El Ayuntamiento de Zaragoza CCOO y UGT publican ¿Qué debemos saber en nuestro trabajo?: manual para la emancipación.La colección consta de cuatro manuales monográficos y una síntesis que agrupa todos los ámbitos temáticos de los cuatro anteriores.
El primer número contiene información sobre las condiciones de contratación.
El segundo se refiere a las condiciones de trabajo.
El tercero desarrolla las prestaciones de la seguridad social, y las medidas para la prevención de riesgos laborales.
El cuarto recoge los objetivos de la negociación colectiva.
El tercero desarrolla las prestaciones de la seguridad social, y las medidas para la prevención de riesgos laborales.
El cuarto recoge los objetivos de la negociación colectiva.
El cuaderno 96 de Capital Humano del IVIE desgrana los datos de los emprendedores en España:
Los emprendedores con estudios universitarios se han multiplicadopor 6,5 en treinta años.
Tres de cada cuatro emprendedores han cursado al menos estudiossecundarios obligatorios.
Dos de cada tres directivos tienen formaciónuniversitaria y solo un 2,6% carece deestudios obligatorios.
La formación de los empresarios con asalariados ha aumentado un 76,8% en las tres últimas décadas.
La formación de los autoempleados seha incrementado un 143% en treinta años.
El capital humano per cápita de los emprendedores se ha multiplicado por 2,4 en las tres últimas décadas.
Parece que la crisis va afecta a algo más que nuestros bolsillos: a nuestra concepción del mundo. El 87% de los españoles cree que la actual crisis cuestiona nuestros valores y formas de vida. Esta visión es compartida en la misma medida por los británicos, el 82% de los suecos y, en menor medida, por alemanes (79%) y franceses (74%).
Pocos sectores generaron empleo durante el 2008, según el 'VI Barómetro Psicotec 2008'. realizado sobre más de 66.000 ofertas de empleo publicadas en prensa nacional y portales de empleo. Los sectores que han elevado su demanda de fuerza laboral son la consultoría (con un incremento en torno al 40%), el sector público (25,33%), la ingeniería (24,63%) y el sector de utilities y energía (11,43%).
El descenso más pronunciado se produjo en la construcción: dos tercios del total.
Los perfiles más demandados: los licenciados (12,63%) y los ingenieros técnicos (11,68%) pidiendo experiencia previa como requisito imprescindible para acceder a dos de cada tres ofertas publicadas.
La Comunidad de Madrid acapara casi la mitad de las ofertas de empleo.
El descenso más pronunciado se produjo en la construcción: dos tercios del total.
Los perfiles más demandados: los licenciados (12,63%) y los ingenieros técnicos (11,68%) pidiendo experiencia previa como requisito imprescindible para acceder a dos de cada tres ofertas publicadas.
La Comunidad de Madrid acapara casi la mitad de las ofertas de empleo.
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