información e inscripciones
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jueves, 17 de diciembre de 2015
Economía y Empleo en un mundo Digital
Marta Mouliaá
Antes de comenzar el post, he de señalar que para prepararlo me he documentado en las siguientes fuentes:
- Libro Blanco de Titulaciones Universitarias en el Marco de la Economía Digital
- Vademécum de las Profesiones Digitales 2015.
- Estudio prospectivo del Sector de Servicios avanzados a las empresas en las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en España. 2015.SEPE
Nuevos sectores emergentes TIC
Las nuevas tecnologías están generando cambios en todos los ámbitos y sectores económicos. En lo personal, en la sociedad, en los recursos humanos, en el empleo, en la educación, incluso nos encontramos en un momento en que se están redefiniendo sus bases.
Aparecen nuevos sectores emergentes que surgen gracias a la existencia de las Redes Sociales o al manejo del Big Data, (según Gartner, son activos de información caracterizados por su alto volumen, velocidad y variedad, que demandan soluciones innovadoras y eficientes de procesado para la mejora del conocimiento y toma de decisiones en las organizaciones).
Debemos mencionar también unido a estos nuevos sectores, otros que de manera transversal nacen a su amparo, como es el Desarrollo de Contenidos, el Marketing Digital, el Social Media, el Diseño y Desarrollo en entornos digitales, el Mobile Marketing, la Analítica Digital, el E-commerce , etc.
Nuevos conceptos van apareciendo que se suman a internet como red de comunicación, Internet de las Cosas (concepto que se refiere a la interconexión digital de objetos cotidianos con internet.), Cloud-computing (como describe Ticbeat, en un post sobre el tema, es una concepción tecnológica y un modelo de negocio en el que se prestan servicios de almacenamiento, acceso y uso de recursos informáticos esencialmente radicados en la red y otros tienen un gran potencial de crecimiento), y todo lo relacionado con los Dispositivos móviles, comos las APPs y los Videojuegos.
Incluidos en ellos está la Realidad Virtual, que según el Libro Blanco de Titulaciones Universitarias en el Marco de la Economía Digital pone a disposición del usuario mundos sintéticos, virtuales e inmersivos en 3D, donde, aislado del exterior y sin que influya el mundo físico, puede obtener experiencias sensoriales visuales.
Como constatación de ello, el Informe del SEPE indica que las principales novedades tecnológicas se van a realizar en las siguientes áreas:
Nuevos perfiles profesionales
Faltan Profesionales TIC
Todo ello hace que actualmente se
demanden trabajadores con nuevos perfiles y que sus funciones varíen a golpe de
avances tecnológicos constantes. Es un hecho comprobado que las empresas no
disponen de personal cualificado para ciertas tareas o puestos, no existen
tampoco itinerarios formativos para la capacitación de estos nuevos trabajadores
digitales o con competencias digitales. Estos nuevos perfiles, requieren una
alta cualificación y una formación multidisciplinar.
Pero no sólo necesitan formación
en TIC los empleados sino también los empresarios, los CEOS y personal
Directivo. Es difícil que se pueda implementar nuevos servicios, mejoras y
funcionalidades en las empresas sino se conoce que pueden hacer por y para
ellos las tecnologías de la información y comunicación.
En una noticia del periódico “Expansión”
sobre el
sector TIC como promesa laboral, indicaba que
- “alrededor de 864.000 empleos TIC en Europa no se cubrirán este año por falta de profesionales cualificados”
- “Para el año 2020, la UE espera que se creen cerca de 500.000 puestos de trabajo alrededor de la economía digital. Esto incluye perfiles técnicos, pero también puestos relacionados con las ventas, el márketing y la planificación estratégica.”
En el periódico “El Mundo” en su artículo
sobre la <<Transformación Digital y la falta de
900.000 profesionales TIC>>,
recoge las siguientes declaraciones de AMETIC, Asociación de Empresas de
Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos
Digitales:
“Según las
estimaciones de Ametic, entre 2013 y 2017, el número de empleos TIC debería
haber aumentado en 300.000 con las políticas de apoyo adecuadas. Se prevé una
necesidad de entre 25.000 y 50.000 programadores y desarrolladores (según la
evolución económica); entre 60.000 y 70.000 empleos en marketing y comunicación
(community management y marketing para el mundo móvil); entre
15.000 y 45.000 puestos relacionados con el diseño visual y la creatividad
digital; entre 10.000 y 14.000 destinados a la estrategia y gestión de negocio.”
Ocupaciones Con Futuro
Según los datos que se facilita en
el informe del SEPE, las ocupaciones que tienen mejores perspectivas de
crecimiento del empleo para 2016, son las siguientes:
·
Programadores informáticos
·
Ingenieros técnicos y superiores en Informática
·
Analistas de aplicaciones y/o diseñadores de software
·
Analistas - Programadores y diseñadores web y multimedia
·
Ingenieros superiores y técnicos en telecomunicaciones
·
Especialistas en ciberseguridad
·
Analistas de sistemas
·
Expertos en redes sociales y movilidad (Community manager, principalmente)
·
Diseñadores gráficos y multimedia
·
Expertos en posicionamiento de páginas web
·
Administradores de sistemas y redes - Técnicos superiores en
instalación/mantenimiento y reparación equipos
·
Especialistas en bases de datos y en redes informáticas
En la misma línea, El Vademécum
de las Profesiones Digitales 2015 publicado por INESDI y la Asociación Española
de la Economía Digital señala las siguientes profesiones más demandas por las
empresas:
Para encontrar un empleo en estas nuevas profesiones, no sólo es importante encontrar a personas con formación y/o experiencia sino también con las competencias adecuadas. A continuación, detallo una relación de aquellas que con más frecuencia se requieren a los profesionales de este sector (según su especialidad):
- Inteligencia emocional
- Liderazgo
- Capacidad de trabajo en equipo
- Capacidad de dirección de equipos complejos y multidisciplinares
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Iniciativa y proactividad;
- Capacidad de anticipación
- Capacidad de autogestión y organización
- Capacidad de aprendizaje
- Empatía
- Creatividad
Talentos digitales
#TALENTic Nueva Red social que pone en contacto el talento digital con el empleo y mundo profesional. Es el nuevo punto de encuentro especialmente creado para talentos digitales. En Talentic cualquier artista digital, diseñador gráfico, community manager, SEO, artista 3D, creativo multimedia, desarrollador web puede exhibir su talento digital al mundo a través de la zona de portfolio, mostrar sus proyectos así como inspirarse con otros talentos digitales y generar su propia comunidad para seguir de cerca a otros talentos que le resulten de interés, mantenerle informado de todas sus actualizaciones en su comunidad, últimas creaciones, incluso generar sinergias para colaborar en proyectos digitales.
Club de creativos El club de creativos es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar la calidad del trabajo creativo en España y que busca la unión de los profesionales de este sector en favor de la educación y la formación. Es la única organización de su género que existe actualmente en España
Domestika Domestika es la mayor comunidad creativa en español. En Domestika miles de profesionales con diferentes perfiles creativos interactúan en red y comparten sus trabajos y conocimientos.
Quien TV. Tras las Cámaras Web de profesionales de imagen y sonido. De aquellos que trabajan detrás y delante de la cámara.
Filmarket Hub - red de creativos audiovisuales, productores, La plataforma online para hacer realidad tus proyectos cinematográficos
TIC España
#Red.es
#AMETIC, Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales
Asociaciones Españolas territoriales TIC
AENTEC Asociación española de Nuevas Tecnologías
#ALI Asociación de Doctores Licenciados e Ingenieros en Informática
#ATI Asociación de Técnicos de Informática
Confederación Española de Empresas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica (CONETIC).
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TIC Extranjero
3D Tek
A to Z Internet Jobs
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Brainbench - The Measure of Achievement
Computer Mainstream Corporation
ComputerWeekly.com
Dice.com job search engine
Dice
ELAN IT
Expertplug - All SAP Jobs in a few clicks
Hackruiter
Haselhoff
Intel
Interimfas
IT-jobs.stepstone.de
Job Openings
Jobs at Silicon Graphics, Inc
Jobs Four IT
Jobs International
Jobstand.com
Just Notes Jobs
Krop - Design Jobs Creative & Tech
Lamé Search Partners
Maguires Recruitment
Mason Concepts High Tech Recruiters
Matrix Resources, Inc
Meddo International
Nationalit.com
Nexeon International
Ntsxxcal.com
Offres d'emploi pour les métiers du Web et Internet - Webijob.fr
Planet Recruit
PromateS
Provadis BV
Red.internet.com
Remote Jobs Design, Programming, Rails, Executive, and more
RJ Associates
S.T.UNITE recruitment
SIAC
SimplySAP.com - SAP Jobs Search - leading global SAP job board
Socialmediajob.eu
Talenten databank
TechJobBank
The Sporn Group
Totaljobs.com
Van der Meer Executive Recruitment Consultants
Werk & Automatisering
Williams, Roberts, Young, Inc
Informes y estudios TIC vía Orienta@Marta_Mouliaa
martes, 15 de diciembre de 2015
Abierta la convocatoria de la V Edición del premio GENERANDO FUTURO (Zaragoza)
Vía Carmen Urbano, difundo esta V Edición del Premio Generando Futuro.
Un año más, la Asociación Generando Futuro, lanza la convocatoria al Premio que lleva su nombre.
Un Premio pensado para todos aquellos que estén a punto de iniciar una actividad y necesiten un pequeño empujón.
El Premio Generando Futuro proporcionará al ganador, durante un año, todos los servicios y asesoramiento precisos para el inicio de su actividad profesional/empresarial. Entre estos servicios se encuentran imagen corporativa, notaría, asesoría fiscal, laboral y contable, servicios de oficina y secretariado, consultoría, asesoramiento jurídico, imprenta, gabinete de comunicación, asesoramiento
internacional, redes sociales, diseño web y marketing on line
Descargar bases en: www.generandofuturo.com.
Entrega de documentación del 9 de diciembre de 2015 al 8 de enero de 2016 en la sede de Generando Futuro en Centro de Negocios Los Sitios, ubicado en Calle Sanclemente 25, 4º dcha., Zaragoza.
Las empresas y profesionales que integran Generando futuro y ofrecen sus servicios son:
Un año más, la Asociación Generando Futuro, lanza la convocatoria al Premio que lleva su nombre.
Un Premio pensado para todos aquellos que estén a punto de iniciar una actividad y necesiten un pequeño empujón.
El Premio Generando Futuro proporcionará al ganador, durante un año, todos los servicios y asesoramiento precisos para el inicio de su actividad profesional/empresarial. Entre estos servicios se encuentran imagen corporativa, notaría, asesoría fiscal, laboral y contable, servicios de oficina y secretariado, consultoría, asesoramiento jurídico, imprenta, gabinete de comunicación, asesoramiento
internacional, redes sociales, diseño web y marketing on line
Descargar bases en: www.generandofuturo.com.
Entrega de documentación del 9 de diciembre de 2015 al 8 de enero de 2016 en la sede de Generando Futuro en Centro de Negocios Los Sitios, ubicado en Calle Sanclemente 25, 4º dcha., Zaragoza.
Las empresas y profesionales que integran Generando futuro y ofrecen sus servicios son:
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jueves, 10 de diciembre de 2015
Cómo ser competente. Competencias profesionales demandadas en el mercado laboral. Publicación descargable.
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jueves, 3 de diciembre de 2015
2ª Edición Fuckup Nights en Zaragoza: 16 de diciembre
Difundo la 2ª edición de la FuckUp Nights en Zaragoza
¡Ya estamos listos para la segunda edición
de FuckUp Nights Zaragoza
y no te la puedes perder!
El próximo miércoles 16 de diciembre volvemos con FuckUp Nights Zaragoza Vol. II en el pub Piccadilly
.
¡
V
en a cerrar el año aprendiendo del fracaso!
Para esta edición contaremos con la presencia de tres grandes emprendedores:
10 imágenes, 7 minutos cada uno, cervezas, amigos e historias de fracasos.
¡Plazas limitadas!
Reserva tu entrada y vive una experiencia diferente
- Precio al evento: 2,00€
** Precios incluyen una bebida "Desperados"
¡Te esperamos!
Equipo FuckUp Nights Zaragoza
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